1樓：健康生活
你好，很高興為你解答
工資是由人力資源部定的
你可以找人力資源部問清楚。
滿意採納哦！
2樓：驚為天人吧
去勞動部門，申請勞動仲裁
(一)、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
(二)、單位拖欠工資，可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
公司老是不按時發工資，能找有關部門調解嗎？
3樓：匿名使用者
對於公司不按勞動合同及相關法律規定支付勞動報酬的，符合法律規定情形的，勞動者可以向勞動行政部門投訴處理。
4樓：要相信光
當然能，我告訴你你公司不按時發工資，你去找有關部門調解的結果（你去了相關部位，相關部門會打**給你們公司或者來你們公司找你們公司負責人，你們公司負責人會給相關部門答覆：最後公司資金週轉不過來，過幾天就好了，又不是不給，等資金到位了一定馬上發工資，那時候有關部門也沒辦法，他就說一句沒錢，誰也沒辦法！）
5樓：大海全是水
能找，看是什麼原因吧，現在經濟不好，如果是資金問題，你找誰也沒有用，公司倒閉了，你就什麼也沒有了
我想要回我的工資，應該度哪個部門.**等
6樓：七臺河李陽平
一、向勞動保障監察部門投訴。
二、申請勞動仲栽。
三、向人民法院申請支付令。
大家好，我經過勞動局調解，我對調解的不滿意，但是我還是按調解的接了工資，我還是想申請仲裁，可以嗎？
7樓：申馳文
看你是否在調解書上簽字，如果不簽字可以拿著仲裁的結果15天內去法院起訴，如果簽字法院不會受理，也就是說你簽字了這件事就是完事了，祝你好運
8樓：神獸**座
接受了調解了！還要仲裁！沒人理你了！能受理就不錯了！勞動局不是你家辦的！要知道這點！
9樓：深圳曹律師
調解協議簽字生效，除非有明顯錯誤，否則只能按協議履行！
10樓：
調解了對方沒給錢，仲裁不給辦
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