1樓：匿名使用者
退休年齡以年、月為準；需核對身份證、戶口本及檔案中歷次填報的出生年月，一般以身份證日期為準。若有明顯不同及爭議，有案例以檔案中最早出現的出生年月為準。
2樓：戎家焮
以檔案年齡為準。如果想以身份證的年齡退休，必須變更檔案。
新退休年齡計算公式是怎麼樣的?怎麼算自己多少歲退休?
3樓：匿名使用者
1.女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12；
2.女幹部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12；
3.男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12。
法定退休年齡定義的標準是什麼？
法定退休年齡是在2023年的第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
退休年齡怎麼算，週歲怎麼算？
4樓：情感答疑梁山伯
現在的退休年齡男的是60週歲，女的50週歲，行政事業55週歲。
週歲是實足年齡。例如一個男的是2023年4月8日出生，他的退休日子是2023年4月7日實足60週歲
按國際慣例： 出生時為零歲，每到一個公曆生日長一歲。
《最高人民法院關於審理未成年人刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條明確規定，「週歲」，按照公曆的年月日計算，從週歲生日的第二天起算。之所以推遲一天計算，是出於人情上及儘量減少麻煩的考慮。
根據你的描述你的週歲應該到2023年的10月23日是20周，你物件的年齡到2023年5月19日是21周。
中國大陸法定結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。
中國港臺法定結婚年齡，男不得早於18歲，女不得早於16歲。
如果你們是中國大陸的，那你們五一前後還不到結婚年齡，不能去登記。
如果你們是中國港臺的，那你們就可以去登記了。
5樓：生活上的三三在
一、退休年齡週歲如何計算
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
二、退休金的領取條件是什麼?
年齡條件：男年滿60週歲，女幹部、以個人身份參保的女自由職業者年滿55週歲、女工人年滿50週歲可以辦理退休手續
參保年限條件：實際繳費和視同繳費年限累計計算，滿15年。
符合以上兩條的參保員工均可按月領取基本養老保險金。
對於參保時間(視同繳費時間和實際繳費時間累計計算)不到15年，年齡到達規定的退休年齡的人只能一次性返還其個人賬戶本息之和而不能按月享受退休金。
6樓：庾子丹
是身份證為主。還是擋案為主。當時擋案添錯了可以糾正嗎
7樓：倫雯君
退休年齡男60女50
我的退休年齡怎麼計算
8樓：鑽誠投資擔保****
國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60週歲，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。 退休年齡推至65歲，只是相關部門正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退休年齡。還有正式頒佈。
但如果正式頒佈：有可能女職工從2023年開始，男職工從2023年開始，採取「小步漸進」方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。 也就是說：
即使正式法律頒佈，男到2023年，女到2023年才延長1年
9樓：匿名使用者
男六十週歲，女工人五十週歲，女幹部和無業人員五十五週歲。
10樓：匿名使用者
如果你的身份證年齡與檔案年齡一致，退休按身份證年齡算，如果不一致就按檔案最先記載的年齡作為退休年齡。
退休年齡如何認定
11樓：藍藍藍
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
所有檔案資料中填寫的日期均視為陽曆日起，包括生日。除非特別註明填寫日期是陰曆。退休時間是按勞動檔案裡紀錄的生日計。
如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明，以確定日期。
擴充套件資料：
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性50週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
延期退休
面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2023年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。
2023年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告no.16》釋出會在北京舉行。
這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑑於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2023年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65 歲。
12樓：孟祥炬律師
回答一般職工在辦理退休手續時應以其居民身份證記載的出生日期為準。
對於在執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實。
凡幹部居民身份證同本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時，應會同常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案，同時抄送常住戶口所在地戶口登記機關，對無法查實的，應以檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。
提問招工表年令與身份證吻合，但檔案中其它記載與身份證不一致，該採納哪一個？
回答按照檔案規定，職工檔案記載的出生年月與身份證不一致的，以《招工登記表》檔案最先記載的出生年月為準。
更多4條
13樓：濮傲易
檔案裡與身份證上填寫的年齡不一樣時，退休年齡應該以檔案裡和身份證上填寫的最小年齡認定為退休年齡，給予辦理退休手續
14樓：
職工退休年齡認定：
一般職工在辦理退休手續時應以其居民身份證記載的出生日期為準。對於在執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實。
關於職工退休年齡身份證與檔案記載不一致的，國家與此相關的法規和檔案有四個，分別為《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號)、《關於核定職工退休年齡問題的覆函》(勞辦發<1993>8號以及《勞動部辦公廳關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》(勞辦發<1993>67號)、《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》第二條規定、「凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時，應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入幹部本人檔案，同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關，對無法查實的，應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。」
最新退休年齡怎麼計算公式
15樓：
據訊息稱，**關於最新的退休年齡延已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關於最新的退休年齡和退休工資規定詳情如下： 首先，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。 其次，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
哪年出生不用延遲退休 退休年齡還是按以前的規定。個人估計，2023年之前退休的，都趕不上「延遲」這班車。反對節奏太快。
要慢慢延遲。建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
女性退休年齡新規定，女性退休年齡新規 女性退休年齡是55歲還是50歲
2017年女職工退休年齡最新規定 1.女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。2.長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲 長期在生產崗位上工作的...
什麼是工傷職工的正常退休年齡？正常退休年齡與法定退休年齡有什麼區別
根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 1 男性幹部 工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。2 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害...
退休年齡以什麼為標準，退休年齡以什麼為準
退休年齡目前還是以 關於工人退休 退職的暫行辦法 的相關規定進行確定，原則上男性年滿六十週歲，女性年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，應該退休。關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續...