1樓：
1全部1、你覺得安全麼？不排除公司倒閉後果你自負的可能性2、《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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具體評殘級別請自行參考本條例
2樓：張趙泳律師
你好，建議馬上去申請等級的鑑定。鑑定完畢後按照等級要求公司賠償，公司不能全額賠償你可以去申請仲裁，具體能夠賠多少建議你諮詢當地的律師。
3樓：社南桖邇
最後是申請勞動能力等級鑑定，這樣賠的多一點，如果你不申請的話，只有和老闆私了，老闆些這樣的情況見多了，最後吃虧的只是你，所有建議走法律程式
4樓：
不鑑定級別 怎麼算賠償款數 tangram_guid_1357298174984??????????
5樓：挖煤的破人
是可以的，但是你應該先去申請評殘呀，如果你急用也可以向法院申請先於執行。
我工傷了，但是又沒有評到殘，該怎麼賠償？
6樓：華律網
這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。
其次說一下賠償的程式，這相對來說比較漫長，發生工傷後，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後，在醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。
根據鑑定結果，計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷後能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。
7樓：匿名使用者
你可能沒說清楚，致使醫生誤解。工傷不是做傷殘鑑定，而是做勞動能力鑑定。你的傷十級肯定夠的。你可以自己去申報工傷的，另外你的工資一分都不能少的。
8樓：何官安
兄弟我告訴你一個辦法，工傷認定和鑑定都可以自己去做的，
認定是不要錢的，鑑定是要化280元，也不貴。不管有沒有等級280元可以憑發票向老闆報銷。
有些事要自己動手啊。
9樓：匿名使用者
對照《工傷認定管理條例》看看自己情況吧，然後去勞動局問問
10樓：法律顧問
1、屬於工傷；
2、傷者可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕申請，可以個人申請，期限為一年；
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、如構成傷殘等級可依法享受工傷保險待遇；以《工傷保險條例》規定的標準賠償！
4、單位若未上保險，由單位比照《工傷保險條例》規定的標準賠付；
5、如單位拒絕賠償，可以向當地勞動仲裁機構申請仲裁或向勞動監察大隊舉報（12333）或 法院起訴！
參考資料：工傷定義
《工傷鑑定標準
《工傷保險條例
個人意見，僅供參考。
我想請問一下我是6月份上班途中受的工傷，公司已經給我申請了工傷認定，可是工傷認定到現在結果還沒有下
11樓：匿名使用者
您好，發生工傷事故後，勞動者或者其親屬應當督促用人單位在工傷發生之日起15日之內向勞動部門申報；單位如不及時申報的，本人或者親屬可以在事故發生後30日內直接向勞動部門提出工傷申報。申報工傷需要提供以下資料:工傷認定申請表；受傷時的醫院診斷證明(或住院病歷)；符合工傷範圍的交通事故，報送事故經過的詳細證明資料、公安交通部門的事故責任認定書或者相關證明；及其它需要提供的材料。
12樓：廣東萬林律師事務所
你好，規定是兩月內出結果，可以拿身份證去勞動局問下
出了工傷如果不能評殘，該如何得到一定的賠償？
13樓：匿名使用者
工傷如果評不上傷殘等級，什麼賠償都沒有，只能報銷醫藥費，護理費，以及在**期間工資照發，
14樓：蹉跎啊蹉跎
如果醫療費和工傷期間的工資都支付了的話，就沒有什麼其他的賠償。
15樓：匿名使用者
報銷醫藥費，護理費，以及在**期間工資照發
16樓：池帥紅
你先到醫院說明情況，說明你幹活使不上勁，不能正常工作，希望能給你出一個證明（必要時給一點東西什麼的），證明幹活的確是使不上勁，無法工作。
你拿到醫院的證明再去找公司。你到公司後多說一點好話，希望公司給你出個證明。你拿著此兩個證明後，才到勞動局。
只有這樣，你的手續才算完整。到勞動局後你同樣要多說好話求情。爭取到他們同情你，只有這樣才能評得上殘。
一定要多說一點好話求情！！！不知我給你出的點子是否讓你滿意？
17樓：簡簡單單
1、出了工傷如果不能評殘的，只能依法獲得醫療費用報銷，誤工工資由用人單位支付等待遇的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷，超過評殘時間不予評殘，怎麼辦？
18樓：匿名使用者
超過評殘時間的起點是哪個？是受傷的時間還是醫療終結的時間？如果受傷的時間，你可以主張按醫療時間，如果連醫療時間也過了，你去找到醫生說說好話，去醫生搞個複查，說還沒完全好，還要在**一下。
其他的也沒有什麼辦法了，去給鑑定委員會的人說說好話，送送禮啥的
19樓：匿名使用者
1、如果有工傷認定書，勞動能力鑑定是沒有時限的；20多年了，當時應該沒有工傷 認定書，現在想做勞動能力鑑定，資料也不全，做不了；
2、建議與用人單位協商解決，協商不成的，可以去做傷殘鑑定，再通過法律途徑解決。
20樓：匿名使用者
可申請司法鑑定，申請勞動仲裁或向法院起訴索賠。
縱橫法律網-安徽八公律師事務所-侯健懷律師
21樓：匿名使用者
20年應該是沒有認定工傷，沒有認定工傷決定書，用人單位不知還有沒有，如果有單位認賬看看能不能單位委託勞動能力鑑定，
我想問一下我是受工傷的，骨折已經內固定了，內固定還沒取出之前可不可以進行工傷評殘？
22樓：天傑地靈青島人
理論上講，勞動能力（即傷殘）鑑定是在傷勢相對穩定時進行的。
骨折已經內固定了 只要屬於「骨折內固定術後，無功能障礙者」的情況，大致可以鑑定為九級傷殘。
由於距二次手術的時間較遠，若你感覺不至於有較大變化，可以現在申請勞動能力鑑定，也可以早日享受相應的工傷待遇。
23樓：匿名使用者
可以，只要已經出院就可以進行~祝你早日**
24樓：匿名使用者
可以的你自己到勞動局去申請傷殘鑑定的
就可以的
勞動局會安排的
你好，請問一下，你好，我想請問一下？
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