1樓：
第一條：目前國家法定節假日總共11天：春節和國慶節各三天，元旦、清明、勞動節、端午、中秋各為一天.
第二條 全體公民放假的節日：
(一)元旦，放假1天(1月1日)；
(二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初
一、初二)；
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日)；
(四)勞動節，放假1天(5月1日)；
(五)端午節，放假1天(農曆端午當日)；
(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節日及紀念日：
(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天；
(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天（15-34歲的人為青年）；
(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
第四條 法定節假日應付工資
勞動和社會保障部2023年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由目前的20.92天調整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個「月計薪天數」的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資。也就是說11個節假日都應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.
75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以目前北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.
3元為基數，發放三薪或雙薪。
2樓：匿名使用者
樓上的不對吧，我們單位放假都是法定假日啊，春節六天，清明三天，勞動節三天，十一國慶七天，元旦三天，其他端午，中秋，教師，兒童，八一，婦女按適合人群放假一天
3樓：獨孤酒間
春節和國慶節各三天，元旦、清明、勞動節、端午、中秋各為一天
其它多休的都算串休，如國慶，前後各串一個週六週日，加起來是7天，也就是所謂的國慶長假。
國家規定的法定節假日不上班，是否給算工資
法妞問答律師 諮詢 國家法定假日工資計算如下 根據 中華人民共和國勞動法 第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 150 日工資報酬 二 休息日安排勞動者工作又不能安排補休...
國家規定的法定節假日不上班是否給算工資
葒塵莋秀 國家規定的法定節假日不上班，是給算工資的，如果單位節假日放假都不給算工資，則違反了勞動法，勞動者可以依 根據 中華人民共和國勞動法 第五章第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。關於法定節假日加班工資的規定 根據 中華人民共和國勞動...
求2023年全年國家規定法定節假日
每一年的國家規定法定節假日都是11天，根據 全國年節及紀念日放假辦法 全體公民放假的節日 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆除夕 正月初 一 初二 三 清明節，放假1天 農曆清明當日 四 勞動節，放假1天 5月1日 五 端午節，放假1天 農曆端午當日 六 中秋節，放假1天 農曆中...