1樓：匿名使用者
達到法定退休年齡，繳納養老保險費年滿15年的，可以辦理退休。當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女管理和技術崗位年滿55週歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55週歲、女年滿45週歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50週歲、女年滿45週歲。
***《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：天秤幸運珠珠
按照現行政策是女職工50週歲，男職工60週歲，女幹部身份職工是55週歲退休。
3樓：匿名使用者
自己想什麼時候退就什麼時候退呀？
電子廠工人退休年齡38歲嗎？
4樓：匿名使用者
沒有哪個行業法定退休年齡是38歲，全國各個行業法定退休年齡統一。
***《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5樓：匿名使用者
不是。是女55歲，難60歲。
6樓：雨中韻味
沒有工人50歲退休。
7樓：猶茂典
現在退休不是社保按月發養老金嗎。
我在電子廠做了十年，明年就退休年齡了，十年差一個月，廠裡又不幫忙補上去，怎麼辦呢？
8樓：吳詩妍好
你差了一個月是你自己的原因呀，工廠當然不會幫你補上的呀，
你自己拿錢去社保局補上就可以了呀。
9樓：匿名使用者
自己補上吧，廠裡不給補你就自己補。
10樓：殳詩杉
自己交，要不就掛靠別的單位交。
40歲在上海電子廠交的五險一金得多少歲退休？
11樓：
你是40歲在上海電子廠上班的.正常情況下.你要是在單位上班的話.就可以跟單位正常辦理退休的。
蘇州電子廠普工有退休工資嗎？
12樓：大雁微電子
3全部薩比啊薩比，在電子廠能混多久得看你的造化，給你怎麼說吧，全電子行業的老闆都已形成這樣根基的頑固思想了：沒有人願意在電子廠做到退休，何必又要對工人那麼好呢？開電子廠就如同**車，上來一批很快又下去一批，上來一批很快又下去一批，12小時沒日沒夜的進進出出。。。。。
問題的根本就是，它們根本就不願對工人好，導致沒有人願意在電子廠做到退休，惡性迴圈到沒有任何電子廠能有人在生產線穩定工作、導致這個行業是最垃圾的行業！也進而導致國家的電子產業處於世界低端產品一線，就算披上高科技三個字的產品賣到國外也被視為廉價略製品！
13樓：長安縣令
退休？當然有啊 只要你和公司按時交了社保，15年以上，甭管正規私人，都有。
蘇州電子廠，蘇州有什麼好的電子廠嗎？？
蘇州電子廠太多了，世界五百強在蘇州就有一百多家待遇都不錯，最低底薪1370，最高2000多，還有工資高不高不能全看底薪 主要得加班多，獎金多，補貼多。以下給你推薦不錯的 吳中區 巨騰 資訊 維訊 維信 龍漢 泰怡凱等等,園區 可成 聯建 快捷 邁諾 志合 三星等等,新區 三星 達方 華邦 索尼 愛普...
電子廠社會實踐總結，電子廠實習總結
電子廠實習總結 內容來自使用者 許豔。電子廠的實習工作總結1一 實習目的 生產實習是教學與生產相結合的重要實踐性環節。在生產實習過程中，學校也以培養學生觀察問題 解決問題和向生產實踐學習的潛力和方法為目標。培養我們的團隊合作精神 牢固樹立群體意識，及個人智慧只有在融入團體中才能最大限度的發揮作用。1...
在電子廠做普工對身體有害嗎，在電子廠做焊錫對身體有害嗎？
江西新華電腦學院 學技術可以考慮計算機相關的專業，因為現在人人都離不開，社會發展的趨勢也告訴我們這個行業的巨大前景，學習這方面的專業將來可從事崗位多，就業薪資高。可選擇專業有軟體 硬體 網路 設計等等，可以瞭解後做決定。在電子廠做焊錫對身體有害嗎？ 電子廠焊錫dxt v8補焊錫絲，一般安裝抽風機規範...