1樓：小樣子管管
其實有很多人都遇到這種情況，我就是其中之一，我的部門裡有我2個親人。一人是我老婆，一個是我弟弟。我是這樣做的，在空餘的時間，請他們在外面吃個飯，然後就對他們講道理，既然我們是一家人，就要一條心，不能讓別人看不起，更不能讓別人說三到四，那該怎麼辦呢？
我們只有在做任何工作時都不讓別人說閒話，自己該做的事情就要認真的去做！我們現在的角色不同，也是事實，那麼在上班的時候，我們就要分清楚，你們不是在為我打工，拿別人的錢就要做事，既然你們是我的親人，就要支援我，鼓勵我。。。。。等等一些話！
但是要注意，再分派他們做事時，要用請求的字語，不要用命令的口氣，在之前要多鼓勵，你自己也要在他們做事時幫他們分擔一點，不要拉不下主管的面子，在事後多表揚，他們做的不好喝沒做對，不要批評和用其他方式表露你的不滿，你要真確的輔導他們或是自己做示範！回家後在給他們慰勞一下，讓他們產生羞愧感！要把握好時機，耐心一點，讓他們感到在你手下做事輕鬆、舒適。
他們知道你是主管，心理想到的是，以後的工作肯定很好做，所有的人都是這樣的心理。所以你之前一定要把這種想法制止，你才能管理好你的管理工作！
2樓：不豐
跟他們講請說明；把醜話說在前面。事先定好規章制度，如果違反了，獎罰不誤。
3樓：匿名使用者
那有個啥啊，自己該怎麼做就怎麼做啊，你的主任他提你的時候也同樣想到了你們的關係的，他認為你能處理好才會這樣決定的。要對自己有細心的。至於你說的工作上的親信關係不好意思分配的話，開始時先委婉點支配叫他們適應你的調動，慢慢習慣了就好啦。
最關鍵的是一定要公私分明，切忌一定要公是公私是私。希望對你有點幫助。
4樓：匿名使用者
規定好每一個崗位的崗位職責,讓大家都按崗位職責辦事,把職責歸定好,工作紀律也要要求好,並主動與他們溝通,求得他們的理解,管理時還是要該如何就如何的.
5樓：匿名使用者
一視同仁，否則離破產不遠了，任人唯賢，不是唯親
200分請高手翻譯一份英文簡歷，急急急！！！萬分感謝
6樓：紫櫻莎地
師妹,其實自我介紹不須要那麼複雜的,最重要的就是真誠的表達,讓人感覺到你對這份工作的積極就行......
不知你讀哪個學校的......
本人也是讀這行的......
求大神幫忙，萬分感謝了，急急急急急急急急！！！！！！
急急急！！！學生考勤制度弊大於利 怎麼辯？大家幫幫忙啊！萬分感謝！
7樓：自己是自己的路
好處是什麼，壞處是什麼，你要心裡有個充分的準備，比如，壞處就是學不到知識，好處就是完成作業，縮短時間
急！求救！急需新員工大會的主持詞！！萬分感謝！！！！ 20
8樓：
網上找來 僅供參考
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是**部門的**，很高興今天站在這裡代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終於可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。
激動的同時，我也感激，感激領導發現並肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2023年新入職的新員工，表示對***(公司名稱）的由衷感謝。 激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。
雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。（公司名稱）這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發貨場景中，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，公司正處於產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。
作為新到的（公司名稱）人，我們願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和（公司名稱）一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂「進取無止境」，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。（公司名稱）給了我們空間，給了我們舞臺，（公司名稱）的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和（公司名稱）的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮鬥！
最後，我們堅信，今天，（公司名稱）是我們的驕傲，明天，我們必將是。（公司名稱）的驕傲！謝謝大家！
員工代表：
年 月 日
怎樣向一二年級的小學生宣講h7n9的預防知識,!求知情人士幫忙啊，急急啊，萬分感謝啊1
9樓：匿名使用者
小學生預防禽流感十大原則：
1、注意個人衛生，勤洗手，尤其在接觸禽畜後及時徹底清洗2、注意生活用具的消毒處理(加熱、煮沸、日晒、消毒液等)3、室內勤通風換氣、少去空氣不流通場所，避免接觸發熱病人4、勿接觸病/死的禽畜類，慎重接觸活禽
5、手部有破損處理肉類時，建議戴手套
6、生熟食物要分開處理和儲存
7、肉類及蛋類需完全煮熟煮透才可食用
8、咳嗽、噴嚏時要用紙巾掩住口鼻，不要隨地吐痰9、如到醫院看病，建議佩戴口罩，尤其是體弱者10、加強營養和鍛鍊，多休息，避免過度勞累學校及幼兒園應採取措施，教導兒童不要喂飼野鴿或其他雀鳥，如接觸禽鳥或禽鳥糞便後，要立刻徹底清洗雙手。
現代飯店管理案例分析題 急急急！！很急吖！希望各路大神給解答一下！**等答案！萬分感謝！
10樓：匿名使用者
萬聖節的服裝起源於惡作劇，大人帶孩子一起出門（一般是大人駕車停在路邊，小孩說:「不給糖，就搗蛋（trick or treat）。萬聖節是西方國家的傳統節日。
這一夜是一年中最「鬧鬼」的一夜，所以也叫「鬼節」。其實兩隻烤火雞，被摔在他辦公室的門口可能就是搗蛋的意思，符合萬聖節。
求救翻譯一下英語文章，急急急急萬分感謝
確認為危害健康的現代生活，應力可以促進，直接或間接，心臟病，癌症和中風，以及一些心理問題，孩子可能因它作為成年人，沒有一個人，不管多麼平靜自己的個性，免疫。這不僅是一個問題的年輕城市專業人士，說 標記綠色，一本新書的作者稱為管理壓力。事實上，它往往是那些很少或沒有控制的某些方面的lives such...
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你點選 開啟方式 然後挑選，我給你舉個例子比如我要開啟 煙花易冷 現在此檔案已經損壞，要尋找適當的開啟方式 這是一個歌曲檔案，可以用千千靜聽，酷狗 盒開啟。如圖，點選酷狗 盒 你要開啟非系統軟體，從 開啟方式 給出的選擇中挑出合適的，然後點確定，如果不知道選哪個，你可以挨個試，有點耗時間，但一會就好...
幫忙翻譯萬分感謝，幫忙翻譯一下,萬分感謝
旅遊是旅遊康涅狄格40億美元給今年的業務。它的大部分河流域的基礎上吸引了國家的250英里長的海岸線東濱，其滾動利奇菲爾德山，其未受破壞的康涅狄格大學。憑藉其豐富的土地開放，康涅狄格州的風景是美麗的一些新英格蘭的大部分。殖民村莊的得分都充滿了歷史建築和地標。課程的幾十個高爾夫球場向公眾開放 划船，釣魚...