單位所交養老保險和地方自己交的,怎樣算

時間 2022-07-23 18:30:10

1樓:一滴水

單位交的養老保險會按你的工資比例來交,每個單位的福利不一樣,有些單位會出百分之八十,個人出百分之二十,有些出百分之五十,個人也百分之五十等。如果是自己交的話,就是自己出百分之百,不管商業保險還是社保。

2樓:匿名使用者

按本地社保局規定比例繳納。

3樓:匿名使用者

個人交:297+84.3=381.

30*12月=4519.60企業交:297+144.

3=441.3*12月=5295.60企業返:

90*12月=1080元

我們這企業交得話個人每個月只要交170元

84.3和144.3是醫療這一塊 144.3是企業交得多3個險種 失業險 工傷險 生育險個人只有養老險和醫療險。

297是養老險這一塊 不同的地方交得錢也不一樣 計算方式:所在縣、市平均工資的18%*80%就是要交的養老險的錢。

4樓:東阿盛世華府

單位繳納的是職工養老保險,這個也可以自己交,如果單位交的話自己就交的少。如果職工養老保險自己交得花,那必須用自己的錢把單位的那部分也交上,多交很多錢。

還一個是完全自己交得一個養老保險:新農保(農業戶口),城鎮居民養老保險(非農業戶口)這兩保險,每年國家給補貼30元,到60歲以後才領錢,到時候會多領一個基礎養老金。

總之,還是單位給交得那個合算,交得多領得多。能入職工養老保險的不能入新農保或者城鎮居民養老保險

養老保險是怎麼算的?自己交多少?單位交多少啊?

5樓:八月冰霜一場夢

參加城鎮職工養老保險,繳費基數是本人上年度月平均工資,繳費比例:個人8%,單位20%。

6樓:哈爾濱小齊

自己交百分之八,單位交百分之二十二!

7樓:永夜

自己百分之20單位80

社會養老保險自己交的,那進入個人賬戶的錢是怎麼算的? 5

8樓:諾諾百科

單位繳納的部分,現在已經不往個人帳戶裡劃了。自己繳納以後,按比例劃入你個人帳戶,另一部分進入統籌。俗稱做貢獻。所以,有單位的話,在繳納這點上,對自己比較有利。

個人帳戶你可以理解成類似銀行帳戶。只不過,它的支取是要等到你退休以後。而且,沒有利息稅的徵收,利息也是按複利計算的。

在你退休後領取退休金的時候,領取完個人帳戶部分後,你的待遇將由統籌**繼續支付。若你身故時未領取完個人帳戶部分,剩餘部分可以做為遺產處理。

擴充套件資料:

個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金,是基本養老保險待遇的重要組成部分,是國家強制提取的,退休前個人不得提前支取。個人賬戶養老金的計算方法如下:

個人賬戶養老金的內容

(1)當年繳費本金;

(2)當年本金生成的利息;

(3)歷年積累儲存生成的利息。

個人賬戶養老金特點

(1)自我保障;

(2)完全積累制;

(3)一般為繳費確定制。

9樓:匿名使用者

如果百分之百是自己交的養老保險,那麼進入賬戶是40%。

假如以社會平均工次3325為例:3325元x20%=645元/ 月x12個月=7740元/ 年;

其中8%、266元/ 月x12個月=3192元/ 年就進入個人賬戶了;

剩下的12%、4548元就進入國家統籌了。

統籌的錢不退不轉,你退休了拿的退休金,個人賬戶是遠遠不夠的,就是統籌的錢在支付。

10樓:生活小能手老師

回答您好,根據您提供的這個資訊,我幫您查詢到一些相關的資料,為您查詢到是這樣計算的,靈活就業人員自己交社會養老保險100%交,個人承擔的進個人賬戶的錢是這麼算的:以今天的社平工資100%、3325元為例:3325元20%645元月12個月7740元年;其中8%、266元月12個月3192元年就進入個人賬戶了;剩下的12%、4548元就進入國家統籌了。

統籌的錢不退不轉,你穿閥扁合壯骨憋攤鉑揩退休了拿的退休金,個人賬戶是遠遠不夠的,就是統籌的錢在支付。希望能夠幫到您

提問以靈活就業的身份買社保划算,還是以單位掛靠公司買社保划算?個人靈活就業,買社保划算還是掛靠公司買社保划算?

回答你好,根據你提供的這種情況,買社保划算,這種情況下肯定是掛靠公司買社保更划算一些

提問那以後退休工資是掛靠公司以員工的身份領工資高,還是以靈活就業工資高呢?掛靠公司的錢全是由自己承擔,那老了領工資是領活就業工資高,還是掛靠公司領工資高呢?

回答您好,我根據你提供的這種資訊,我為您查詢到退休工資是掛靠公司以員工的身份領工資高

提問和秋葉的個人賬戶多,還是掛靠公司的個人賬戶工資多呢?

什麼掛靠公司領的工資要高呢?

靠公司和靈活就業的待遇不一樣嗎?

回答您好,根據您提供的這種情況,掛靠公司的個人賬戶,工資會更多,靠公司和靈活就業的待遇,基本上是一樣的,只是你問的誰更多?那麼就是掛靠公司的更多

提問可是掛靠公司自己承擔的費用要高,靈活就業身份買承擔的費用要低一點

回答所以這種情況下可以借你用靈活就業的身份買承擔的費用會更好,所以還是靈活就業更好一些,總體算下來,用靈活就業的待遇要更高的

更多9條

11樓:匿名使用者

如果是個人繳費,繳費總額的約1/3進入個人賬戶。單位繳費個人繳納部分,大部進入個人賬戶。

12樓:天天聊社保

我們自己交社保和企業職工交社保,退休後養老金計算方法是一樣的,都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。需要查詢退休前一年所在地區在崗職工月平均工資,社保交15年養老保險個人賬戶餘額,以及本人平均繳費指數

13樓:匿名使用者

以前的規定是,養老保險繳費,單位按20%個人按8%,其中單位那20裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在已經改了,單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

14樓:匿名使用者

單位交的養老保險分為養老保險統籌部分和個人部分,統籌按照繳費基數的20%算,個人部分按照繳費基數的8%算。

15樓:佔安荷

現在是一樣的了。以前是單位交的有一部分進入個人帳戶,現在是單位交的全部進統籌,個人交的進個人帳戶。如果社保全部是個人交的,那麼基數的12%進統籌,基數的8%進個人帳戶。

個人帳戶是以後可以個人領取或家人繼承的那部分資金。是與統籌帳戶區別的,統籌帳戶的資金只能以基礎養老金的形式領取,不領取就沒有了。而個人帳戶不領取了的話還可以由繼承人一次性領取。

16樓:法妞問答律師**諮詢

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

單位繳納社保和個人繳納社保,在退休後,養老金領取差別在哪?如何計算的啊?困惑

17樓:墨汁諾

企業必須為職工投保,這是國家的強制性規定,需要投五險,除養老、醫療外,還有工傷、生育、失業保險,企業職工的繳費基數,是根據其上一年度的年收入確定的,最低限是60%的社平工資,最高限是300%的社平工資。

個人繳納靈活就業人員社保,由於無法確定個人年收入,一般是按照規定的比例確定繳費基數,比如60%、80%、100%……300%,也可以養老保險和醫療保險一起投,個人繳納社保主要有二項,養老保險和醫療保險,同時轉為靈活就業人員參保,繳費標準主要看上年度個人繳費基數,最終確定繳費額度。

96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的係數可能不同在1~1.2)

個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)

本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)x社平工資

18樓:超級土豆土豆

1、個人交社保可選繳納檔次

從繳納費用上看,個人交社保從社會平均工資的60%一直到300%之前有幾個繳費檔次可供選擇。如果選擇較高的檔次,需要繳納的費用也會較高,最後繳納的金額有可能高於或低於單位投保。

如果是單位交社保,以北京為例,個人只需要承擔8%,而公司需要繳納的部分是20%。這樣算下來進入個人賬戶的就是8%,個人繳費一般是20%,進入個人賬戶同樣是8%。

相對而言,個人交社保需要繳納的費用較高 ,因為其中12%進入了社會統籌賬戶。由此可以看出,個人交社保,全部金額都需自己承擔,而如果是通過公司交社保,則只需要承擔其中的一部分。

2、個人可保專案較少

如果是個人繳納,通常只能交養老和醫療(個別地方可以允許交生育)兩項保險,其中醫療保險要在交養老保險的基礎上才能繳納。而如果是單位繳費,保險專案則包含了養老、醫療、生育、工傷、失業這五項保險。

3、不論你是城鎮職工單位和個人共同繳費,還是靈活就業全部個人繳納,繳費多少,關鍵的是存入你的個人賬戶的數額是多少,如果個人賬戶的錢,是一致的,那麼,你的退休費是沒有區別的,至於能開到多少,現在誰也不能告訴你,因為計算的辦法很複雜,引數很多,都是未知的,只能到退休的時候,才能得到這些引數,例如,繳費年限,繳費基數,退休上一年的社會平均工資,以及各地的計算辦法也不盡相同,因此,只能在退休時社保部門計算。

4、單位交和個人交養老保險在養老金計算上無區別,區別在於有單位強制交5險,其中養老保險個人只按個人繳費基數的8%交,單位還要交20%,個人交有兩種一是原企圖人員現自己交是按個人繳費基數的20%交,二是靈活就業人員按個人繳費基數的18%交,單位交和個人交對相同繳費基數(社平工資的0.6~3倍)的人進入個賬戶的錢是一樣的.按最低繳費基數交15年就退休只能拿社保規定的起碼養老金標準(各地不同今年500~800元)。

5、96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的係數可能不同在1~1.2)

個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)

本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)x社平工資

單位所交的養老保險和個人所交養老保險,退休工資有區別嗎

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單位交養老保險與個人交養老保險在退休後有什麼區別嗎

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