1樓：勞動法諮詢師韓飛
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
2樓：律以止爭
要先認定工傷，再經過勞動能力等級鑑定才能計算
3樓：葉高凡律師
醫療費、護理費、輔助器材費、食宿費、工傷期間工資。
按你說的情況，傷者還構成傷殘等級，有一次性傷殘補助金，具體多少看等級，有工傷保險的社保局給，沒有的老闆給。不幹了還有傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，也看等級
4樓：
電力部門是好單位啊 難道 你想不幹了 一次性了結？ 夠傻的啊
級別可以達到6級了 建議和單位協商 退出崗位 領傷殘津貼
5樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》的規定，應該申請工傷認定，在進行傷殘評定，根據傷殘等級確定賠償數額。
縱橫法律網-吉林同信法大律師事務所-馮繼偉律師
6樓：壽谷潔
人在電力公司上班左腳指三個斷了，能賠錢多少錢？
北京電力工程公司（屬於北京市電力公司）
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