企業年金是哪一年開始的

時間 2022-12-30 21:35:10

1樓:張國輝律師

法律分析:依照公司而定。年金是指單位及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。

單位年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、單位年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,是由基本養老保險、單位年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中,單位年金已經成為一種較為普遍實行的單位補充養老金計劃,又稱為"單位退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

法律依據:《企業年金試行辦法》 第二條 本辦法所稱企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。建立企業年金,應當按照本辦法的規定執行。

2樓:職場導師阿張

根據人力資源社會保障部2023年6月6日釋出的《企業年金規定》:第十四條 企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的12%。

具體所需費用,由企業和職工協商確定。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

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