有些人為什麼不分青紅皂白的隨便錯怪別人?

時間 2023-01-15 14:45:11

1樓:原來如此一一

那是因為他們頭腦比較簡單,缺乏冷靜 ,過於衝動所致,因此,他們要多用腦子思考問題,讓自己變得聰明,遇事要冷靜處理,才能不錯怪別人,這樣就能變得越來越聰明,處理問題的能力越來越強,人變得越來越優秀!

2樓:時凌蘭

個人的修養和品味有關,這種人比較感性,不理智,說話或者性子比較直,再加上沒有全面瞭解事情的來龍去脈和理性的分析,相信你給他一個解釋或者暗示就能解決尷尬。

3樓:花兒笑了和我

這種人是衝動型人格,自以為是的性格,想法簡單,分辨能力不高,人云亦云,沒有獨立思考分辨的能力,或者性格急躁,對事物沒有耐心去了解,去傾聽,輕率下結論!

4樓:射手殺手

有些人不懂的找自己的問題就會責怪別人,是因為太自我了,總是覺得自己很優秀,其實這樣的人永遠也不會進步的。

5樓:定隴的火柴

只能說是素質問題,有的人地上幾天學素質太差。

6樓:幼稚園彡萌蠢的獸菌

主要還是溝通的問題,由於雙方之間出現了理解上了差異,或者由於表達的不夠完整導致另一方誤解。我們換一種角度來說,沒有誰故意要去抽怪誰。有因必有果。

7樓:嘟嘟嘟嘭嘭

有些人腦子簡單,處事粗暴,還有些人冷淡,不處事,你喜歡哪種?

有些人為什麼不分青紅皂白的去隨便冤枉別人?

8樓:粽子媽媽愛整理

因為有些人憑過往了經驗就去判定一個人,並沒有真實的證據,這樣的人比較無知,僅僅通過經驗來判斷。

9樓:活寶南方的北方

那些主要都是看笑話的人。不可在意就行了。

10樓:禺平泵苫

每個人的價值觀不一樣,出於不同的目的或想要達到的目的就會有這種情況的發生。

11樓:匡涉

那是因為這些人做事急躁,處理問題太感性不理智。

12樓:匿名使用者

因為他們不喜歡那個人。

有些人為什麼不分青紅皂白的冤枉別人?

13樓:匿名使用者

你不用太過在意這個問題,但也不能不在乎,適當反擊教訓,不能忍讓他。自清者清這句話是不能太信,有些人他就是會通過耳朵去認識你,一定要學會適當反擊。

只有妒忌別人的人,才會無緣無故的隨便去冤枉他人。因為別人比他優秀,別人比他有能力,所以這種人就討厭比他強的人,總想在背後搞些小動作,讓別人看不起那個被冤枉的人,讓他在別人面前失面子。

14樓:匿名使用者

因為有些人,他其實不是人。

他長了顆腦子,其實只是裝飾。

跟朋友產生了一點誤會,他去qq上說我。因為我這個人最討厭別人不分青紅皂白的冤枉我,所以我不管三七二

15樓:匿名使用者

記住有緣的朋友是不會什麼絕交的!朋友緣分不易!不用跟他解釋!這麼就絕交的話叫什麼朋友!

16樓:世界那麼大

人嘛 發個簡訊過去解釋下 沒有迴音 無需解釋了就。

17樓:匿名使用者

無須解釋'時間會證明一切的。

18樓:笑我愛美麗

實話實說如果你覺得你還想和他繼續交往而且他值得交往。你也可以先道個歉,別拉不下面子,面子不值錢,交到好朋友不容易如果你認為他是好朋友。

19樓:網友

時間長就忘了這件事了。

職場上,領導當眾不分青紅皂白冤枉你,你不能頂嘴嗎?我頂過因為他罵我,他還給小鞋穿:)

20樓:網友

這就是所謂的職場悲哀,作為弱勢的一方,你首先要做的不是撇清自己的關係,而是要照顧領導的面子。哪怕他知道自己是錯的也不會當眾給你道歉。

21樓:龍之喵喵豬

你好朋友,這是職場社會的現實,因為有的領導會這樣不分青紅皂白的冤枉你,有的領導是為了推卸自己的責任,把錯誤推給你。

22樓:網友

職場上我認為這種領導不稱職,不分青紅皂白冤枉好人,還不聽員工解釋的機會,這樣的領導不是好領導,老闆應該重新選人。

23樓:匿名使用者

他只是在找那個替罪羊,找典型,找新人說,只能不讓他抓住把柄,穿小鞋也不好受。

今天被爸爸打了一巴掌,還不分青紅皂白的打我,總是誤會我,冤枉我,而且我已經很大了,不是小孩子,他都

24樓:巧陽朔

你可以給你爸爸寫信,把一些心裡話,一些事情的想法寫給他看,或者好好的談談也行,我相信他們都是愛你的,不要出走來讓父母傷心了。

25樓:清秋

清秋232

我理解你的感覺 很恨自己的爸爸 打你的時候都想殺了他 我也是被爸爸從小不分青紅皂白打到大 過得很委屈 也很恨他 我也從來不和他溝通 感覺跟他就是死對頭 每次聽到朋友說起自己的父親怎麼怎麼好 就是真的很嫉妒 很想毀了他們的家庭 是我爸爸讓我的性格變成這樣 偏激 抑鬱 恨所有人。

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