1樓：匿名使用者
多做實事，最好少說沒用的話，禍從口出。
2樓：潮鳴醬
你要給他足夠的面子，在眾人面前他最大。
3樓：匿名使用者
不要主客倒置，學會聆聽 多聽少說 對於領導的命令要服從 實在不能服從的要禮貌的拒絕。
跟領導打交道有哪些禁忌？
4樓：匿名使用者
第一：獨善其身的禁忌不能犯。
相信大家在工作中都遇到這樣的事情，在整個團隊在沒有完成任務時，有些同事就會跳出來獨善其身，甚至跟領導說明不成功的原因在別人身上，自己的配合一點都沒有問題，向領導說明自己是清白的，有問題的是同事，一旦自己用這種態度與領導打交道，事後肯定是會被收拾的，畢竟領導最看重的是大家齊心合作，而不會容忍有反派出現。
第二：極端做事的禁忌不能犯。
在工作中對待領導的態度，不是表現的太好，就是表現的太差，不管是對領導的尊重還是行為不良，這種態度會讓領導非常的反感，一般領導們都會反感這種事情，不但會被領導視為另類，還容易受到領導的打壓，所以說在領導面前儘量要剋制自己的態度，千萬不能出現極端的情況，不然就是在領導面前耍橫，就會讓你吃料兜著走。
第三：隨意隨性的禁忌不能犯。
領導給大家安排的工作，大家都會按照自己的理解去執行，往往事情做了一半時，自己又會回到原點，做事一點都不能實現領導的想法，一旦自己這樣做事和領導相處，肯定會得到領導的批評，大家在做事情時，一定要對自己的行為進行約束，不能想怎麼做就怎麼做，只有按照領導的要求去做事，才不會出現錯誤，大家一定不要隨便犯這種禁忌。
第四：四處洩密的禁忌不能。
犯領導單獨給自己安排的工作，一定要學會嚴格保守秘密，只有管住自己的嘴，時候領導才不會收拾的，一旦被其他的同事知道後，領導肯定會收拾你的，相信有不少的朋友就是吃在這種虧上，當自己一旦觸碰了這個禁忌之後，根本就沒有挽救的方法，只會給自己造成不好的影響，甚至領導以後不再重用你。
5樓：匿名使用者
一、忌駁面子。把領導的面子給駁回去，你就是跟領導過不去。二、忌抬槓。
和領導抬槓，那就是質疑領導的工作能力，領導是不會讓你有好日子過的。三、忌隨便插話。一定要記住，領導說話，根本沒有你說話的份兒。
四、忌告狀。在領導面前告狀，也就意味著告訴領導，你就是那個小人。五、忌當面拒絕。
不管領導安排的對與錯，先接受了再說。六、忌帶著大家一塊兒鬧。這是拉幫結派的表現，是職場大忌。
七、忌說話太絕。在職場，胳膊是擰不過大腿，說話太絕，其實是給自己挖坑。八、忌吃醋。
吃醋意味著你心胸太狹窄，難堪大任。九、忌和領導走得太近。關係再好，也要注意分寸，失了分寸也就離疏遠不遠了。
十、忌說話太耿直。太耿直的人一般都沒有好下場，沒有哪個領導喜歡二愣子。
6樓：五十年之後
第一大忌諱：3利不碰。
在職場，哪些好處你可以拿，哪些好處你不能拿，一定心如明鏡。因為職場中的利益幾乎每一份都有著它的主人，若是你碰了不該碰的利益，下場絕對好不到**去。
比如，下面這3種利益堅決不可碰：
①、危險的利不能碰。
雖說人為財死，鳥為食亡，但你也要有那個實力吃得下去才行。
縱使利益再誘人，可若是你不顧風險，隨意去搶，最後很可能捲入其中，收拾不了爛攤子，就只能被吞沒。02
不要在背後議論領導的長短。
很多職場人都知道，在背後說領導壞話肯定是不行的，哪怕只是告訴同事，也可能會間接傳到領導的耳朵裡。俗話說靜坐獨思自己過，閒談莫論他人非。
一些職場新人剛來一家公司上班，領導的做事風格對於他們來說都是全新的，難免有無法適應的時候，於是他們會忍不住在背後吐槽領導的各種不是，其實他們的本意並不是壞的，只是發發牢騷而已。
但是，對於這些壞話，老同事可能聽不慣會反映給領導，領導知道了，對那些職場新人肯定沒有好感，輕則口頭教育他們，重則直接將他們辭退。
這時，有人會說，既然在背後說領導的壞話不好，那就說領導的好話。於是，在職場上有部分人會在同事面前誇讚領導。他們以為這樣做能在無形中博得領導的好感，其實，對領導來說，好話一般不會傳到他的耳邊，你說了等於沒說。
但是一旦你在背後說領導的壞話，很快就會傳到領導那邊，因為有人偷偷打小報告，就是讓你不好過，只有你下去了，他們才能升上來。
所以，任何時候都不要在背後議論領導的長短，哪怕是說領導的好話，也不要背後說，可以當著領導的面說，至少這是領導親耳聽到的話，給你留一個證明，防止日後你被其他不懷好意的同事陷害。
當眾否定領導的觀點。
人與人之間的相處其實很簡單，只有兩個字，那就是信任。在職場中，你可以拍領導馬屁，可以誇讚領導，甚至可以將領導當成你的朋友，但是隻有一點是永遠不能做的，那便是否定領導的觀點，尤其是當著其他同事的面。
作為員工，既然為一家公司效力就應該尊重領導做的每一個決策，如果領導說得不對，你可以記在心裡，在工作中主動改進，完成工作後再和領導委婉彙報，說你對領導的吩咐進行了完善，這樣做既不傷領導的面子，更顯得你的情商很高。
不管任何時候，身為領導的人，都是好面子的，哪怕他知道你在拍馬屁，嘴上聽著這樣的話也感覺很舒服，反而你當著眾人的面否定領導的觀點，會讓領導變成一種沒有價值的存在。
7樓：情感答疑梁山伯
和領導打交道的忌諱：3利不碰、3事不幹、3話不說，早知早受益要想在職場混出頭，就必須要學會和領導打交道，相信職場人肯定深有感觸。
但是，和領導相處卻偏偏沒有那麼容易，若是不懂察言觀色，不善人情世故，口無遮攔，最終只會惹禍上身，吃不了兜著走。
在職場混跡，必須要懂權謀，有城府，才能明哲保身，平步青雲。
尤其是和領導打交道，一定要記住下面這3大忌諱。否則，你再怎麼努力，也可能一朝不慎，付諸東流。
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男女交往最忌諱什麼，男女交往最忌諱什麼呢？
那就按個人經驗來說 1 最忌諱也是最致命 拒絕真誠交流 遇到問題只是猜而不是當面交流。兩個人生活再一起，會碰到無數問題，性格 情商 智商 處理問題 突發事件 經濟糾紛等等，但這些問題只要相差不不多，大部分都可以包容，畢竟兩個人肯定是各有長處，要不為何當初要在一起？但這些東西能容納下兩個人的前提，就是...