16歲可以打工嗎？

1樓：申婷婷

可以，根據相關法律規定童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童，而未滿16週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民**允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬於童工範疇。不過還是應該看孩子的具體情況，是否滿足企業或個體支付勞動報酬和被僱用方未滿16週歲這兩個條件。滿十六週歲而不滿18週歲的，屬於未成年工，未成年工是可以打工的，但勞動強度有限制，不得幹如搬運、礦井等粗重工，不得安排加班，並按要求進行體檢，包括安排工作崗位之前； 工作滿一年； 年滿十八週歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

16歲在民法上一定空間可以視為完全民事行為能力人，即以自己的勞動收入為主要生活**，所以，16週歲的人是可以參加工作的；但對於一些行業，特殊工種國家提供了相應的保護，例如，井下作業，高空作業等等帶有危險的工作 ，用人單位原則上是不可以安排未滿18週歲的人員進行此類工作作業的。

【法律依據】《中華人民共和國勞動法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。

第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

2樓：安徽新東方烹飪學校

可以選擇職業技術學校學門職業技能，日後可以更好的進行就業，如果自己文化功底低，建議學門職業技能。

3樓：探知星座的秘密

已滿16週歲的可以打工，已滿16週歲未滿18週歲屬於未成年工。禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。