1樓：獵頭judy朱迪
很高興能夠你的問題。其實判斷一個獵頭公司的好壞就看幾點就很夠了。
服務流程。收費標準。
獵頭顧問。國內的一線獵頭公司做的很好，在這幾個方面很有自己的一套體系。比如舉個例子：
南方新華有完善的「8+32標準服務流程」，具體是怎麼一回事，你可以自己去看一下每個獵頭公司的**對於這些名詞的解釋；收費合理，按照獵頭行業所定的規矩來行事，不是那種野雞公司；獵頭顧問一直在強化學習理念，公司很鼓勵自我的培養，有一套完善的體系。
比較好的獵頭公司有哪些？
2樓：歡歡的文庫
2、智慧華人獵頭公司。
3、尚賢達獵頭公司。
4、獵聘網。
5、銳仕方達。
6、埃摩森獵頭公司。
7、海仕國際諮詢****。
8、沃銳獵頭機構。
9、聘才寶獵頭平臺。
10、科銳獵頭。
提問待遇福利，發展前景來看哪家會好一些。
不客氣，祝您生活愉快。
提問謝謝歡歡，感恩。
3樓：巖本玉溪
國內獵頭公司主要是三種情況，一種是規模大但是服務散亂，涉及領域全面但是不精，他們主要是堆簡歷。另一種就是規模不大，管理散亂。還有一種是真正意義上的獵頭公司，他們專精某一領域，在該領域有大量的行業資源積累，例如x職場就是專精網際網路、汽車、地產的獵頭公司。
獵頭公司是做什麼的?
4樓：勤謹且清麗丶不倒翁
獵頭公司就是幫企業招人的，外部招募渠道的一種。
獵頭公司是為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織，由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金。優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。
關於收費問題。
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費。獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業道德好的人才服務。
5樓：手機使用者
獵頭是為了幫助企業招聘到適合每個崗位需要的人才的組織各機構。因此，我們不僅要從人力資源的角度進行匹配，還要足夠了解行業情況和企業自身的需要。需要獵頭服務的可以諮詢連智領域links，他們在醫療健康與生命科學、房地產、奢侈品與零售、消費品、製造業和諮詢等行業的都有著豐富的經驗以及自己的人才資源庫。
6樓：埃摩森獵頭雲
獵頭公司是為企業做招聘工作的，俗稱是「高階管理人員**招募機構」，為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。由企業方支付搜尋和推薦候選人所需的相應的佣金，不對個人收費，能夠為企業提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間。目前，非常多的企業在中高階人才招聘上都會採用獵頭招聘的方式。
獵頭公司是做啥的？
7樓：偶來一客
獵頭公司是替他的客戶來尋找合適的招聘人選的一家公司。很多公司因為沒有足的精力和資源，來發現適合自己職位的人員，所以沒有辦法進行有效的招聘，而力的公司剛好是非常擅長這一些，他們手上有大量的高階人才會在裡面，**選擇是不是和他客戶的需求要匹配得的親人。
8樓：持筆畫浮塵
獵頭公司的主要職責如下： 1、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求； 2、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係； 3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並實施有效的招聘行動； 4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標； 5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜尋、篩選候選人； 6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 7、進行人選的薪資協調及談判工作； 8、跟蹤服務所有已成功結束的專案，後期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使後續的其他崗位推薦更到位。
9樓：李光瑞律師
招聘經理高管類的公司。
10樓：南陽小豪王者榮耀帶你飛
豬頭，公司就是幫助別人的體質很好的，他們從什麼是行業幫忙對話，然後從而幫助別人。
獵頭公司哪家比較好
11樓：獵頭安安
國內獵頭公司近幾年發展比較迅猛，大大小小的獵頭公司增加了很多，但是差距還是挺大的良莠不齊，就國內獵頭行業來說如果你是選擇平臺的話：像獵聘、獵上網、智聯卓聘、領英都是不錯的平臺；如果你是選擇專業獵頭公司服務的話，比較不錯的有：科銳國際、大瀚獵頭、南方新華獵頭、海仕國際、銳仕方達都還不錯，他們都有各自的優勢，可以去他們的官網做一個瞭解。
獵頭公司是做什麼的
12樓：職場看我看我
獵頭公司是有償為招募組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的公司。
獵頭公司（headhunters）是「高階管理人員**招募機構」的俗稱，是有償為招募組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的公司。獵頭公司的優點是能夠提供專業性、針對性的服務，保密性高，節約時間；缺點是可能存在最終是說服組織僱用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。
獵頭一詞屬舶來詞，原意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人。「頭」者智慧、才能集中之所在，「獵頭」特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選高階人才，獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高階人才而生存、獲利的中介組織。
行業現狀
據悉，當前中國獵頭市場有上萬家獵頭公司，獵頭從業人數超過50萬人，而影響獵頭公司規模化發展的核心難題便是獵頭人才匱乏的問題。
一邊是獵頭公司幫助企業解決人才難招的問題，一邊是獵頭公司自身也非常缺乏人才，這在獵頭外行人看來是非常不理解的一個事情，而獵頭行業的的確確每天都在上演著各種同行之間的挖人大戰。
有人說金融危機來了，中國的獵頭市場將遭到嚴重打擊，但現實情況卻告訴我們，中國獵頭市場依然很火，獵頭行業依然會像烽火一樣形成燎原之勢，獵頭公司其實不缺客戶，因為優秀人才永遠都是稀缺資源，這是這個市場存在的根本原因。
以上內容參考：百科—獵頭公司。
13樓：南方新華獵頭
獵頭公司——所謂招聘行業的天花板，其核心的主要任務就是在高階人才和企業之間建立橋樑，目前獵頭行業發展迅速，競爭相當的激烈。
而想要在這一行業中佔有一席之地必須有成熟的運營模式。只有成熟的模式才可以確保公司更好的發展，那獵頭行業常見的規模是怎樣的，如何瞭解獵頭公司的運營模式？
如果你，恰好在諮詢獵頭公司，可以參考一下以下模式，選擇最合適的合作模式，讓你的企業和獵頭公司更高效的配合，最短時間內找到企業想要的人才。
一、ps模式。
ps模式的運營流程是：從獵頭顧問入職時就選取一個固定的方向比如南方新華獵頭中的分行業模式，分成網際網路、醫療等等潛在崗位行業。是由某個獵頭在某職能方面尋找幾百個正在尋找機會的中高階人才進行儲備，併為候選人服務。
ps模式有助於獵頭在某一職能方面更加深入，成為佼佼者。但是跨出這個領域他們的瞭解程度就十分欠缺了，畢竟獵頭行業規模還未達到非常廣泛的領域。
二、ka模式。
ka模式這是大部分獵頭公司的基礎運營模式。這種模式的運營流程是：先開發客戶，拿到某公司的職位需求建立合作，然後根據客戶需求建立團隊，處理掉客戶的所有需求崗位。
ka模式對於獵頭公司來講，相對客戶穩定，有助於公司管理與運營。如果源源不斷地接收不同職位將會大幅度增加人事部門的統計和管理工作。如果能夠與一兩個大型公司建立長期合作關係，公司將會提供不斷的需求職位，獵頭公司可以更好更準確的瞭解客戶需求，並根據客戶需求找到最適合的人才。
三、mpc模式。
據瞭解，獵頭行業規模中的mpc模式比較適合人才稀缺的領域，比如ai、大資料、演算法、無人駕駛、區塊鏈、物聯網等新興領域，高階人才比較少，客戶需求旺盛。一些高尖領域也適合這種模式，比如醫藥研發科學家、投資高管、外資資深律師等等。這種模式一般都是先找候選人，然後再找合適的職位。
而且，在獵頭行業中的多數獵頭公司都會利用這種規模來運營。
比較好的獵頭公司
14樓：
您好親親，很榮幸為您解答哦
比較好的獵頭公司一：科銳獵頭（全國性獵頭公司，北京獵頭行業比較突出，行業覆蓋比較多，以it製造業為主）it製造業外資企業做的比較好）it製造業，特別是外資企業選擇這家獵頭公司不會錯。二：
任仕道獵頭（全國性獵頭公司），擅長製造業，非常不錯的獵頭公司）三：伯樂獵頭（全國性獵頭公司）擅長高新行業製造業為主，是香港獵頭在內地發展最後的獵頭企業）四：奧菲斯獵頭（全國性獵頭公司）行業單一，只做房地產一個行業，房地產開發，商業地產，酒店物業，是目前國內唯一一家只做一個行業的專業獵頭企業。
房地產相關行業的選擇這家獵頭公司不會錯。五：展動力獵頭（全國性獵頭公司）同時也是北京獵頭行業中發展比較好的獵頭公司，行業覆蓋比較廣，整體情況比較綜合，做的行業比較多，所以說沒有特別的亮點。
六：大翰獵頭（全國性獵頭公司）是四川省發展最快的獵頭公司，擅長製造業/但是我們在研討過程中對這家企業並不是特別的認可，因為其中獵頭市場上的操作手法有背與規則的行為，其公司的文化也比較一般。但是其發展成功必然有其優勢以及值得大家學習的地方，所以仍然是榜上有名。
比較好的獵頭公司
15樓：獵頭安安
國內獵頭公司近幾年發展比較迅猛，大大小小的獵頭公司增加了很多，但是差距還是挺大的良莠不齊，就國內獵頭行業來說如果你是選擇平臺的話：像獵聘、獵上網、智聯卓聘、領英都是不錯的平臺；如果你是選擇專業獵頭公司服務的話，比較不錯的有：大瀚獵頭、南方新華獵頭、海仕國際、科銳國際、埃摩森都還不錯，他們都有各自的優勢，可以去他們的官網做一個瞭解，一般會選擇3-5家合作。
廣西南寧獵頭公司有哪些哪幾間排名比較好的？
這類諮詢服務業還是找一線城市的獵頭公司好，如上海廣州等地，畢竟人才集中，正如樓上所說現在通訊發達，獵頭是不分地區的。廣州的獵頭公司如卓越，拓培，必安等都是不錯的選擇。廣西沒有什麼好的獵頭公司，深圳的就很多，畢竟這邊經濟條件更好，之前我們招營銷總監，是跟卓眾獵頭合作的，獵頭是不分地區的。必安等都是不錯...
有哪些知名獵頭公司，要求服務比較好一些的，比較重視候選人的背
資深地產 知名獵頭公司很多了，但是實際上知名的不一定做的好！也不一定適合貴公司。比如我們公司 一個擬上市的地產公司 在上市前，因為戰略投資人的建議，希望我們引進一些高階人才，老闆要求尋找一些一流的獵頭公司合作，我們找了許多的獵頭公司詢問和比較，最後敲定了一家國際知名獵頭公司和兩家國內的獵頭公司，一共...
福州哪家裝修公司比較好，比較靠譜
我也是對比了好幾家裝修公司，最後定了拓福精裝，平常自己工作也比較忙，所以想選擇一站式的服務，這樣既省心又省力，不用在材料市場跑來跑去，還有 上的優勢。現在也已經動工了，可以給你發一些 看看，還是ok的。去年新家裝修，我也是對比了好幾家裝修公司，最後定了本土裝修公司有家。恩，建議去他們門店和在施工地看...