為什麼越來越多年輕人不喜歡工作?

時間 2023-06-30 21:14:35

1樓:流連那抹妖燒

這種現象還是有一定的群體,我想無非有這麼幾種情況。

1、無憂無慮的日子過慣了,我周圍的這種情況獨生子女佔比很大,從小到大嬌生慣養基本無拘束。出去打工就不同了,打工受到的束縛太多,現在年輕人往往更重視自由度,自己的心情重要掙錢其次。

2、工作就要步入社會進入職場,這就難免要面臨一些爾虞我詐和勾心鬥角,人與人之間的關係驟然變的複雜。工作和社交變得不再純粹,年輕人一時半會接受不了,當然更沒有什麼詩和遠方。

3、一般不願意工作的青年人家境都不錯,有能力拿出點積蓄所以,所以,不少人寧願選擇自己做點自己的小生意;自己創業,也不願意進入職場。

4、生活負擔輕,責任心不強也是一個原因。現在的年輕人不會想的很遠,得過且過,舒服一天是一天,今後會出現什麼狀況,到時候再說。

我很能理解這部分不願意工作年輕人的想法,我自己的孩子就是其中之一,隨他去吧!

為什麼越來越多的年輕人不喜歡工作?

2樓:生活達人蔡恆樸

年輕人不是不喜歡工作,而是不喜歡付出和收穫不成正比,甚至付出還更慘的工作。

其實每個人都需要一件事來證明自身的價值,這件事也可以是工作,可以是興趣愛好,可以是自己的事業。

不喜歡工作的原因就這一個,這份工作覺得沒有意義,實現不了自己的價值。

為什麼現在的年輕人不太喜歡工作?

3樓:魑魅魎魍哈哈哈

1. 工作內容不符合個人興趣愛好現在的年輕人更加註重自己的興趣愛好和個性,他們更希望能夠從事自己喜歡的工作,而不是僅僅為了賺錢而工作。如果工作內容與自己的興趣愛好不符,年輕人很難有動力去上班。

2. 工作壓力太大現代社會的競爭越來越激烈,工作壓力也越來越大,這對年輕人的心理健康造成了很大的影響。如果工作壓力太大,年輕人會感到疲憊不堪,從而失去了工作的熱情。

3. 工作環境不好工作環境對於年輕人來說也非常重要,如果工作環境不好,比如工作場所過於擁擠、嘈雜或者氣氛不好,那麼年輕人就會感到很不舒服,這也會影響到他們的工作效率和積極性。

4. 薪資待遇不合理薪資待遇對於年輕人來說也是非常重要的,如果薪資待遇過低,那麼他們就會感到自己的付出得不到應有的回報,從而失去了工作的熱情。

5. 缺乏成長機會年輕人希望能夠不斷提升自己的能力和技能,如果缺乏成長機會,他們就會感到自己的職業發展受到了限制,這也會影響到他們的工作熱情。

4樓:

第一:嘗試過打工,但未能改變生活。

有些年輕人剛入社會充滿了雄心壯志,想要幹一番大事業,可能從在學校的時候就已經開始了謀劃。可惜,理想很豐滿,現實很骨感。踏入社會,進入職場,一切的經歷和遭遇瞬間就擊碎了他們的夢想。

在這個生活成本極高的時代,想要靠著打工發家致富,沒有個幾十年,那純粹是痴人說夢。除非你是那種非常尖端的人才,這還有那麼一絲可能。但,這樣的人又有幾個呢?

絕大部分都是普通人,而且還是沒有任何經驗的普通人。他們嘗試過想要去打工,但未能改變自己的生活,所以,覺得混日子根本熬不出頭,選擇放棄也是理所當然。

第二:對工作太過挑剔。

社會上有著太多的行業,360行行行出狀元,年輕人剛進入社會,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工資少的不做,工作時間長得不做,要加班的不做,不喜歡的不做,太累的也不願意做。把一系列的要求全都放到一起之後,最終得出的結論就是無事可幹,只適合在家睡大覺。

剛入社會的年輕人,總是找不到與自己匹配度高的工作,慢慢就會被惰**蝕,不願意去打工,覺得浪費時間,賺不到錢,還很累,沒有必要。

第三:太懶了。

當下的年輕人,嬌生慣養沒有吃過多少苦。讀書的時候眾星捧月,是家裡的寶貝,在學校有老師教導,同學幫助,除了社會一切都發生了變化。在對比之下,肯定不願意走出舒適圈。

上班又苦又累,還沒有多少報酬,乾脆懶得上班。在家裡有吃有住,不用想事情,靠父母的接濟過活,不香嗎?就這樣「啃老族」誕生了,自己不願奮鬥,懶惰戰勝了一切。

第四:不想去打工,不願意受到別人的管束。

現在社會提倡什麼都要自由,戀愛自由,人生自由,搞得年輕人也慢慢開始以這樣的觀念為主,不願意接受別人的管束。去打工就需要遵守公司的規矩,被上司領導管理,束手束腳,毫無自由可言,這樣不能做,那樣不能幹,一時之間肯定難以習慣。周立齊不打工的人生態度,其實引起了不少年輕人們的共鳴,都希望有一份自由職業。

比如做主播,當網紅,每天分享一些有趣的東西,沒有人約束,自己就是自己的老闆,還能賺錢,多好的生活。不過,可惜也不是所有人都能夠賺到錢的。

年輕人為什麼不喜歡工作?

5樓:網友

我覺得不止是年輕人討厭重複的工作,應該說很多人都很討厭重複,且沒有任何提升意義的工作。

但很多時候,重複、枯燥的工作可能是為了以後能做喜歡的事情而不斷努力的。

畢竟,當你都養活不了自己時,為了吃飽穿暖也需要捨棄一些理想價值。

而精神上的目標,也需要建立在有足夠的資金與能力的支援上,才能再去選擇的不是嗎?

所以,當你覺得目前的工作是你討厭的選項時,不妨問問自己,這樣的生活能給自己帶來什麼好處與對未來的助益是什麼?

如果能滿足目前的衣食住行,那也是不錯的選擇不是嗎?

如果能夠給家庭提供一些幫助,幫助家庭度過一段艱難的時光,那也是工作的價值不是嗎?

所以,當你需要不斷重複枯燥且無聊的生活時,不妨問問自己,能從中得到的好處是什麼?再問問自己,距離自己想要的生活還有多遠的距離,再去設計規劃不好嗎?

6樓:隨緣

年輕人不喜歡工作可能是因為:

1、很多人不想上班,其實就是不想去應付職場的那些東西,不想花時間去經營同事,老闆之間的關係,更不想自己整天被上班困住,沒有一點自由。

2、而工作,其實更多的是按照自己的心意來,可以做喜歡的事情,並且能夠把興趣當作賺錢的工具,一舉兩得,也不用費力去維繫各種關係,這種方式可太爽了,太自由了。

3、其實人,都是渴望自由,不受約束的,但並不是誰都能夠很好地保持自律,約束自己,為了避免放任沉淪,很多人被迫選擇上班,但自己又不快樂,於是在這種兩難的情緒當中煎熬著。

4、上班和工作,其實是兩個不一樣的人生。

上班更多的是為別人做事,什麼都得按照老闆,領導的意見和想法來,偶爾你有點自己的想法,還得徵求大家的同意,你才可以放手去做。

不管成功失敗,至少也不會去埋怨和抱怨,畢竟這是自己選的,自己選的路跪著也要走下去。這兩者之間的意義是完全不一樣的。

其實,無論是選擇上班,還是自己工作,選擇了什麼都會付出點什麼,就看你自己內心真正的慾望和想法。

年輕人為什麼不喜歡工作啊?

7樓:快童塗見

我也年輕人,也不太喜歡打工,具體有以下幾種情況。

1、過去的傳統老闆認為自己是老闆公司的天,公司一把手,什麼都得聽他的。但現在的年輕人思維都是這樣的,我在公司裡面不是你的員工,我只是和你合作的關係。你開發了一個平臺,上面有很多工,然後我接了任務去完成任務,我拿到我的薪水,這個是屬於勞動報酬。

但是不意味著說,我什麼都得聽你的。當下的年輕人知識儲備量可能比老闆儲備還要多。

2、現在的年輕人大多都沒吃過什麼苦,隨著生活質量不斷的提高,很多東西都不需要那麼費力的去弄。並且很多家裡都有父母給零花錢,所以一但遇到一些對待自己不好的老闆大多數都選擇離職。

8樓:happy心

1、經濟因素:

中國經濟的快速發展,帶來了很多機遇,但也帶來了很多挑戰。年輕人面臨著激烈的競爭,要想在職場上立足,就需要不斷地學習、進步、創新。然而,即使如此,他們也很難賺到足夠的錢,來滿足自己和家庭的基本需求。

房價、物價、教育費用等都在不斷**,而收入卻沒有相應增長。年輕人感到自己的努力沒有得到回報,而是陷入了一個無盡的迴圈。他們開始懷疑自己的價值和意義,對未來失去了信心和希望。

2、社會因素。

中國社會有著強烈的等級觀念和成功標準。年輕人從小就被灌輸了要考好學校、找好工作、買好房子、娶好妻子(或嫁好丈夫)、生好孩子等等的觀念。這些觀念形成了一種無形的枷鎖,讓年輕人感到自己必須按照社會和家庭的期望去生活,否則就是失敗者。

然而,並不是所有的年輕人都能夠達到這些標準,或者說,並不是所有的年輕人都願意達到這些標準。有些年輕人有著自己的興趣、愛好、理想和追求,他們不想被社會和家庭所定義,他們想要按照自己的方式去生活。但是,他們卻受到了來自各方面的壓力和批評,被認為是不負責任、不成熟、不理智的。

他們感到自己被孤立和誤解,對社會失去了信任和歸屬感。

3、精神因素。

中國社會有著強烈的功利主義和實用主義的色彩。年輕人被教育要為了國家、為了社會、為了家庭而奮鬥,要把個人的幸福和滿足放在次要的位置。然而,並不是所有的年輕人都能夠接受這樣的價值觀,或者說,並不是所有的年輕人都能夠在這樣的價值觀下找到自己的定位和方向。

有些年輕人會感到迷茫、壓抑、不安,甚至產生自我否定和自我懷疑的情緒。他們可能會對自己的能力、成就、前途等方面感到不滿意,或者對自己的生活方式、興趣愛好、人際關係等方面感到不適應。這些都會給他們帶來精神上的壓力,影響他們的心理健康和生活質量。

9樓:桂弘

這是很多人的通病 不光是年輕人 ,因為你參加工作你就不自由 ,你不參加工作 伸手向父母要錢 你想上**就上** 想幹什麼就幹什麼 沒人管 ,而你參加工作就不自由 有人管 所以說很多年輕人不願意工作 不喜歡工作 。

10樓:愛攝影的小夜

現在的年輕人都比較喜歡躺平,因為現在生活條件都比較好,所以說大家的觀念就會有一些變化。

11樓:匿名使用者

因為現在的工作啊,是企業都不把人當人看,當奴隸。

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