1樓：暴走愛生活
1、工資是分為幾個部分的，要看綜合薪資和未來預期；
2、基本部分一般6k起，然後補助；
3、抵扣，每家不一樣，一般在底薪的十幾到二十幾唄，比如10倍，意思是你7k的底薪，則年抵扣為7萬，回款27萬，則7萬不拿提成作為抵扣；
4、提成部分，一般是階梯狀，由15%-45%乃至更高、更低不等，當然任務量也不一樣，比如30萬回款上25%，50萬上30%..
5、年底獎金，會根據年回款量給予一定的獎金，這個根據公司傳統；
6、有一些奇葩公司會沒有抵扣，甚至沒有底薪，直接給超高提成，有些高底薪，超低提成。
獵頭的概念
獵頭」在英文裡叫headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為「獵頭」，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指「網羅高階人才」。
高階人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或人才尋訪服務。專門從事中高階人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。
2樓：雲策獵頭
顧問獨立做單的話，根據完成的業績數字，一般在15%-40%，業績越多，提成越高，因為人工成本是不變的。外企是高底薪低提成的模式，一般係數在8%-15%；但不能只看提成係數，每家公司計算的基數不一樣，有的公司要扣除成本之後計算提成，係數就高一些；有的不扣除，計算提成，係數就低一些。業績越高，提成越多，沒有老闆會虧待優秀員工。
獵頭對候選人的背景要做非常徹底的調查，甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上，幾乎掌握全部資料及發展動向。獵頭除提供客戶所需要的人選外，還要繼續搜尋符合條件的人選，以備不時之需。獵頭希望推薦的每一位人才都能長久的和客戶合作，因此會結合每一位人才的實際情況和企業的需求，為客戶做好留人和用人方案。
想要了解更多關於獵頭提成的相關資訊，推薦選擇雲策獵頭。作為面向全球企業的專業獵頭公司，雲策獵頭以誠信、務實、專注的精神作為自己的立足之本，嚴格按照國際慣例及市場規則，高效地為客戶成功推薦了大量優秀人才，同時雲策獵頭會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更細緻周到的服務。【點選諮詢獵頭招聘顧問】
獵頭推薦20萬年薪提成多少
3樓：星疏靜
能夠達到4到5萬。
獵頭公司。收入一般是候選人年薪。
的25%-30% 。
收費一般分為兩種：按合同分為retainer fee : 第一筆收費，不管有沒有成功，不會退還。
shortlist: 第2筆，即提供候選人名單之後；placement: 最後成功之後的尾款。
如果沒有成功，會繼retainer 之後收取cancellation；還有另外一種就是：獵頭成功獵得之鬥辯高後，支灶畢付一筆placement。
合夥人的年薪應該在百萬人民幣以上，這取決於公司的具體經營和收入狀況空尺；高階諮詢顧問(總監經理)：底薪在萬元之間，年薪在30-80萬元人民幣之間；獵頭顧問：底薪在5000-15000元之間，年薪在20-50萬元之間；助理顧問：
底薪在3000-5000元之間，年薪在10-15萬元之間；訪尋員：底薪在2000-3000元之間，年薪在6-8萬元之間。
獵頭佣金是怎麼算的？
4樓：信必鑫服務平臺
第一種獵頭公司收費標準是，按結果付費。按結果來收取費用，是國內獵頭公司收費標準主要採用的方式，主要表現為在和企業簽訂合約之後會收取幾千到一萬的預付金用於保障職位可靠性，但收與不收、收多收少都是可以與獵頭公司進行商議。人選入職後收取20％－40％的佣金，先後分為兩次收取，順利入職後收取70％，試用期過後收取剩餘的30％。
第二種獵頭公司收費標準是，按過程付費。選擇這種收費方式的獵頭公司大多在知名的外資企業或者知名獵頭公司，處於行業頂尖層次。該模式下包含諮詢服務，可能在人選招聘到位之前已經收取了不低的服務費，屬於價效比較低的型別，但本模式也有其存在的合理性。
所以如果你不是想尋獵跨國集團ceo、cfo或非常高階的職位，最好選擇其他收費模式的獵頭公司。
第三種獵頭公司收費標準是，打包付費。從嚴格意義上來說，打包付費的收費標準，更像是屬於招聘外包公司，且相對而言招聘的崗位比較基礎。比如，某企業想招聘100名銷售人員或者100名送貨人員等等，這種就是整體打包給外包企業幫忙進行招聘。
因此，獵頭公司收費標準並不是一成不變的，不同獵頭公司會根據客戶企業的需求做出與客戶企業符合的收費標準。同時，企業有可以和獵頭公司進行相應的協商，確定下來相互滿意的收費標準。
獵頭公司收費一般是多少啊？
5樓：
摘要。獵頭公司收費一般是多少啊。
獵頭公司收取的服務費用，一般是按照年薪的百分之多少來收取，百分之十到百分之三十不等。
獵頭公司收費一般是多少啊？
獵頭公司收費一般是多少啊獵頭公司收取的服務費用，一般是按照年薪的百分之多少來收取，百分之十到百分之三十不等。
獵頭公司有兩層收費，第一層是，求職者通過獵頭公司平臺找工作，或者是需要獵頭公司推薦工作，獵頭公司會收取介紹費，這部分正常情況下，費用不會很貴，求職者大多會辦理獵頭公司會員，這樣費用會低很多，據說，會員年費用200-300塊左右，一年之內，可以享受不低於10次免費推薦服務，獵頭公司每週組織的現場招聘會，會員可以免費進場和招聘單位恰談。上面是對求職者的收費，還有另外一層收費**是用人單位，用人單位通過獵頭公司釋出招聘人才訊息，需要給獵頭公司支付費用，情況和求職者差不多，辦理會員卡需要繳納年費，一年之內可以享受現場招聘多少場次，人才推薦幾次，用人單位辦年卡費用大約在500塊左右。獵頭公司的收費就是分成這兩種收費模式。
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