在老闆要求加班的下班途中摔傷算工傷嗎？
1樓：網友
目前的工傷保凳橡險條例中規定，上下班途中受到機動車事故傷害的才算工傷。所以嚴格來講，不能算工傷。
但具體分析事情起因，要求加班與摔傷之間是否有因果畝搜關係，如果有，則可以迅粗歷要求公司賠償。
2樓：網友
算啊，因為是加班導致你晚回家的！不過有的情況，比如是你自己粗心大意所致的，就不算了。森銀銀（除自己以外此宴的搏巨集因素）
3樓：網友
目前的法律規定是在上下班時間被機動車撞傷算工傷，而摔傷恐怕不算。
4樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第仔枝二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條備戚襪，第三十五條，第仿激三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
加班下班途中摔傷屬於工傷嗎
5樓：律漸
法律分析：算工傷，但是要證明是下班回家的途中這個事實。符合時間段，符合路線。
根據我國相關法律規定，對於工傷的定義是指勞動者在工作中因勞動事故或因工作導致的傷害或者是職業病都可以認定為工傷的情形。其工傷的範圍有：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政孫如殲法規規定應當認定為工傷的其他情形。
其勞動者在有以下情形的也視為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾橡銀病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受則衝到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
加班下班途中摔傷屬於工傷嗎
6樓：覃程
算工傷，但是要證明是下班回家的途中這個事實。符合時間段，符合路線。
一、上班途中騎電動車摔傷，算工傷嗎。
上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
二、上下班途中被車撞能否認定為工傷。
上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷：
一、是上班的合理路線。
二、事故發生不是勞動者主要責任造成的。
三、是公司規定的上班時間。
如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。
對於上下班途中發生車禍的工傷不僅可以享有工傷待遇，而且可以向肇事者主張人身損害賠償，可以獲得雙重賠償。
三、上班路上騎車自己摔倒骨折是工傷麼。
企業職工上班途彎蘆中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非埋尺帶本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認困山定為工傷的條件，不能認定為工傷。
職工上班途中騎車摔傷是非因工負傷，停工**期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低於當地最多工資標準80%支付病假工資。
工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四)患職業病的。
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
加班下班途中摔倒算工傷嗎
7樓：劉偉長
對於加班下班途中摔倒算工傷嗎問題，我想說的是加班後下班回家途中意外受傷存在認定為工傷的可能性。
職工加班後下班回家途中，在合理的時間和合理的路線，遭受交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，經公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條。
六）項規定，應當認定為工傷。
職工加班後下班回家途中，參加搶險救災或者維護國家、公共利益活動中受傷的，符合《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷。
其他情形以外受傷，不能認定為工傷或視同工傷。
工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役神猛，因戰、因公負傷致殘，已含肆取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第。
一）項、第。
二）項情形的，按照本條例遊老橋的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
下班途中騎車摔傷算工傷嗎，下班途中騎車摔傷算工傷嗎
法妞問答律師 諮詢 上班途中騎車意外摔傷不算工傷。根據勞動部關於釋出 企業職工工傷保險試行辦法 的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 一 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作...
在下班回家途中騎車摔傷是否算工傷
愛喝粥 只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故才可以認定為工傷，而自己騎車摔傷一般不會認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
員工在上下班途中騎車摔傷算工傷嗎
之何勿思 企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間 合理路線 非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。 燕賀撥材 根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之...