1樓：abc保險網
如果生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上就可以報銷。
首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分散指娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！）
3、符合國家、省、市計劃生育規定；（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。）
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可衝皮配受握鎮理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。（切記：過期不候！）
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：職場人君浩
你好，有合作醫療也可以報。
提問。有具體的流程嗎。
需要哪些證件呢。
生育醫歷悄緩療費的運笑報銷流程如下：1、申請人在社保保險管理官方平臺肢模提出申請；2、提交材料；3、材料稽核；4、稽核通過；稽核不通過需開具一次性補正材料通知書，並補齊相關材料；5、對受理材料進行整理。
生育險不通過單位能報銷嗎
3樓：黃夕桐
不能，只能通過單位報銷。生育後2個月由就職單位向社保中心申報，由社保中心發放生育期間的相關費用，包括生育津貼、產前檢查費用、住院費用等。而且，在生育期間，單位會發放基本生育津貼，而且勞動法明兄跡扒確規定，孕婦懷孕生產期間是不能解除勞動合同的。
法律依據：《社會保險州滾法》第五十三條：職工羨昌應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
沒有生育保險怎麼報銷
4樓：北京馬鋒
法律分析：生育險。
一般是要求連續繳納一年才能報銷，不過各地的要求可能也有所不同，大家可以諮詢當地的社保部門。生育保險可以報銷生產或意外流產過程中的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，並且能在女員工休產假。
的餘飢蘆過程中，按照單位上一年的平均工資，給產婦發錢。報銷流程一般是在產後3-12個月。
具體報銷流程如下：
申報物件：女職工（機關事業單位人員、企業職工、靈活就業人員。
機關事業單位合同制人員）；男職工（企業、機關事業單位合同制人員）
所需材料：原件加影印件—醫保卡。
身份證、結婚證、出生證明。
壹/貳孩等級服務卡/準生證、銀行、戶口本、單位會計身份證；
醫院原件：病例、收據、費用清單、出豎帶院診斷書。
注意事項：1.女職工需休完產假，男職工需休完護理假，才能送至以上資料到視窗辦理；2.
女職工異地生育要提前到醫保中心備案；3.生育當月前往前一年連續參保生育險的男女職工及參保靈活就醫醫保的女職工可以享受生育險待遇。
法律依據：《中華人民共和國企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的塬則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。生育保險費的提取比例由當地人民**根據計劃內生育人數肢悔和生育津貼。
生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用。
處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
單位沒交生育險怎麼報銷生孩子費用
5樓：劉昱
法律分析：這個沒有辦法保報銷的，只有按照要求繳納保險才能報的。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。個人繳納生育保險未滿一年生孩子後不能報銷。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的帆世，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遊轎腔遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他項神衫目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
只有職工醫保沒有生育險怎麼報銷
6樓：
親，您好如果搭粗兆男方有生育險的話，那麼凳卜可以用男方的。同時需要提醒親親，生育保險報銷包括：檢查知租費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付，同時享有生育津貼等；用醫保報銷，則只能按普通門診或住院比例進行報銷。
生育險不通過單位能報銷嗎
7樓：馮永超
法律分析：是的，根據我國相關法律簡盯中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有廳咐團與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。
而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。目前在我國，不扮橘管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。
法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
我單位沒有生育險 可以到別的單位報銷嗎
8樓：
摘要。中國有90天帶薪產假，這是一定的，然後就是看公司有沒有福利了。
我單位沒有生育險 可以到別的單位報銷嗎。
您好，生握彎活能手為您解答。根據您的問題，為您提供如下資料：國腔皮物家立法限定用人單伍液位必須給員工繳納五險，並且在用工之日起30天內為員工繳納五險。
像您這種情況，可以和公司協商，有沒有很好的解決方法。如果公司不理睬，您可以到勞動局去申請仲裁，用法律維護自己的權力。
之前沒上過班生完寶寶三個月就去上班，剛好公司有生育險！會有生育津貼嗎？
中國有90天帶薪產假，這是一定的，然後就是看公司有沒有福利了。
但是之前是全職太太！生完寶寶才到這個公司上班！能在這個公司享受到生育保險報銷嗎？
這個是不能的，親。
要您之前是這個公司的員工才可以的呢。
那如果之前在別的公司繳納社保懷孕離職了！社保停繳了！換了新公司可以報銷嗎！
親，稍等。這個也是不能的，因為一般是勞動關係終止了，一邊是勞動關係還沒開始。
沒有工作單位生育保險怎麼報？？
9樓：趙軍
沒有工作單位生育保險怎麼報？？沒有工作單位生育保險怎麼報？沒有工作單位生育保險是分情況報銷的，如果是在失業前用人單位按時足額繳納生育保險費1年以上不滿3年，與用人單位依法解除或者終止勞動關係後，在24個月未就業期間是可以按照規定報銷生育保險的。
如果不符合要求但配偶有生育保險，可以由配偶的生育保險進行報銷。以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十五條用人單位按時足額繳納生育保險費1年以上不滿3年，與用人單位依法解除或者終止勞動關係後，在24個月未就業期間生育或者實施計劃生育手術的職工，或用人單位按時足額繳納生育保險費3年以上與用人單位依法解除或者終止勞動關係後未就業的職工，生育或者實施計劃生育手術的醫療費用按第十一條、第十二條規定的標準支付。第十六條用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工，其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的，從生育保險**中支付一次性生育補助金，補助金標準為第十一條規定數額的50%。
這樣解釋大家理解嗎？
生育險怎麼報銷，生育險具體怎麼報銷？
生育險應該怎麼報銷？生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。因為生育保險報銷的條件必須是單位在職的女職工...
生育險報銷，生育保險怎麼報銷？
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。生育險應該怎麼報銷？生育津貼領取流程 1 填寫 北京市生育保險申...
生育險上環怎麼報銷，生育險上環報銷流程
上環不屬於生育保險報銷範圍。自願上環是可以到居住地社群居委會，找計劃生育專幹開上環單，到社群居委會管轄區的婦幼保健院免費上環的。擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 只要滿足累計繳納12個月 達到條件就可以使用，醫療收費票據 發票 原件和影印件，及對應的費用匯總清單原件和...