1樓：網友
退休後個人不用再繳納醫療保險，但是單位還要繼續按照你們單位平均退休工資的百分之給你繳納醫療保險，每含燃困月單談念位繳納的錢就是往你醫保卡返的錢，除了醫療保險外每年還有乙個大病補充醫療保段慶險，不管退休還是沒有退休這個費用都要一直自己交的。
2樓：舞者
退休的職工醫保補繳有態慼慼自己繳納仔喚。職工辦理完退休後還帆陵需要個人補交3000左右的職工醫保費，如果不補交醫保費的話，不給送醫療費，每月大約100元左右。一般企業單位職工都是要個人補繳的。
退休的職工醫保補繳有態慼慼自己繳納仔喚。職工辦理完退休後還帆陵需要個人補交3000左右的職工醫保費，如果不補交醫保費的話，不給送醫療費，每月大約100元左右。一般企業單位職工都是要個人補繳的。
根據國稅發2005年9號檔案績效工資在一次性獎金範圍內，但一年只扮慧碧允許採用一次。像你這種情況官方做法只能將其中乙個半年的績效工資用全年一次性獎金來處理，而廳舉且現在的個稅系統就算你想報第二次也報不碧滾上。非官方做。
提問。是的，我們單位也是讓個人補交，個人交有點負擔。
沒辦法親，這是自己的。
提問。單位沒責任嗎？
沒有這是個人。
退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交
3樓：
退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交。
親愛的，很高興為您解答<>
若用人單位於職工在職期間已經履行了繳費義務，員工退休後的醫保補繳費用需由自己支付。如果用人單位在職工勞動關係存續期間，未履行或未全部履行職工醫保繳費義務導致繳費年限未達標的，單位應為職工一次性繳納基本醫療保險費，頌盯緩茄彌補繳費年限；如用人單位已履行繳費義務，但職工繳費年限未達標，職工可選擇一次性繳納醫療保險費補足繳費年限，這樣才野哪和可以在退休後享受職工醫保待遇，也可選擇參加城鎮居民醫保，享受居民醫保待遇。
退休時單位必須補交醫保
4樓：楊子興
法律分析：退休後未達到繳費年限的需要補伏嫌繳至國家規定年限後才可以享受醫療保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職沒譁工基本醫療保枯廳行險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
職工退休後醫保如何補交的？
5樓：帳號已登出
專業分析。一、未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休森消棚人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。
二、職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇稽核手續。
三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、未達到最低繳費年限的此則，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基橋改本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
6樓：老牛山雀
職工退休的時候沒有繳納夠規定的醫療保險，是可以進行一次性補繳的，補殲顫凱繳滿規定的年限，就可以享受終身醫保了。沒有繳納滿規定的醫療保險，是可以申請醫療保險補繳的。
一、退休職工進行補繳辦理流程有以下幾個程式：
1、超過退休年齡的人員洞橋補繳基本醫療保險需先到當地行政事務管理科審批；
2、單位攜帶氏喚補繳**及補繳材料到社保中心五險補繳業務崗辦理補繳手續；
3、單位攜帶補繳**到五險財務收款崗交款；
4、單位攜帶**及材料到社保中心登記科辦理人員資訊登記手續；辦理完人員資訊登記手續後，到區行政事務管理科錄入基本醫療保險視同繳費年限，之後到社保中心登記科辦理在職轉退休並進行社保卡資訊同步。
二、退休人員補繳醫療保險所需要的材料：
1、《基本養老保險待遇核准表》(影印件乙份，需行政事務管理科核准蓋章)；
2、《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》(原件乙份，需行政事務管理科核准蓋章)；
3、可通過****或到辦事大廳領取《基本醫療保險**補繳情況表》(表十)(一式三份，必須加蓋單位公章，可以手填，塗改無效)。
三、辦理退休職工補繳醫療保險的注意事項：
2、繳費方式：使用帶有「銀聯」標識的銀行借記卡或貸記卡一次性補繳醫療保險費；
3、用人單位前來辦理業務時需要攜帶單位公章。
單位退休補繳醫保費用誰承擔
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
單位退休補繳醫保費由參加職工基本醫療保險的個人承擔。《社會保險法》第二十七條明確規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
單位退休補繳醫保費用誰承擔。
親，您好，很高興為您解答<>
單位退休補繳醫保費由參加職工基本醫療保險的個人承擔。《社會保險法》第二十七條明確規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，談旅退休後不再繳納基本醫療保險費廳則，按照國家含伏凳規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律分析：每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。
有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業枝脊不存在勞動關係，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，帆搭團只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享態橘受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。
法律蘆棗依據：《中華人民共和國社會保險法》指譁數第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限唯首。
單位退休補繳醫保費用誰承擔
8樓：
摘要。親您好，單位退休補繳醫保費用誰承擔，是由個人承擔的哦，法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
親您好，單位退休指行哪補繳醫保費用誰承擔，是由個人承擔的哦，法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險帶咐，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他唯碼靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
您好，其費用的補繳一般有單位，可掘神昌由單承擔全部補繳費用，也可按單位與個人的繳費瞎橘比例進行分擔；如果是個人參保的，補繳費用應由個人全部承擔。判扒。
相關延展：醫保一般指醫療保險。 醫療保險一般指基本醫者碰療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立昌拆的一項社會保險制度。
通過用人單耐嫌棗位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
有單位，但是單位要讓拿出有這方面的政策。
您好，法律依據橡睜：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 社保是有單位和個人共同承擔的哦森信，單位梁春歲繳納一部分，個人繳納一部分的呢。
單位可以幫已經辦理退休手續的職工補繳醫療保險費嗎?
9樓：
摘要。可以。目前我們這裡的情況，社保中的醫保在沒有退休以前是不能補繳的，但退休時可以一次性補繳，才可以享受退休後的醫療待遇。
由於各種原因，許多人在繳納社保時只繳納了養老保險，退休時養老保險是單獨核算的，這就導致本人無法享受醫保待遇。可以通過選擇兩種方式解決：補繳或轉為居民醫保。
這就看哪種方式對自己最利了。
很高興為您解答問題。
可以。目前我們這裡的情況，社保中的醫保在沒有退休以前是不能補繳的，轎祥告但退休時可以一次性補繳，才可以享受退休後的醫療待遇。由於各種原因，許多人在繳納社保時只繳納了養老保險，退休時養老保險是單獨核算的，這就導致本人無法享受醫保待遇。
可以通過選擇兩種方式解決：補繳或轉為居民醫保。這就看哪種方式對自己最閉明利宴簡了。
希望我的對你有幫助。
退休醫保補繳單位出嗎
10樓：仝澤印
法律分析：員工退休後醫保補繳需要員工自己支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
退休的職工醫保補交由自己交還是單位交
11樓：喵喵普法
退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
醫保的特點：具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。
其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
醫保個人賬戶是根據基本醫療保險政策而設立的、專門用於存改者畢儲參保人繳納的醫療保險費和用人單位繳費中按一定比例劃入的資金，記錄醫療消費情況的專嫌殲用賬戶。個人賬戶的核芹資金用於支付就醫和購藥自付部分的費用。
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