1樓：abc保險網
繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。生育險乙個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻悉枝也模陸滲不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發旦脊生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。
這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
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2樓：職場精英
生育保險每月繳納都是由用人單位按照個人工資的繳納，個人是不需要繳納生育保險費，也就是說個人是無法繳納生育保險的。法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定瞎慶收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。
生育保險費的提取比例由當地人民**根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保掘神汪險費作為期間費用處理，列入判仔企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
生育險每月交多少
3樓：李建林
法律分析：生育保險自己是交不了的，如果單位買了，那麼單位是交，自己不繳費。有些地陵肢區外地戶籍不能上生育險的，自己無法辦理。
生育保險屬於單位強制尺氏世險，如果單位沒有辦，可以到核中勞動局諮詢一下。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
生育險每個月交多少
4樓：老黃說法律
生育是繁育後代的方式，在生育的時候住院費、剖腹產費等等都可以通過生育保險進行報銷，為了讓自己能夠得到生育保險報銷，需要定期的繳納這個險種，每個月出一定的費用。那麼，生育保險洞頌搏每月交多少？我為你打聽到了相關內容如下。
1、政策依據：勞動部《企業職工生育保險試行辦法》、《自治區企業職工生育保險試行辦法》、《鄂爾多斯市勞動和社會保障局關於調整生育保險待遇的通知》等。
2、繳費比例：單位繳費按核定，個人不繳納。
生育保險待遇條件及發放櫻段標準。
1)女職工：凡是符合計劃生育政策、有生育指標的育齡產婦，在生育期間可享受生育津貼、生育醫療費和一次性分娩營養補助費三項之和。
生育津貼：本人生育前12個月平均繳費工資為基數，難產、剖腹產報銷個月；多胞胎，多一胎在個月基礎上增加15天；正常分娩報銷3個月；4個月以上流產報銷個月；不滿4個月流產報銷1個月。
女職工晚育並持有《獨生子女光榮證》者，在原納祥生育津貼基礎上再增加40天；
生育醫療費(限額支付):剖腹產，3500元；難產或多胞胎，2800元；正常分娩，2000元；4個月以上流產，1500元；不滿4個月流產，900元。
一次性分娩營養補助費：難產或剖腹產或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流產，400元。
另外，女職工如果是計劃外流產的，還可享受計劃生育手術費用限額報銷，不享受生育津貼、醫療費和一次性分娩營養補助費。
生育女職工享受生育津貼的天數計算方法。
妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。
生育險每月交多少
5樓：張豪傑
法律分析：生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本含棚地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自兄族行繳納生育保險費。
法律依據：《社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保羨老弊險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育保險乙個月交多少
6樓：姚曈
法律分析：生育保險實行屬地管理。生育保險費用實行社會統籌，根據羨消以支定收、收支基本平衡的原則進行籌集，不留積累。
企業按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各生育保險實行屬地管理。生育保險費用實行社會統籌，根據以支定收、收支基本平衡的原則進行籌集，不留積累。企業按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各省、自治區、直轄市確定，繳費比例原則上控制在企業工資總額的左右，可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過企業工資總額的1%，生育保險費飢派緩由企業繳納，列入企業管理費用。
工個人不繳納生育保險費，而是由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。企業繳納生育保險費的具體比例由當地人民**根據當地具體情況來確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保爛模險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
生育險每月具體交多少，生育保險每月交多少錢
生育保險自己是交不了的，如果單位買了，那麼單位是交0.7 自己不繳費。有些地區外地戶籍不能上生育險的，自己無法辦理。生育保險屬於單位強制險，如果單位沒有辦,可以到勞動局諮詢一下。回答根按照我國法律規定，生育保險的費用全部由用人單位承擔，而勞動者是不需要繳納生育保險費的。那麼大家知道對於用人單位來講，...
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