1樓：網友
不在八項規定之中。
退休職工體檢規定
2樓：
摘要。您好。
您好。如果用人單位比較正規的話，會組織退休人員進指薯行體檢的。相關法律也規定了，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件者高，和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業唯嫌者的勞動者應當定期進行健康檢查。
退休職工體檢規定
3樓：
摘要。根據《勞動法》第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
但近期國家**推出讓企業退休員工免費體檢。您可以去當地勞動主管部門進行諮詢。
退休職工體檢規定。
您好，歡迎諮詢。
根據《勞動法》第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對缺或粗從事有職業危害作業的勞動者應當定期進伏鎮行健康檢查。第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其團鏈進行健康檢查。
但近期國家**推出讓企業退休員工免費體檢。您可以去當地勞動主管部門進行諮詢。
如果您對我以上針對性的回覆覺得滿意的話，可以給我乙個贊，並點選我的頭像進行培盯中**諮詢關注，以便我這邊為配山您持續定向進行解答哦。我將期待下一次為則培您排憂解難！
4樓：杞靖靖
沒有違犯八項規定完全是對老年人的關愛，應該提倡。
5樓：可親的老糊塗
這怎么會違反八項規定呢？企業為了關心退休職工每年給退休職工安排免費體檢，這是一件大好事，也會深受退休人員的歡迎，得到上級的肯定！目前許多省市每年都會為60或65歲以上的退休人員進行一次免費體檢！
退休職工體檢規定
6樓：愛喝粥
除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。
7樓：網友
退休職工查體是否交錢。
離退休人員是否應由原企業負責體檢，是否有國家規定
8樓：網友
不一定的，如果公司交了保險的話，公司內部機制健全，那麼這塊應該是公司人力資源部巖族喊代辦的。
公司如果繳納每年一次的欠薪賬戶的保險（並且你也有保險的超過1年的城保），那麼被公司辭退的人，可以由公司代辦或個人去辦理失業險的，大概可以每個月拿800，只能拿半年。
如果你的城保繳納了超過15年，你是屬於退休的人，那麼也是同樣的可以由公司代辦或者你個人去辦理退休金領取穗知的。
原企業是不負責你的退休金，企業只是給你繳納保險，你的退休金以及失業險相當於國家給你的，如果你沒有保險粗野，那麼你就什麼都沒有，企業也不會給你退休金的，一般現在很多人領退休金是通過自己的最後一家單位的，其實是你之前一直迦納的保險的，單位給你代辦的，並不是單位給你的。
還是那句話，你沒有社保就什麼都沒有，你有保險，那麼就可以按規定來辦理這些手續。
另外，社保是可以自己繳納的，不一定要公司繳納。你自己繳納滿15年也就可以了。繳納越多是可以拿的多一點，其實如果自己繳納就是沒有必要超過15年的。滿了最低限度就可以。
9樓：捌酒不理食
沒有規定，也不備扒會由原企業負責這一說。
現在想問的是，什麼叫原企業？？？
某人一生走了5個漏州企業，現在哪個是原企業。
某人在某個返滾蔽企業工作30年，後來企業破產了，自己繳了保險後退休，哪個是原企業。
所以，不會有這方面的規定的。
企業退休職工遺孀可有生活金，企業退休職工病逝後，其配偶無收入，該領取生活補助金多少
有專門規定，但各地可能有差別，下面是河北省的相關檔案，供參考 河北省委辦公廳 省 辦公廳 關於解決企業與機關事業單位離休人員待遇不平衡問題的通知 冀辦字 2001 10號 關於企業離休人員按照機關有關政策執行的規定，現就企業離休人員和按勞人險 1983 3號檔案規定退休的建國前參加革命工作的老工人 ...
國企下崗工人退休規定，原國有企業下崗職工退休規定
1 幹部退休政策。黨政機關 群眾團體 企業 事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。一 男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的 二 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的 三 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。2 工...
企業退休職工36年工齡有多少退休
養老金並不是單純按照 工齡 計算的，你也清楚在參保繳費時，每個人 每年的繳費金額都是有差異的，最高繳費基數者的繳費金額是最低繳費基數者的5倍，如此大的差異必然會導致屆時養老金的不同。同企業退休職工，36年工齡和40年工齡退休金相差多少 目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金 個人帳戶養老金組成 養老...