1樓：網友
工傷十級的主要補償是7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工陪櫻傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞卜胡動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工蘆弊叢傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
你可以自逗搏己按照以下工傷標準來計算下。
除了明指拆工傷醫療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資（誤工費）之外，還應有十級傷殘的賠償金，包括：一次性傷殘補助金（6個月本人工資），以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。激棗。
或者是到。裡面，也可以找律師幫助計算。、、
工傷10級工資13000賠多少
3樓：
摘要。親親，停工留薪期工資一般3-6個月你的本人工資。還有護理費根據住院天數計算每天100元，住院伙食補助費每天8元，交通費據實主張，勞動能力鑑定期間生活津貼（評殘期間的）。
另外和受傷職工年齡有關，距法定退休年齡每增加一年，一次性傷殘就業補助金就減少10%呢~
親，很高興為您解答~工資13000十級傷殘能賠九萬元左右神襪，十級工傷的，規定山瞎鏈是當事人可以得到本人7個月工逗孫資的賠償金哦~
親親，停工留薪期工資一般3-6個月你的本人工資。還敗察有護理費根據住院天數租灶計算每天100元，住弊枯扮院伙食補助費每天8元，交通費據實主張，勞動能力鑑定期間生活津貼（評殘期間的）。另外和受傷職工年齡有關，距法定退休年齡每增加一年，一次性傷殘就業補助金就減少10%呢~
工傷10級工資3500賠多少
4樓：
摘要。職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：
五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級萬元，六級萬元，七級萬元，八級萬元，九級萬元，十級萬元。
工傷10級工資3500賠多少。
工傷10級工資3500賠多少。
您好，一次性發給本人7個月工資的賠償，3500*10
也就是35000
另外還有醫療費，營養費，護理費。
以及養傷期間工資正常發放。
如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險**還要支付一次性醫療補助金，用於後續的**。用人單位要支付一次性傷殘就業補助金，用於解決沒有就業期間的生活費用補償。
醫療補助金和就業補助金按怎麼算？
這個看個地標準，全國不統一。
你是**的。
我是江蘇泰州市靖江市的。
那麼按照江蘇省的規定。
十級，每滿一年發給個月的當地職工平均工資。(不滿一年的，按一年計算。)
這是一次性工傷醫療補助金。
職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級萬元，六級萬元，七級萬元，八級萬元，九級萬元，十級萬元。
工傷十級工資12000能賠多少錢
5樓：律漸
傷殘十級賠償標準：
1、醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支逗前付。原工資指的是前12個月的平均工資。
3、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
4、交通費和山螞清食宿費：前提：在籌地區以外就醫，根據實際產生的費用及票據確定。
5、勞動能力鑑定費用。
6、一次性傷殘補助金：7個月本人工資。
7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金物寬。
工傷十級工資8000大概賠幾萬
6樓：任丹陽
十級傷殘的工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資。具體來說，一般各地賠償標準不盡相同，但工傷索賠的賠償專案包括以下幾種：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
傷殘等級1-6級才會有傷殘津貼。***《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為侍拿七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二老芹搭)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政首信府規定。
工傷後單位發的是病假工資這樣是否合理
翁凱唱昔麗 1.公司在你休養期間應該支付給你全額工資的，叫做停工留薪期工資，而不是所謂的病假工資。這部分錢是由公司按照法律規定應該支付給你的。2.等你休養好以後，可以向勞動局工傷部門申請傷殘鑑定，拿出鑑定結果後，讓公司給你申請報銷醫藥費，一次性傷殘補助金。3.既然是骨折，如果沒有內固定手術應該最少是...
對9到10級工傷是如何賠償的，對9到10級工傷是如何賠償的
九至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。如果你的用人...
雙眼鹼燒傷，工傷定級為9級，我的工資5000左右，請問能賠多
員工工傷九級傷殘，除醫療費用及工資以外，可獲得傷殘賠償包含一次性傷殘補助金為9個月本人工資，但是本人工資是按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資計算。如果九級傷殘員工按照實際工資進行繳費，繳費工資為5000元，那麼可獲得45000元。員工工傷九級除一次性傷殘補助金以外，在...