1樓：勞動法諮詢師韓飛
具體登記應當依據鑑定機構出具的鑑定結果為準，以下為工傷傷殘鑑定程式：
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生野巨集的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動謹兄關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你頌晌冊沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。以鑑定結果為準。
報工傷步驟：
1.到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告。
2.在一卜備個月內準備好病志備弊圓，身份證影印件，，勞動合同原件影印件，單位營業執照影印件，事故調查表，工傷認定申請表，若不是本人還需要授權委託書（填單位名稱的地方蓋公章，簽字的地方按手印）
3.等待稽核，稽核後會返給個人工傷認定書。
4.申請工傷鑑定，攜帶身份證，營業執照，病志及仿塌工傷鑑定申請表到勞動能力鑑定中心。
5.遞交材料後，會得到鑑定通知單，上面有什麼時候到**鑑定。
6.鑑定時必須本人去，帶本人身份證原件，ct或其他材料。
之後等待結果就可以了。
中指斷一節為工傷幾級
3樓：李顯詩
法律分析：中指斷了一節可以戚前啟評十級傷殘。. 符合「一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」的情形，可定為10級傷殘。要經過鑑定機構鑑定之後才可以確定的。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生悔困活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。高如。
右手中指斷了兩節工傷幾級
4樓：袁霄霄
9級左右，中御 一、先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，賣公升巖可以直接提出 工傷認定申請 。工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》，並提交：
1）勞動合同文字其他的有效證明；（如果是 事實勞動關係 ，用人單位不承認，則應向 勞動爭議仲裁笑鬧 委員會申請 確認事實勞動關係 ）。2）醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。二、勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。
工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定（確認）表》，提交：（1） 工傷認定決定書 或《工傷證》的影印件 1份；（2）被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張；（3）被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件；（4）其他。三、工傷待遇。
傷殘包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷ 一次性傷殘補助金 ：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補助金 ：
重慶職工平均月工資標準（2009年2580元）×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：**時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻後續**費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。四、協商不成，可在事故發生地或用人單位所在地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。
工傷保險條例》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
右手工傷第四指掌骨折內固鋼針能評幾級傷殘
職工工傷致第四指掌骨折內固鋼針，符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 十級 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者 之規定，應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 十級。定級原則。器官部分缺罩配汪損，形態異常，無功能障...
右手無名指斷一節,拇指斷一節怎麼工傷鑑定
根據gb t16180一2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 七級標準 16 一拇指指間關節離斷 17 一拇指指間關節畸形，功能完全喪失 18 一手除拇指外，其他2 3指 含食指 近側指間關節離斷 19 一手除拇指外，其他2 3指 含食指 近側指間關節功能喪失 可初步判定為七級傷殘，具體...
我因工傷,右手食指末端斷,中指截掉兩個關節,無名指和小指喪失功能,請問應定幾級傷殘 怎樣賠付 謝謝
漠人 請你參考 新工傷鑑定標準 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級分級 1 gb t 16180 2006 分級系列 a 一級 1 極重度智慧損傷 2 四肢癱肌力 3級或三肢癱肌力 2級 3 頸4以上截癱，肌力 2級 4 重度運動障礙 非肢體癱 5 面部重度毀容，同時伴有表b?2中二級傷殘之一者...