1樓：匿名使用者
只要你有入職登記表、考勤卡、工資單等資料，你就可以要求單位給你補籤無固定期限勞動合同和補繳社會保險費；單位如果核悔不辦，你可以向團肢當地勞動部門或仲裁委投訴！（免費）祝塌氏世你好運！
2樓：匿名使用者
只要你找也工作十年的證據，單位必須給你補繳，但你能找出十年的證據嗎？很多人敗訴就是無證據。
單位只交三險算社保嗎
3樓：崔靜
法律分析：交三險算交社保，只不過沒有繳納全部的社保種類，只參加了部分而已。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民基本權益。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等知散蘆社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、搭帶個人權益記錄，要求社會掘碰保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
單位為什麼只交三險
4樓：翟翼翔
法律分析：公司必須有五險一金，繳納三險的通常是沒繳納生育保險和工傷保險、這是由單位獨立承擔的，是違反法律的行為。用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷歷禪保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、扮敏疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申肢缺塵請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
三險一金是否必須繳納
5樓：abc保險網
各地繳納比例不完全一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-15%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
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單位能只買三險一金，不買五險一金嗎
6樓：職場spring老師
單位能不可以買三險一金，法律規定社保應該交五項，分別是：養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
7樓：小小小魚生活
五險一金是國家規定必須繳納的，所以只有三險一金是違反國家規定的。不過現在很多公司都沒有按規定辦事，如果是男的，工作環境不是很惡劣的情況下，三險也無妨。
而社會保險由養老、醫療、失業、工傷和生育五險組成，哪一險都少不了用人單位。所謂的只繳納三險，應該是指勞動者繳納的養老、醫療、失業保險，因為工傷和生育二險本就是由用人單位繳納，勞動者不繳的。
8樓：沙溪和平
你好！關於這個問題在某些地區是不一樣的，具體方面自然就不同了。你可以直接跟你們公司領導溝通一下。
為什麼單位只交了三險
9樓：普法小郭
1、節約成本：因為社保中的五險都是由員工和企業共同進行繳納的，繳納五險的話，意味著企業要襪備多為員工繳納社保，也就是多出錢，為了節約成本，有的公司就會只繳納三險。
2、工資條上沒有顯示：由於是企業繳納社保，通常情況下五險是不可以分開進行繳納的，只能一起繳納，而失業險和生育險這告高毀兩險都念旁是由用人單位繳納的，沒有我們個人扣費。所以說在工資條上，就不會顯示失業險和生育險的個人扣費。
3、必須給員工買的社保是指基本養老保險、基本醫療保險、生育險、工傷保險、失業保險。這就是所說的五險。
單位繳納的五險一金算在工資裡嗎，單位和個人繳納的五險一金算是工資的一部分嗎
微風 單位繳納的五險一金不算在工資裡，單位應當承擔的五險一金繳納部分屬於用人單位額外繳納，勞動者應當繳納的部分在勞動者的工資裡面扣除。工資支付暫行條例 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資 一 用人單位代扣代繳的個人所得稅 二 用人單位代扣代繳的應由勞動...
公司不簽訂勞動合同，也不繳納五險一金該怎麼賠償
一 沒有簽訂勞動合同辭職，會得到哪些補償呢？可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資 滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算 未簽訂勞動合同的雙倍工資從勞動者入職的第二個月開始，按照月工資標準的兩倍...
三險一金的上繳基數是多少啊，三險一金的一金最低標準時多少？
養老保險繳費比例 單位20 個人8 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 失業保險繳費比例 單位1.5 個人0.5 公積金繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。三險 指的是三種保險，包括養老保險 醫療保險和失業保險。一金 指的是住房公積金。1 社保繳費基數是按個人工資水平 在當地社會平...