1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者如果是工傷誤報成意外，出院之前是能更改的，需要提供相應的證明資料。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、歷洞州如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故肢蔽傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下顫畝列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：baby無知的螞蟻
員工在**之前是可銷碧以修改事故出現的原因的，如果在**之後，醫院是不會修改事故原因的。神鬥緩尤其是工傷事故或者責任事故和本人意外事故。因為可報銷用藥是有特別遊模規定的。
受傷後在醫院誤報為工傷，現在可以改為自己摔傷的嗎？
3樓：
摘要。法律禁止虛構事實，把非工傷報工傷，不禁止自我糾正，可以改回來。
工傷保險條例》
第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
受傷後在醫院誤報為工傷，現在可以改為自己摔傷的嗎？
您好！我是合作律師，很高興為你服務。
法律禁止虛構事實，把非工傷報工傷，不禁止自我糾棗春段正，可以改森穗回來。《工傷保險條例》第六十條 用人單位、凳譽工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
報工傷時間寫錯了能改
4樓：周業懇
工傷認定書上對你病情發生的時間和你真實病情也就是病例卡上的時間不一致的話，你可以向作出工傷認定書得勞動保障行政部門，一般就是勞動局，如果是因為他們的原因致使錯誤的發生，你可以申請複議。
只要你對工傷認定的結果不服，都是可以向勞動局的上一級單位行政單位申請複議的，你也可以直接向人民法院提起行政訴訟，要求對你的工傷進行重新認定。你也可以要求勞動局出個證明或者裁定，說明這個日期出錯了，應該是某年某月這樣子就可以了。
一、工傷不認定怎麼辦。
社會保險行政部門作出工傷不予認定的，當事人可以選擇提起行政複議或者提起行政訴訟。勞動者或者近親屬、勞動者所在的用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定結論不服的，勞動者或者近親屬、用人單位可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。總的來說，當事人對工傷認定不服的，可以向上一級行政部門提起行政複議，也可以向人民法院提起行政訴訟，當事人可以選擇其中之一。
二、工作中受傷應當如何申請工傷認定？
1、工傷發生30日內，用人單位需要向勞動局申報工傷。2、用人單位不申報工傷，勞動者也可以向勞動局申報工傷。3、向事故發生地或用人單位所在地的勞動局申請。
4、需要向勞動局提供的材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
意外錯當工傷報,住院中能改病例嗎?
5樓：網友
可以的，傷者出具事故相關證明材料，向醫院提出申請符合規定的情況渣卜舉下，醫院可以修改病例資料。
但是應當注意的是，在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，是符合工傷認定原則的。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因弊型受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工如碧傷的其他情形。
6樓：左思苗
病歷與工傷與否無關。
受傷後在醫院誤報為工傷，現在可以改為自己摔傷的嗎？
7樓：網友
法律禁止虛構事實棗春段，把非工傷報工傷，不禁止自我糾正，可以改回來。
工傷保險條例》
第六十條 用人森穗單位、工傷職工或者凳譽其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
工傷申請時限已錯過，醫療費用是否可以通過其他途徑報銷？
8樓：何平
法律分析：根據《工傷保險條例》的規定，工傷事故發生後，受害人或者其家屬應當在規定的時限內向用人單位或者社會保險經辦機構提出工傷認定申請。如果工傷認定申請時限已經錯過，就不能享受工傷保險給予的相關待遇。
但是，如果工傷已經被確認，那麼醫療費用可以通過其他途徑報銷，比如使用商業醫療保險進行報銷。此外，在職工人員所在單位有符合條件的補充醫療保險的情況下，也可以通過補充醫療保險進行報銷。
法律依據：1.《工傷保險條例》第三十一條：「工傷事故發生後，受害人或者其家屬應當在一定期限內向用人單位或者社會保險經辦機構提出工傷認定申請。」
2.《社會保險法實施條例》第三十五條：「社會保險待遇的享受時間，應當自碼歲彎符合條件之遲悶日起計算。」
3.《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條：「用人單位有義務對勞動者雀薯進行職業危害防護，保障勞動者的人身健康。」
員工手上都有同樣的傷，算是工傷嗎？如果是工傷我們可以到勞動局告嗎
1.是否是工傷要看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條的規定，如符合，則可以認定為工傷。2.你們可以去勞動部門申請工傷認定！3.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
如果是傷筋韌帶拉傷能鑑定工傷幾級
六和尚 關鍵是看你恢復程度，若恢復的不理想，某些部位功能受限或喪失，肯定夠傷殘等級的。按照 勞動能力鑑定 工傷職工與職業病致殘等級 相關標準，你可以參考如下 10級 膝關節教材韌帶損傷未做手術者其他部位韌帶損傷是否夠等級，需要到勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定 法我同行 根據規定，如果是簡單的韌帶...
左大腿被截肢，如果是工傷，是幾級傷殘。能賠多少？？每天工資
傷殘等級作為賠償標準的係數，即一至十級對應百分比係數分別為100 至10 具體計算方式如下 一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100 二級傷殘則乘以90 依此類推，九級傷殘乘以20 十級傷殘乘以10 各種賠償專案及計算標準如下 一 醫療費 醫療費包括當...