1樓:刀劍斬相思
工傷住院用別人的醫保可以告老闆。醫保卡只能自己使用,不得轉借他人。老闆的行為是違做脊法的。
工傷保險:1、用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政純御滲部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。
2、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟。
3、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市拆辯級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,鑑定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。
4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
5、根據傷殘鑑定的等級,按照法律的規定進行賠付。
6、鑑定結論作出1年內,情況發生變化的,可申請勞動能力複查鑑定,並根據新的鑑定結論進行賠付。
2樓:匿名使用者
具體情況,你可以諮詢當地勞動局。
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦
3樓:
摘要。首先,你的提問解決不了問題。。其次,醫保跟工傷是倆完全不同的概念。。
已經申請了工傷為啥還要報醫保?我猜應該是公司沒給你買工傷保險才讓你報的醫保。他們不買工傷保險的話賠償是要全部承擔的,讓你走醫保他們可以節省一部分。
對於你說的處罰,如果沒買保險的話可以處罰,走醫保報銷是沒處罰的,但是你的醫療費用報銷以後會是個問題。
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦。
首先,你的提問解決不了問題。。其次,醫保跟工傷是倆完全不同的概念。。已經申請了工傷為啥還要報醫保?
我猜應該是公司沒給你買工傷保險才讓你報的醫保。他們不買工傷保險的話賠償是要全部承擔的,讓你走醫保他們可以節省一部分。對於你說的處罰,如果沒買保險的話可以處罰,走醫保報銷是沒處罰的,但是你的醫療費用報銷以後會是個問題。
老闆答應賠償,想寫乙個書面證明,醫保這個事與我無關,應該怎麼寫。
您都用醫保了,怎麼與你無關。
我是在不知情的情況下走的醫保,醫院也是老闆自己找的人,費用也是他交的,摔傷情況也是他跟醫院說明的,這個能不能寫乙個證明,怕老闆到時候反咬我一口。
您好,這個證明要您老闆寫給你才用。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話,麻煩給個贊哦~
就是讓他寫,但是內容不知道怎麼寫,所以在諮詢一下。
1、抬頭就寫某某工傷情況說明或者直接就寫情況說明。2、正文首先介紹個人情況,身份資訊,參加工作資訊(何時進入公司、工作年限等等)。3、寫明手上情況,有見證人可以要求把見證人也寫進去。
4、最後,提出自己的要求,法律依據。寫清楚上面幾個方面,基本就可以了。可以相關的證據附在後面,比如勞動合同,醫院病歷、證人說明。
好的,謝謝。
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工傷住院用醫保卡了,工傷還給報銷嗎工傷,在老闆的誘導下用醫保卡還能找老闆賠付嗎
4樓:
親,不可以,進行了醫療保險報銷的,原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫保辦法報銷的,由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障**支出,處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。依據《社會保險法》第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍:
一)應當從工傷保險**中支付的;(二)應當由第三人負擔的;(三)應當由公共衛生負擔的;(四)在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後,有權向第三人追償。
擴充套件資料:職工工傷,應該進行工傷認定,經過認定工傷,醫療費一切由工傷保險支付,不能使用醫療保險,醫療保險是**職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫療保險報銷。1、按照《社會保險法》規定,基本醫療保險與工傷保險是不同的險種,基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求(主要用於一般的門診、急診、住院等費用),而工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。
2、按照《工傷保險條例》規定,職工因工作受到事故傷害,應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行工傷認定,若被認定為工傷待傷情穩定後進行勞動能力鑑定,根據評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇(如住院伙食補貼、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等)。
工傷老闆讓走個人醫保
5樓:家問北京離婚諮詢
工傷老闆讓走醫保,可以起訴老闆,但勞動爭議適用勞動仲裁前置,經過仲裁程式後才能向法院起訴。職工簡老應當參茄咐渣加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁顫悄委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦
6樓:
摘要。按工傷保險條例規定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,找勞動仲裁部門申請工傷鑑定。賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦。
你好,很高興您的問題,您是工商老闆,讓您用醫保結算肯定是不對的,首先工傷是就業單位需要塌晌基進行一部分的賠償,工傷保險**會給您支付全部的醫療費用,報銷團謹比例為100%,而針對於醫療保謹猜險報銷的話,最高也就是80%
並且您如果是認定工傷到醫院去就醫的時候,醫保也是不給報銷的。
按工傷保險條例規定,需要先向工傷認定部門或祥虧申請工傷認定,找勞動仲宴大裁部門申請工傷鑑定。賠償金額只有等勞動能力鑑定衫神等級後才能最終確定。
工傷期間用醫保了怎麼辦。
工傷期間如果用醫保報銷了,就不能走工傷保險報銷了,這個改不了。
可以叫對方賠償款?用了醫保。
賠償肯定是可以的,您並且可以跟單位協商要求單位進行賠償。
本身工傷就業單位也是要進行民事賠償的。
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦
7樓:
摘要。您好,您是工傷,老闆讓您用醫保了的處理辦法是:您可要求按照工傷解決的哦。可以按工傷醫療待遇計算數額計算的哦,多退少補的。<>
我是工傷,老闆讓我用醫保了,怎麼辦。
您好,您是工傷,老闆讓您用醫保了的處理辦法是:您可要求按照工傷解決的哦。可以按工傷醫療待遇計算數額計算的大含搜滾歷哦,多退少補老信的。<>
用了農合,現在廠裡不給報銷手術後的其它費用,怎麼去維權。
親,您自受事故傷害一年內向人力資猜虧源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料哦。您可在與用人單位協商工傷賠償事宜,隱兆褲協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請灶簡勞動仲裁。
沒去申請工傷認定。
還能申請嗎,屬不屬於騙保。
親,您工傷多久了呢。
五個月了。親,沒去申請工傷認定,現在五個月還能申請的哦。
用了農合,申請勞動仲裁的話好像不支援。
對工傷認定有可能過不了。
親,那您先去做工傷鑑定,做完工傷鑑定廠裡不給報銷手術的您才可以申請勞動仲裁的哦。<>
請問可不可以,請問可不可以
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