1樓：網友
勞動者檔案從市轉到區，退休基本養陵叢老金沒有區別。
我國企讓派業職工基本養老保險早已實行省級統籌，在同一省內，對同一勞動者而言，無論在哪個城市辦理退休手續，執行的完全相同的政策，領取的基本養老金完全相同。
當前，企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金構成。
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，尺滑櫻再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×計算係數）。
2樓：夏暮悲秋
退休應該是和你交得社保（養老金）什麼的掛鉤吧。和檔案在哪沒關係吧。
戶口不在本地退休後檔案必須轉回戶口所在地嗎
3樓：養狗賈寶驊
戶口如果不在本地，退休以後檔案必須轉回戶口所在地。但是一般來說此流程都會由單位機關進行辦理，因此我們不必擔心此類問題，只要提交相應材料即可。
一、異地退休需要什麼手續？
辦理退休要兩個基本條件，首先是要達到法定退休年齡。並且社保繳費滿15年，所以需要保險關係和檔案都轉回來才能退休，否則你只能到異地去辦理退休。既然要轉移，那麼所在地這邊就要有人接收，接收本質上都是由社保局接收，區別在於有單位由單位來經辦，無單位的由當地社保經辦機構經辦。
二、個人個人辦理退休需要什麼手續？
在到達法定退休年齡的前乙個月，應向單位經辦人提供相應的材料。。社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織。社保審閱通往後，根據其具體情況核算其詳細養老金。
經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡。經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
擴充套件資料】異地安置退休人員，是指長期在異地居住，且戶籍已遷入當地的戶籍人員。這類人如果想要享受異地跨省就醫直接結算服務，應當符合參保地規定的前提下，在參保地申辦異地就醫安置備案，在納入異地就醫結算系統的醫院住院，憑本人新型社保卡直接結算醫療費。
異地安置退休人員包括了知青、支內、支邊人員和退休後隨子女居住的老人。普遍存在年齡大、醫療負擔重的特徵。
4樓：網友
戶口不在本地退休後檔案不轉回戶口所在地也行啊！檔案由他原單位或公司檔案室管理呀！不會影響退休金的。現在全國聯網的，拿著你的退休工資卡在**都能領取退休金的。
5樓：網友
你好，戶口不在本地，應該在本地交的有社保吧，有的話在本地退休，檔案就存在本地社保局。
有社保局管理。
祝順利~
退休後的人事工資檔案怎麼從區裡轉到市裡?
6樓：
摘要。1：本市區之間轉移：
退休人員需到新居住地開具《社群居住證明》送原居住地區、社群根據《社群居住證明》通過相關渠道將檔案轉移到新居住地社群。2：本市轉移到異地：
退休人員需持戶口本或者是身份證到原居住地社群，並提供在異地的居住位址、聯絡**等資訊，社群負責將檔案轉移到市社會養老和工傷保險管理局退管處。3：異地轉移到本市：
退休人員到現居住社群開具《社群居住證明》，送市社會養老和工傷保險管理局退管處辦理轉移手續。
1：本市區之間轉移：退休人員需到新居住地開具《社群居住證明》送原居住地區、社群根據《社群居住證明》通過相關渠道將檔案轉移到新居住地社群。
2：本譽晌市轉移到異地：退休人員需持戶口本或者茄鎮是身份證到原居住地社群，並提供在異地的居住位址、聯絡**等資訊，社群負責將檔案轉移到市社會養老和工傷保險管理局退管處。
3：異地轉移到本市：退休人員慶納鋒到現居住社群開具《社群居住證明》，送市社會養老和工傷保險管理局退管處辦理轉移手續。
相關渠道說的是通過檔案局進行轉移。
退休後檔案是必須轉到街道嗎
7樓：覃永雄
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄，原始記錄性是它的本質屬性。
檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個人、家庭和家族形成的。
檔案**於檔案，檔案是由檔案有條件地轉化而來的，這裡的檔案是指廣義檔案，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和檔案是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從檔案到檔案是乙個批判繼承的辯證運動過程，從資訊的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對檔案的不斷揚棄。
首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的檔案，其次是價值評判，檔案是辦理完畢的檔案中具有儲存價值的部分，最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的檔案按一定邏輯規律整理而成的資訊單元。因此，檔案是檔案的前身，檔案是檔案槐如唯的歸宿，檔案是檔案的基礎，檔案是檔案的精華，檔案是檔案的素材，檔案是檔案的組合。
檔案的形式多種多樣，檔案的形式包括載體、製作手段、表現方式等等。
檔案的本質屬性，檔案具有歷史再現性、知識性、資訊性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點，其中歷史再現性為其本質屬性，其他特點為其一般屬性。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年橡凱老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出鉛培工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
中華人民共和國檔案法》 第十一條 國家加強檔案工作人才培養和隊伍建設，提高檔案工作人員業務素質。
檔案工作人員應當忠於職守，遵紀守法，具備相應的專業知識與技能，其中檔案專業人員可以按照國家有關規定評定專業技術職稱。
退休人員的檔案為什麼要轉到街道？
8樓：遊麗芳
法律分析：這是企業退休人員實行社會化管理的一項改革措施，目的是減輕企業負擔，方便老人辦事。
法律依據：***關於工人退休、鎮世培退職的暫行辦法》 第返培一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力御唯的。
退休後檔案是不是會轉到社保局
9樓：
摘要。親親，您好，小寧老師很高興為您解答，根據您描述的問題，查詢相關知識如下。
退休後存放檔案有如下幾種情形：1、企業退休人員：如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員稽核檔案材料，待稽核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。
所以，在職職工檔案仍保留在原單位」
退休後檔案是不是會轉到社保局。
親親，您好，小寧老師很高興為您解答，根據您描述的問題，查詢相關知識如下。
退休後存放檔案有如下幾種情形：1、企業退休人員：如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到法定退休年乎喊盯齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當歲和地勞動局的工作人員稽核檔案材滲襪料，待稽核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。
所以，在職職工檔案仍保留在原單位」
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