1樓：baby無知的螞蟻
自己不買工傷保險的協議是屬於無效協議，沒有用。
工傷保險是國家強制保險，而且是由單位全額支付工傷保險費用。員工本人是不需要支付的，那麼悉源員工本人自願不繳納工傷保險的協議是屬於無效的。
依據《社會保險法》
第三十三 條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工桐輪傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
工傷保險條例》
第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基 金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以局陸信下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基 金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
2樓：左思苗
本人自願放棄購買工傷保險的權利，由單位每月將此保險費用補貼在本人工資內發放給我。
不購買工傷保險的協議怎麼寫
3樓：abc保險網
1、已享受養老保險待遇的退休人員，與再就業時的用人昌棚吵單位之間形成的用工關係不構成勞動關係，再就業受傷不應認定為工傷。
2、已經超過60歲的退休和巖年齡，不能購買工傷保險的，可以簽訂勞務合同，購買商業個人意外保險。。
擴充套件閱讀：耐侍【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
沒有勞動合同怎樣申請工傷保險
4樓：山林華
法律分析：可以直接去當地的勞動保障行政部門進行工傷認定，申請工傷保險賠償。沒有勞動合同的當事人需要攜帶證明勞動關係的證據，可以是工資條或者證人證言等。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工宴咐雀作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的簡輪；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷晌早醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷保險協議如何寫
5樓：懂視生活
1、員工的基本資訊，包括姓名、擔任職位、工作內容、入職時間、身份證號碼、住址、聯絡**等等；
2、說明受傷時間、地點和原因；
3、賠償金額及付款期限；
4、雙方的權利鬧頌和責任的終止；
5、違約責任；
6、協議簽署並蓋章生效。
這是工傷保險協議的模板，希望對您有幫助。您也可以
工傷保險協議。
甲方：__公司。
乙方：__身份證號：__
乙方於___年___月被甲方聘為公司員工。__年___月___日乙方在工作的車間沒有認真按規程操作，私自將染缸由自動改為手動，在壓力和溫度沒液孫鄭有達到開缸安全要求時就將染缸開啟，同時沒有按公司規定穿戴水皮裙防護，導致被燙傷。事發後，甲方及時將乙方送到醫院住院**___日，並支付了住院期間醫療、護理、伙食、停工補助及陪護等相關所有費用，乙方現已痊癒。
為解決乙方工傷**出院後的理賠事宜，甲、方雙方本著自願平等協商的原則，達成以下協議：
一、雙方同意由甲方一次性賠償乙方入院**、出院和評殘後至今所有各項費用包括傷殘補助金、就業補助金、工傷醫療補助金和停工工資補貼等共計___元，大寫為：__人民幣___萬___仟___佰___拾___元___角整。
二、乙方領取上述款項後，不再以任何理由向甲方提出任何賠償要求。
三、本協議一式兩份，雙方各執乙份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：__乙方：__
請注意：因為轉碼原因，部分文件內容可能會丟失幾個字而使得文件有瑕疵，請務必從頭到尾看一遍確認沒有問題後再使用，本內容**：
沒勞動合同怎麼申請工傷保險？
6樓：惰惰牌菊花
沒 勞動合同 怎麼申請 工傷保險 ？ 一、沒有勞動合同 工傷 要怎麼辦？沒有勞動合同也可以申請公司理賠 用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在 勞動關係 時可參照下列憑證：
一) 工資 支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項 社會保險 費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負 舉證責任 。 工傷認定 申請 第一，申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區派中清勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如果用人單位未在規定塵前的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬可以在事故傷害發生之日起1年內，直接提出工傷認定申請。 勞動保障行政部門收到工傷認定申請後，在15日內進行審查，符合條件的應當受理，對不屬於本部門 管轄 的，應當由有權管轄的部門書面告知申請人；申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人需要補充的材料，申請人在30日內補充全部材料的，應 當受理，並自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否認定為工傷的決定並書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。 第二，申請 勞動能力鑑定 ，確定 傷殘等級 。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。確定傷殘等級之後，就可以依照法律規定核算工傷賠償費用了(詳細核算辦法，此文不細述)。
這培逗時候可以據此與用人單位進行協商；協商不成，可以向勞動仲裁委員會 申請勞動仲裁 ;對仲裁裁決不服的，還可以向法院提起 訴訟 。 綜合上面所說的，勞動關係不一定必須要有勞動合同，在出了 工傷事故 之後，只要購買了工傷險，而且也診斷是屬於工傷的事故，那麼工傷保險就必須要進行賠償，但對於用人單位也必須要與勞動者簽訂勞動合同，這樣才能更好的保障自己和勞動者的權益。
怎樣辦理工傷保險報銷，工傷保險報銷程式是怎樣的
算工傷，可以報銷的。報銷流程如下 1 如果單位為職工交了工傷險，應由工傷保險機構賠償 由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報 工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有...
怎樣寫協議書，怎樣寫協議書才有法律效應
協議書的格式和寫法 一般由標題 立約單位 正文 落款四部分組成。1 標題 協議書的標題和合同的標題寫法相同，即內容 文種。2 立約單位 當事人的名稱或姓名及地址 寫法和合同相似 3 正文 正文由緣由和主體組成。緣由寫明簽訂協議書的目的 依據等內容。主體分條列項寫出協議的事項。具體有 1 協議要實現的...
買賣協議書怎樣寫，轉讓協議書怎麼寫
法妞問答律師 諮詢 出賣人 以下簡稱甲方 買受人 以下簡稱乙方 甲 乙雙方就房屋買賣事項經過多次協商，一致同意訂立合同條款如下，以資共同遵守。一 甲方願將自有坐落 市 路 號房屋 間，建築面積 平方米售賣給乙方。二 甲方 給乙方的房屋東至 南至 西至 北至 附四至平面圖一張 其房屋包括陽臺 走道 樓...