1樓：貝貝萌寵鏟屎官
年滿50歲後單位不給交保險，自己去交保險。
退休之後才會有退休金。
個人養老保險以城鄉居民作為保險物件的一種人身保險。
凡年齡在16週歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金。
額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險費繳付方式睜蘆可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。
借款金額不得超過保險單現金價值。
的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一併歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。
養老保險是社會保障制度。
的重要組成部分，悉穗帶是社會保險。
五大險種中最重要的險種之一。
所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生族罩活而建立的一種社會保險制度。簡單說養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。基本養老保險。
實行社會統籌與個人帳戶相結合。
2樓：梅花香自苦寒來
滿50公司不給交五險一金了自己怎麼辦合適去年12月13號交的明年就50了還能交一年那麼現在怎麼辦。
50歲單位不給交保險怎麼辦
3樓：鄭州席貫明
法律分析：用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協商補繳社保，協商不成的，可以申請勞動仲裁。如果是已經達到法定的退休年齡勞動合同終止，單位可以不予繳納員工保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
到50歲單位不給交社保了怎麼辦?
4樓：于傑
法律分析：如果50週歲是女職工的法定退休年齡，就算社保不夠辦理退休的最低15年，用人單位不為別人繼續繳納社保，站在法理的角度單位不違法。如果是女幹部身份，法定退休年齡是55週歲，單位在50歲之後不繼續為員工繳納社保就屬於違法行為。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
滿50歲公司不給交社保怎麼辦
5樓：董紅衛
法律分析：如果50週歲是女職工的法定退休年齡，就算社保不夠辦理退休的最低15年，用人單位不為您繼續繳納社保，站在法理的角度單位不違法。站在人情角度，可哪衝褲能沒有人情味。
但是，如果是女幹部身份，法定退休年齡是55週歲，單位在50歲之後不繼續為員工繳納社保就屬於違法行為。
法律依據：《中李簡華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 勞動判昌者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
50歲了保險沒上夠15年然後還在單位上班單位還給繼續交保險嗎
6樓：
摘要。您好，還給繼續繳納哦。50歲還沒交夠15年養老保險單位肯定還要繼續給你交，而且會一直交到你退休為止。
勞動法規定，用人單位必須為勞動者繳納五險一金，也就是我們說的社保，這是用人單位的義務，也是勞動者的權利。你到了50歲，還沒有交夠15年最低繳費年限單位肯定還會為你繼續繳納下去，因為規定單位必須繳到你退休時候才停止為你繳費，不管你夠還是不夠15年也不管你是否到了50歲。
您好，還給繼續繳納哦。50歲還沒交夠15年養老保險單位肯定還要繼續給你交，而且會一直交到你退休為止。勞動法規定，用人單位必須為勞動者繳納五險一金，也就是我們說的社保，這是用人單位的義務，也是勞動者的權利。
你到了50歲，還沒有交夠15年最低繳費年限單位肯定還會為你繼續繳納下去，因為規定單位必須繳到你退休時候才停止為你繳費，不管你夠還是不夠15年也不管你是否到了50歲。
參保人員到法定退休年紀，養老保險交費不足15年的，可以到所在地社會保障服務中心申請延長交費。至滿15年後辦理退休。如果職工仍在單位上班， 而用人單位沒有為勞動者辦理退休手續，用人單位就有義務和責任要幫參保人員繳納社會保險費用。
到50歲單位不給交社保了怎麼辦?
7樓：
勞動者超過50歲，公司不給繳納社保是有違勞動法的，您有權利要求公司給您繳納，如果公司拒絕，建議您可以帶著勞動合同和工資條向勞動監察大隊舉報。用人單位和勞動者一旦確定了勞動關係，用人單位必須要為勞動者繳納城鎮職工保險，即我們常說的社保，社保的年齡並沒有規定超過多大就不能購買。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。
通常情況下以個人名義繳納社保**時只能是社保中的養老廳巧金和醫療保險兩部分。1、可以以自由職業者的身份上社保，養老+醫療；2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；3、辦理地點：
當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局，勞動保障局；4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療扮差鍵約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
年滿50歲後單位不給交保險，可以自己去慶姿交保險。
如果不給自己的車子交保險，那之後可能會產生怎樣的後果？
很多車輛的維修費用都是非常貴的，而且也極易發生交通事故，如果大家沒有給車子購買保險的話，那麼發生了交通事故，車主就需要自己全款去進行賠償了。而且很多的車子發生了碰撞，需要進行維修的時候，大家購買了保險，保險公司就會進行賠償，但如果大家沒有購買保險，這些所有的錢都是需要自己去掏的。車損險可以說是乙個最...
單位不給交養老保險，自己補交合法嗎
八月冰霜一場夢 以下情況可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形 1 自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌範圍內在原國有企業 集體企業 企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續 具有國家規定的連續工齡 因歷史客觀因素應保而未保的職工 含勞動合同制工人 經本人申請 單位申報，可到原單位...
女人35歲自己交養老保險50歲能退休嗎
女人35歲自己交養老保險50歲能退休，要想享受養老金待遇，需要在退休時一次性補繳至15年養老保險。養老金領取條件 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件 一是達到法定退休年齡 二是累積繳納養老保...