1樓：匿名使用者
你好：個人交的社保和單位交的社保有什麼區別很大，首先是繳費比例就不一樣，養老保險；個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%。企業繳費的；個人繳納當地年平均工資的8%，企業繳納當地年燃旁平均工資的20%.
醫療保險；個人全部繳費的繳納當地年平均工資的。企業繳費的；個人繳納當地年平均工資的2%，企業繳納當地年平均工資的。養老保險：
個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%，其中有12%計入企業統籌賬戶中，8%才計入個人賬戶中。退休團培時，主要領取的還是個人賬塌段唯戶的錢。
2樓：匿名使用者
養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%； 醫療保險單位繳費比例，個人繳費比例2%； 生育保險繳費比例為，單位承擔； 失業保險清襪滾單位繳費比例2%，個人繳費比例1%； 工傷保險按行業性質分為%三檔基準費率，只由單位承擔。 養老保險所繳8%劃答餘入個人賬戶，其餘劃入社會統籌； 工傷個人不能繳納，好櫻醫療部分個人交的話就全部自己承擔費用各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障諮詢** 12333 ;上班時間有人工服務。
3樓：匿名使用者
您好，個人自己交的話費用比較高，單位交自渣虛做己譽族出的錢比較少。享受的還不如衡一樣，個人自己交的享受還不高(只有養老金和醫療).
4樓：匿名使用者
養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
個人交的養老保險和單位交的一樣嗎
5樓：劉偉長
養老保險個人買和單位是不一樣的。單位給員工辦的自然是城鎮職工養老保險；而個人去買，可以以靈活就業人員的身份參保職工養老保險；也可以辦理居民養老保險。而居民養老保險和職工養老保險的繳費情況和養老金待遇都不同。
個人以靈活就業人員的身份辦的話，繳費情況和單位辦的職工養老保險也不同。
養老保險的繳費方式，具體如下：
1、參加工作繳納職工醫保的，由用人單位代扣代繳；
2、繳納靈活就業醫保的，可攜帶好身份證、社保卡前往當地社保局繳納；或者通過線上渠道繳納；
3、城鄉居民醫保，在每年規定的集中繳費時間，攜帶好身份證等資料前往戶籍所在地街道辦事處或者是村或居委會指定地點繳費即可。
養老保險斷交的影響：
1、從停交的下個月起不能享受職工醫療保險待遇，即不能用醫保卡報銷；
2、影響繳費年限，如果只是三個月內中斷醫保繳費，那麼在繼續繳費的時候還可以算連續參保時間；
3、影響大病門診待，在治病中產生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，都是可以報銷的；
4、影響基本醫保統籌**支付額度，醫保斷交乙個月支付限額也會跟著降低。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條。
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
個人交養老金和單位交有什麼區別
6樓：壹人事平臺
有付款性質，資格，支付物件和支付比例的區別；單位交養老保險對員工更合適，單位不對半交主要是因為成本更高。
兩者有三方面的區別，分別如下。
一、付款性質不同：
單位支付養老保險是強制性的，只要你在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。
個人繳納養老保險是自願的。如果你覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，你可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：
單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。
個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是乙個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別。
單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。
然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。
將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
綜上，單位支付社會保障金更划算一點。
個人養老金與單位交的養老保險有關係嗎?
7樓：潘達懂發
我們知道，只要員工在單位上班，單位就應為其購買社保，其中就包括了養老保險金，養老保險金也是可以個人繳納的。那麼個人繳納養老金和單位繳納有區別嗎？為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、個人繳納養老金和單位繳納有區別嗎？
有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交幹嘛？還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考：
1、交費比例不同，有單位的，單位交12%,個人交8%,總共20%,個人名義自己交的，交費比例是20%,優惠了12%。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多交多得。
跟交費比例是沒有關係的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的。
有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶，自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
二、交了養老金去世怎麼辦
社會保險法》規定，不管是在交社保過程中還是領取養老金過程中，如果參保人去世，可以繼承個人養老保險賬戶餘額。
三、養老金怎麼交
養老金的繳納方式有以下兩種方式：第一種方式是由公司代繳，單位和個人按照比例共同繳納，每個月從職工的工資內按照相應的比例扣除即可，是一種比較簡潔方便的方式。第二種方式是靈活就業人員個人繳納養老保險，這類養老保險只能在戶籍所在地的街道、社保服務點或區縣一級的社保局繳納，如果在外地的只能繳納職工保險，個人按照繳納基數和比例繳納養老保險費用全部由個人承擔。
一般養老保險在18%到28%的比例繳納，各地規定的都有所不同，繳納之前建議到當地的社保部門進行諮詢，以當地的社保部門回覆為準。
以上就是為您詳細介紹關於個人繳納養老金和單位繳納有區別嗎？的相關知識，個人養老金的繳納與單位繳納還是有很大的不同，最重要的不同在於交費比較不同。如果您還有其他的法律問題，歡迎諮詢，我們會有專業的律師為您解答疑惑。
養老金自己交跟單位交有什麼區別？
8樓：耿衛華
法律分析：在單位工作的時候，提到保險都是直接關聯的五項內容。除了中謹經常提賣友基到的養老保險和醫療保險，還有失業保險、工傷保險和生育保險。
而對於靈活就業參保人員，他們只有養老保險和醫療保險兩種。但現在很多單位還為職工繳納公積金，靈活就業參保人員很難享受到「福利」。如果我們從企業參保轉向靈活就業參保，需要承擔其他保險缺失的風險。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行告襪社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
個人交養老金和單位交有什麼區別
9樓：血殿下
個人 交養老保險 和單位替個人交養老保險的區別主要有以下三個方面； 1、養老保險的種類不同，單位交屬於 職工養老保險 ，個人繳納的屬於 靈活就業人員養老保險 ； 2、養老金數額不同，職工養老保險參保上一年度當地人員月均收入，靈活就業人員養老保險的具體數額由當事人在社保限定檔級中選擇； 3、個人繳費的比例不同，職工養老保險繳費比基或例為搏漏伍8%，靈活就業人員養老保險 個人繳費比例 為20%。《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費搜稿工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
個人交養老金與單位交養老金,交同樣的基數,同樣的年限,退休以後領的錢是不是一樣的
愛丫丫愛生活 同一省之內，你說的情況下退休金是一樣的，退休計算養老金時其二者採用的計算辦法 參考的歷年社平工資等都是一樣的 只是存在個人繳費額的差別 企業裡參加的是職工養老保險，個人繳費比例為8 個體工商戶和靈活就業人員養老保險個人繳費比例為20 是職工養老保險的2.5倍。 在其他條件相同的情況下，...
事業單位養老保險改革交8的養老金和4的職業年金是從總工
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示 醫療保險 個人承擔2 單位承擔8 養老保險 個人為8 單位承擔12 失業保險 個人為1 單位承擔2 工傷保險 個人無，單位1 生育保險 個人無，單位1 公積金 個人3.5 單位3.5 而...
沒有養老手冊 可以去新單位辦養老金續交嗎
養老保險 醫療保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20 25年，達到退休年齡就可以申請享受養...