1樓：小木社會說
雖然你的訴說只是短短的幾句話，但是感受到你現在的迷惘、無助與沮喪，找了很久工作都找不到，你覺得很焦慮，也有點氣餒了。對這件事，享耳有一些看法和建議：
1.找工作的時長冊局盯你說找了很久工作，不知道是多久呢？一般想找乙份相對滿意的工作，週期大概在1~3個月不等，有些還會幾個月。
其實如果不要求是滿意的工作，很快可以找到，但是你會願意做乙份自己不喜歡的工作嗎？如果自己不喜歡，做起來也會非常壓抑，你可以接受嗎？
2.及時調整目標你說「對工作的預期越來越低」，證明你有臘改去調整自己的目標，但是你的預期是否與你的條件匹配呢？這個預期是在市場正常範圍內呢？
另外，也不建議將預期定得太低，超出最低匹配太多的話也不利於自我價值的肯定。
3.堅守的底線你說「緊守的底線似乎也開始鬆動了」，這個底線是哪方面的底線呢？如果是待遇福利，可以稍稍放鬆，但是如果涉及到道德的底線就一定要堅守。
4.總結經驗這麼久沒找到工作，你認為主要原因是什麼呢？你有作自我檢討嗎？
你有總結州和每一次面試不成功的原因嗎？是能力問題？臨場表現問題？
還是態度問題？……如果知道問題所在就針對性地解決和改善。
5.沒找到工作要做什麼除了去找工作、面試，你這段時間都是怎麼渡過的呢？其實你是可以好好利用這段時間，為將來的工作作準備的，比如。
調整良好的心態。可以看書，也可以在一些平臺吸收正能量。
鍛鍊健康的體魄。要有健康的生活習慣。
增強個人技能。針對你的對口專業作提公升，也可以額外增加其他技能，以便增加社會競爭能力。
2樓：譚談社會
天生我扒亮材必有用，在你還沒有大量面試，沒有被很多公司拒絕的前提下，不要灰心，依然要保持熱情，相信自己能行，所以繼續邀約拍吵面試，但是不要提太高的要求。襲此侍。
3樓：阿斯達歲的說
應該不斷的去提公升自己，讓自己變得更加有價值，這樣的話你再找工作的時候才能夠有底氣。
4樓：巨蟹阿斯頓
調整自己的心態，克服自己的心理，不斷提公升自己，讓自己變得更優秀，相信自己。
你願意團隊合作還是個人工作，「對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？」
橘貓電影 俗話說的好，團結就是力量。一個團隊肯定是勝過一個人的，我更加願意加入一個團隊，但是希望是一個積極向上有十分團結的團隊，這樣大家一起做事情會特別的有幹勁和效率。 個人工作，因為我搞不定別人的情緒，又壓不住自己的火氣，如果別人不能夠領會我的意思我就會特別暴躁。在我看來誰都不如自己可靠，也許我沒...
工作對人際關係的要求是怎樣的？
與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。 和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶 生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。 面對共同的工作，...
工作對你來說像什麼，說說你的看法
工作對我來說是一份掙錢養家的手段。但是久而久之我會把工作當成我的家，因為在那呆久了，覺得也是自己另外一個家 工作雖然很重要，但是最重要的是生活，在工作的同時，也別忘了過好自己的生活 是我生活中的必須品，既可以讓我衣食無憂又可以豐富我的生活。以前工作對我來說，是為了堅持自己的夢想。為了它去拼搏去努力。...