1樓：戀愛中的煩心事
富士康。作為乙個工廠也是比較出名的，在薪資待遇方面跟很多工廠都有一些相似，大部分的普通員工都是底薪加工時，一般正常情況下加班費。
是倍，如果是週六週末的話，也可以獲得兩倍的工資。在生產線上工作的人群也是會處於乙個封閉式管理的，正常上班的情況下，工資會在5000元左右。作為乙個企業，在全球也是規模最大的一家工廠，中國員工就多達100多萬，如果不是管理層的話，薪資待遇也不會特別高，跟普通的工廠差不了多少。
加班時間越多，工資就會更高一些，新員工和老員工的工資也是有所不同的，畢竟還有工齡獎以及全勤獎。
等，即使不休假，對於乙個新員工來說，工資也是會在4000元左右的。跟老員工相比也會差幾百塊錢，加班時間也啟薯是要根據產量來決定的，沒有達到一定的產量就需要經常加班。這些員工之所以沒有辦法拿到高薪資，也是因為在薪酬模式上都比較固定。
無論是大工廠還是小工廠，都會選擇比較簡單的方式來給員工發放薪資，這種情況下也讓很多員工都感覺到沒有上公升旅殲空間，而且在工作的過程中也不會有太高的積極性，只要能夠保證自己不犯錯誤就行。這也導致一部分員工在工作的過程中也只聽從領導的安排，不會選擇自動去幹活。及時發現了在生產過程中的問題，也拆旁衝不會積極上報。
富士康的待遇還是比較不錯的，而且在各個方面也都比較正規，發放薪資從來不會拖延，這也是很多人選擇富士康的主要原因，如果工廠能夠在薪資模式上進行調整，也肯定能夠看到更多的優秀員工，並且還能夠給公司帶來更大的利益。
2樓：不扎褲腰帶
工人也能拿到七八千。這已經算是很高的工資了，因此很多人對此趨之若鶩。
3樓：生活小da人
這個具體還是要看是什麼職位的，有多有少，不過基礎的車間員工應該也可以拿到四五千元之間。
4樓：野鼬鼠
富士康的工資是不錯的不算低，但是他們上班的時間很長，工作量也很大。
富士康底薪4000加班費多少錢乙個小時
5樓：
摘要。如果是底薪4000的師二，師級的加班比員級少一些，按照70個小時來計算，用底薪4000除以在除以8得數是元。
您好，親，很高興為您解答，富士康底薪4000加班費22元乙個小時。
加班費的計算標準非常的嚴謹，每月按照天的芹物出勤，每天按照8小時來計算，演算法是：底薪除以天，再除以8小時，來計算出正常工肢首芹作時間每小時的費用，然後平時加班乘以歷畢倍，週六週日乘以2倍，節假日乘以3倍來計算。
如果是底薪激扒4000的師二，師級的加班比員級少一些，按照70個小時來計算，用底明喊昌薪4000除以在除滲脊以8得數是元。
富士康工資乙個月多少錢
6樓：
很榮幸能為您解答，富士康工資乙個月平均工資為6925元/月，其中百分之四十的工資收入位於區間4000元~6000元/月，百分之二十四的工資收入位於區間6000元~8000元/月。根據資料分析統計，富士康年終獎平均11459元。在旺季富士康的員工真實工資在7800元左右，富士康給的工資平均下來不低，可以說工資還是比較良心的。
富士康工資乙個月多少錢。
很榮幸能為您解答，富士康工資乙個月平均工資為6925元/月，其中百分之四十的工資收入位於區間4000元~6000元/月，百分之二十四的工資收入位於區間6000元~8000元/月。根據資料分析統計，富士康年終獎平均11459元。在旺季富士康的員工真實工資在7800元左右，富士康給的工資平均下來不低，可以說工資還是比較良心的。
親，富士康的工資和加班時間成正比，另外不同地區的工資也會有細微的差異，深圳那邊的底薪就稍微高一些。富士康是一家3c產品研發製造企業，由郭臺銘於1974年在中國臺灣創立。其是全球最大的電子專業製造商，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
其專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、準系統、系統組裝、光通訊元件等3c產品。
富士康工資乙個月多少錢
7樓：
摘要。您好，富士康工資乙個月大概是6500元左右。
您好，富士康工資乙個月大概是6500元左右。
富士康平慎雹均工資是7030元/月，其中39%的察蠢工資收入是4000-6000元/月，25%的工資收入寬沒帆位於6000-8000元/月。
富士康員工薪埋穗彎資收入月薪：7000元，年終獎：20000元，入職後公司與員工簽訂勞動合同，繳納五彎悶險一金族隱。
富士康的加班費怎麼算的，富士康的加班工資怎麼算？星期六算加班嗎？
陸富士康的加班費是這樣算的，每月每週五天八小時的工作制，之外屬於加班，平時加班 週六週日除外 費每小時為 底薪平均每小時 平均每小時底薪 月底薪 每月應上天數 8 的1.5倍，週六週日每小時加班費為平時 每小時的底薪 每小時的2倍。1 計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工...
深圳富士康加班多嗎，深圳龍華富士康工資怎麼樣
癮大技術差 富士康因為被投訴過多次，所以現在都是控制加班的。經過這些年不斷的發展和調整，富士康已經調整為平時加班2小時，週六也會加班，週日也會加班，但一個月必須有2星期日休息。根據部門的不同，有些加班多一些，有些則要少一些。富士康的加班最主要分為三種 1 平時加班。從週一到週五正班8個小時之外就算加...
聽說富士康加班是被自願的，是嗎
博覽群書為生活 現實中有一種很無奈的事叫 自願加班 關於富士康員工 自願加班 的報道很多，個人認為富士康延長工時加班雖然不是全部員工的真實意願，但也是多數員工的真實意願。加班才能工資高些，不加班就掙不到什麼錢，這是很現實的事情。其背後的原因是什麼呢？企業給的基本工資太低？可工資水平又是由市場決定的，...