我不知道怎樣可以讓自己的熱情長久一點

時間 2022-03-28 19:55:20

1樓:大嶝島

你好,從心理學上來說,熱情是一種情緒狀態,是有階段性的,一般都比較短期。從神經心理學來說,情緒是一種機體的狀態,一般是需要大腦腦垂體分泌的激素來維持,這個只能維持一段時間,很難堅持長久,熱情最高的時候是波峰。波峰落下後,控制得好的話,就變成水平走線,如果沒有及時轉化,則會降至谷底。

建議你要試著培養習慣,培養堅持的習慣,同時也要改變你對那個事情的看法,這樣才能有辦法維持長遠性。

2樓:任我遊

跟經歷有關 先去裝備好自己的大腦

3樓:逐日者小

你是想說自己沒毅力嗎?

你是看破紅塵之人嗎?一定不是

那麼紅塵中一定還有你迷戀的,之所以熱情不能長且久,因為你根本沒找到自己真正感興趣的。

還有一種可能,你對任何事物都是淺嘗輒止。

4樓:匿名使用者

熱情是一種態度,也是辦事成功與否的關鍵。因不夠熱情而受影響的因素很多,對某事沒興趣,就會消極處事,馬虎而為,何來熱情?對於何物,都要積極應對,不一定是感興趣的,也未必是簡單的,只要心態正確,積極點,樂觀些,既要堅強,也要堅持,才能做好每一件事。

熱情好似人身的一部分,必不可少。希望你不斷完美!

5樓:匿名使用者

人生不會太圓滿,擺正心態對苦甜 月滿則虧,水滿則溢。得到中總會失去些什麼,這是世之常理。所以,在生活中,面對失去的,我們應該平靜如水,面對得到的,也應該保持一顆平常心。

人生如戲,每一個人都是主宰自己生命唯一的導演。笑看人生,才能擁有海闊天空的人生境界。人生不會太圓滿,擺正心態對苦甜。

播下一種境界, 收穫一種心態, 播下一種心態,收穫一種性格, 播下一種性格,收穫一種行為, 播下一種行為,收穫一種命運。 播下一種命運,收穫一種結果。如果擁有積極的心態,就可以得到快樂,就會改變自己的命運。

樂觀豁達的人,能把平凡的日子變得富有情趣,能把沉重的生活變得輕鬆活潑,能把苦難的陰變得甜美珍貴,能把煩瑣的事情變得簡單 屈原在《離騷》中感嘆到:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。人在旅途,總會俯手可及地得到很多別人的、自己的經歷和體驗,這些經驗給我們帶來了一些感悟和思索。

真理往往是簡捷明瞭的,只是由於心靈受到塵埃的矇蔽,使得簡單的道理變得複雜起來,一旦想通了,明白了,人生之旅就不會左顧右盼、茫然不知所措了。世界太大,生命太短,如果不導演好自己,怎能悟透人生的意義? 人生的意義,不在於我們走了多少崎嶇的路,而在於我們從中感悟到了多少哲理。

這些亙古常新的人間智慧將幫助我們認清真正的人生和享受人生的快樂。 追求享樂是人的天性,但經歷苦難也是人生的必然。人如果不經過挫折、苦難,就不可能堅強,不可能成熟,不可能超凡脫俗,不可能達到人生的高階境界。

記住古訓:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,空乏其身」,才有可能達到:「默然回首,那人卻在燈火闌珊處」的境界!

因此,不要幻想生活總是那磨圓圓滿滿。在人生旅途中,遇到失意與困惑並不可怕,只要我們心中的信念沒有萎縮,即使悽風苦雨,我們也會不以為然。 落英在晚春凋零,來年又燦爛一片; 黃葉在秋風中飄落,春天又煥發出勃勃生機。

這何嘗不是一種達觀、一種超脫,一份人生的成熟,一份人情的練達。「山重水複疑無路,柳暗花明又一春」。苦難就要過去,光明就在眼前。

「人有悲歡離合,月有陰晴園缺,此事古難全」。人生之旅,苦難與快樂同在。 苦難使人思索,苦難使人成熟,苦難使人堅強,苦難使人珍惜快樂。

快樂就在生活之中,但卻需要我們去發現,去挖掘,去開發,去創造。我們要當好自己的導演,演繹好自己的生活。願快樂與我們同行,使自己活得更瀟灑,更超凡,更快樂!!!

6樓:匿名使用者

呵呵 自然而然 不必刻意

7樓:匿名使用者

保持你熱情的狀態,其實這是一個心情問題。

我很不喜歡說話 要怎麼才能讓自己的話語多一點

8樓:是我錯過了許多

克服膽怯心理和恐懼心理. 我在一家公司搞人力資源管理時,招收過一批新員工。讓我感到不解的是:

他們在應聘時一個個都是侃侃而談,對我的各種提問都應答如流,可是進入公司後,很多人不善言談的弱點「原形畢露」,即便讓他們說些迎言送語式的話,也是面紅耳赤,羞澀得不得了。後來,我找他們談話,問他們是不是對新環境感到不適應,他們大多低著頭,小聲囁嚅:「不習慣和陌生人說話。

」倒是其中有一個人反問我:「我也不知道該怎樣做才能把自己融入集體?」 我笑了。

隨後問另一個把嘴管得死死的新員工:「你是不是每次跟人說話都像趕考?」他點頭表示「是」。

我說:「你這是患了語言怯生憂鬱綜合症了。」 怯生是一種思想狀態。

自卑是這種狀態的源頭。很多人到一個陌生的環境大感不適應,其主要原因就是害怕在與生人進行語言溝通時說錯話而被人恥笑。這種自卑心理自然會使他們經常無端地默默地指責自己某個時刻某句話說得唐突了,因而破壞了與人溝通的氣氛。

有些人想起自己在陌生人面前戰戰兢兢地偶說一兩句話居然還是沒有管好自己的嘴,真是恨不能咬掉自己的舌頭。可是,這種「自恨」只能使自己更緊張,絲毫無助於自己人際關係能力的提升。越是提醒自己下次不可再說錯話越說錯話。

問話探路法 把對方假設成一般過路人,然後像問路一樣,找一些自己心裡有數卻佯裝不知的問題請對方來回答,這樣你就取得了語機上的主動。無論對方的回答對與錯,你均需認真地洗耳恭聽,即使對方說錯了,你也應該「將錯就錯」地表示謝意。因為,這種問話探路的目的並不是要找到什麼答案,而是為了開啟你和對方語言交流的閘門。

一旦雙方對話的閘門被開啟,順流而下,原先那種陌生感就會自然消失。 通常情況下,沒有人會惡意地拒絕一個虛心請教者。只要對方願意搭你的話,你所預期的社交方案便已經成功了一半。

當然,這種方式聽起來好像有點兒虛偽,但對怯生者來說,不失為樹立自己說話自信心的有效辦法。 問話探路法只適用於和一個陌生者搭話,若和一個團隊接觸,則不適用。 輕鬆探微法 和一個陌生人初識,有時只需抓住對方工作或生活的某個細節,就會很順利地叩開雙方溝通之門。

仔細觀察一下你身邊的陌生人,看看他們是否有比較特別的地方,比如對方穿著上是否有異族風情的配飾,比如對方使用的手機款式讓你非常青睞,比如對方所抽香菸的牌子……談論這些細節很可能立刻吸引對方的興趣。聊天的話題最好選擇節奏感比較輕鬆明快的、無需費盡思量的,這樣就不會讓人對你的搭話產生反感。有時候,即使無語,只需向對方抱以會心的一笑,也會拉近彼此的距離。

當對方有意和你溝通時,無論對方的話是對是錯,切忌否定對方,因為畢竟你們還不熟,一旦被否,餘下的溝通就很難繼續,前面你所做的一切細節探微的努力也會因此而徒勞。 開門見山法 如果你經人介紹和一個群體初識(或你剛到一個團隊上班),你所面對的是許許多多陌生的面孔。你不知道他們,他們也不瞭解你,你的心跳會不會比參加應聘面試時還要快?

儘管這些新面孔都和藹可親地紛紛圍上前來,主動和你搭話,但你依然緊張得手心出汗不止,搜腸刮肚也找不到一句恰當的話。這可如何是好? 逢此情況,心裡不要有顧慮,更不要回避大家的提問。

俗話說:「一回生,兩回熟。」第一回你就怯生而不語,何來第二回的相熟?

要想盡快和一個群體相熟,不說話是不行的,但說話也要看怎麼說。面對你一言我一語的探問,你可千萬別忙著去應答任何一個問題,這樣你就很容易失去語機,因為你還沒答完一個問題,第二個、第三個問題又在等著了。那麼怎樣才能把握好與陌生群體對話的語機呢?

有幾種開門見山的「開場白」,你可以試著用。比如「初來乍到,請大家多關照」;比如「今後我們要一起共事了,我有什麼不妥之處,還請各位包涵」;比如「作為新人,能得到大家的如此熱情,真讓我感動不已」;比如「認識大家很高興」…… 對一個陌生的群體而言,故意迴避或有問不答,均被視做對這個群體的拒絕;說話太多也難以讓陌生的群體所接受,而且還會讓人感到害怕。第一印象是帶有根本性的。

9樓:善解人意壞老人

這哥們講的很細了,不用在說什麼,替你謝謝,哥們辛苦了

10樓:匿名使用者

多鍛鍊,可以適當的看一點資料,重要的是鍛鍊,

都說我工作是熱情有餘,而不夠靈活運用。我應該怎樣來改變自己呢??如何讓自己能靈活一點???

11樓:匿名使用者

工作熱情是必要的,但是光有熱情也是不夠的。在工作中靈活的處理事情和人際關係,會讓你的工作事半功倍!

1、要善於觀察和總結,多觀察周圍的同事怎樣處理好領導安排的工作,做的好的就值得自己學習,同時要學會舉一反三,很多處理事情的原則都是大同小異的,萬變不離其宗!

2、努力培養自己的工作技巧,比如工作的計劃性,在完成今天的工作任務中,自己就要在腦子裡規劃一下,今天哪些事情需要處理,哪些需要先處理,哪些可以稍緩一下,在處理這件事的時候順便可以把另一件相關的事一併解決,這樣可以讓大家都看到你工作很有計劃性。

3、要培養洞察力,尤其是對於領導,有時候領導安排給你一件事情(有私心的)但是或許當著同事的面又不好直說,這時候就需要洞察到領導內心的真實意願,而如果這個時候你能出色的完成這項工作,領導對你的印象必將大大改觀,以後也很會器重你!

怎樣做才能對人熱情我對人總是熱情不起來,不會熱情

12樓:匿名使用者

與人交往最重要的是真誠,違心的熱情,不如真誠待人。待人真誠比熱情更讓人舒服,也更長久。

13樓:水雲茂

從微笑開始,實在不懂微笑就多看些喜劇電影、相聲、小品等等讓自己經常哈哈大笑;接著你要學著在人面前自信,自信的人氣場才強有人會注意,讓人注意你是因為你還沒法主動熱情,所以要從被動熱情開始。比如你有氣場有氣質吸引人,陌生人或者說異性要幫忙就會先找你,那麼你就可以幫助他人了。而熱情對你來說只是這樣慢慢積累。

當你會被動熱情後你就會慢慢收穫很多朋友,久而久之就會熱情起來了。

14樓:枚雁危依然

如果是第一次見面,你笑著對別人問好,她回答你了,你再問她叫什麼名字,她說出來了,你就說你的名字真好聽,一般這樣說給人有很好的好感的,經常去與人溝通你就會變熱情啦,開朗一點就好啦

你可以忽略我的感受,也可以肆意揮霍我的熱情,甚至不理會於我的沮喪難過。可是有一點你必須得明白,每個

15樓:金露只求安穩

如果你是個女生。你說這些話的時候心裡一定是委屈的。 你怪他不陪你 怪他不在乎你。

但是偶爾想想他對你的好。或許你也有做錯的時候。想想是不是自己的一味在乎逼走了他 是不是什麼事情都想為他做主。

他是個男人 不是你兒子。男人需要空間需要包容。 在他還沒有跟你說再見的時候他還是愛你的。

換種心情 對他溫柔一點 對他好一點。 儘量別去逼他 你們的生活會有更大一步的發展空間。

不知道自己喜歡什麼職業,很迷茫,我不知道自己喜歡什麼工作

據美國有關機構調查,大多數青年人不知道自己要幹什麼.想做什麼,首先問五個問題 我要去 我在 我有什麼?我的差距在 我要怎麼做?以上五個問題涵蓋了目標 定位 條件 距離 計劃等諸多方面,只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計,把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實施過程加以控制,並能夠在現實生...

我真的好累了不知道怎樣放鬆自己累了

其實人人都很累。這就是生活。都說生容易活不容易嗎?所以說,只要人活著,沒有輕鬆的。無論是身心的,腦力的,還是體力的?或多或少都很累。就要看你怎樣來緩解你自己的生活壓力。可以出去散散心。或者是搭伴旅遊。也可以到公園聽聽 看看他們跳舞的那些人。只有自己來緩解自己的壓力。所以你要學會愉快的生活。輕鬆的活著...

我不知道自己適合什麼工作,不知道什麼工作適合自己

霍蘭德職業興趣測試。不知道什麼工作適合自己 回答喜歡說話的人,那麼選擇需要社交類的工作,銷售,教師,律師等需要口才的工作,一般來說,這類人選擇的工作範圍較廣。喜歡專研,不喜歡社交的人,科學家,科研工作者會是不錯的選擇。只圖求個安穩穩定的,公務員,國企,社會編制等單位會是不錯的選擇,如果是對物質要求較...