為什麼有個同事也是朋友每次吃飯都幫他領導打湯,我有時候人幹不了的活請他幫忙,他說你給我什麼好處

時間 2021-08-30 09:40:11

1樓:奮鬥

跟領導搞好關係加薪升值指日可待,而你他覺得除了陪聊之外恐怕不覺得你有幫到他的可能

公司請吃飯,領導給我們打湯,他給每個人都是打肉,跟我就打個雞腳,請問是什麼意思啊?

2樓:你愛我惜

意思是:

你在公司裡的表現她不滿意,想要你自動離職走人。所以才會這麼做的。

真不明白,大家都是打工的,為什麼同事們有時只會叫我幫他做點事情,沒有一句多謝。反而,發薪水的時候不 40

3樓:匿名使用者

這樣的忙最多幫兩次!!!!!

4樓:匿名使用者

因為他們沒有佔用你工作之外的個人空間,你在上班期間給同事幫忙充其量叫工作協調,即相互完成一個事情,況且沒有你在公司,別人也會幫忙完成,都是打工的,是大家同時給老闆完成一件工作,月底到了,老闆給你發了工工資。同事們之間要在一起吃飯那是關係好,就因為你協同他們在上班的時候共同完成了一件工作他們當然沒有必要請你吃飯的理由,不過,謝謝還是要說的。

5樓:雲染

你可以不做,你付出了就要求別人怎樣怎樣的,你可以下次別人讓你做事前,跟他說請你吃飯唄

6樓:匿名使用者

看開點,在外打工不容易,你幫他也不是要一句謝謝或要他請吃一頓飯。不過這樣的人儘量不要有經濟上的來往。免得以後連朋友都沒得做

7樓:stronger丶姬後

都有自己的難處, 你自己也知道請一頓飯不便宜, 可能是有點節儉吧, 一個人一個看法

8樓:青漆染

人情世故,要那麼多回報幹什麼,無論做什麼都自得其樂,就夠了

9樓:匿名使用者

哈哈長事,你查一頓飯嗎,你也叫他幫忙啊

10樓:匿名使用者

是一個人、還是很多人這樣對你?

11樓:匿名使用者

每個人都是不一樣的啊.

為什麼別人有困難的時候就找我幫忙?而我有困難時找他們,他們一個都不理我呢?難道我幫他們是理所當然他

12樓:心不傷情不亂

如果別人總是在有困難時候才想起你平時過的好時候心裡沒你沒有為你考慮過找你幫忙至少不要理所應當吧。那算不上真心朋友

13樓:匿名使用者

說明你是重感情的人,你是個好朋友,樂於助人,但是他們不是,他們不配當朋友,不要理會他們吧,

14樓:匿名使用者

這就是利用完了之後卸磨殺驢,現用現交現在多數的人都這樣,他們用你行,等你有事了就躲了,或者是找藉口不幫你!

15樓:嚮往追求的歡喜

不是,我也不知道該怎麼說,這種情況我也有,可是我吧,還是幫助別人,這樣我很快樂,別人幫不了,可能是能力不夠,也可能是別的原因,我相信一句話,你可以相信別人,但是不能時時刻刻信任別人,開心點啦

16樓:吳之名逍遙行

你喜歡的人未必願意留在你身邊,只有愛你的人才會一生一世陪伴你。 一個人當他(她)愛你的時候,是真的愛你,可是當他(她)不愛你的時候,也是真的不愛你了。他在愛你的時候,沒有辦法假裝不愛你;同樣的,當他不再愛你的時候,也真的沒有辦法再假裝愛你。

因為感情這種東西最難偽裝的。

17樓:花凌月兒

這樣的肯定不會拿你當真朋友,為這些人不值得

18樓:陽光

你的朋友都是一些只知道自己利益的人,儘早不要來往了。是你太會做人了。

19樓:拓撲異構酶

所以得分人啊。值得交往的人才上心幫忙。

20樓:匿名使用者

你要懂得拒絕一些,因為如果你都幫忙的話他們都會覺得你好欺負,所以你要拒絕一些,讓他們對你的看法有所改變

21樓:匿名使用者

交友不慎,沒什麼的,你不難的時候你是誰的朋友,你難的時候才能知道誰是你的朋友

22樓:匿名使用者

幫你是人情,不幫你是道理

沒那位大神說過付出與收穫為正比

23樓:百度使用者

不是,那些人只是過客

24樓:匿名使用者

別人有壞事的時候總是想到我,有好事的時候把我拋之腦後,別人動不動就找我幫忙我偶爾請一次別人幫忙還請不動

在外打工有個同事每個星期都在我家吃飯,不幫做事,怎麼辦?

25樓:一渡娛影

下次他再來吃飯

在飯桌上你可以以開玩笑的形式將這件事點出來看他什麼反應

如果他無動於衷,並且還有一直要在你家吃下去的意思那下次他再來你家就不要做飯

說有事要出門之類的

這樣多來幾次他應該也不好意思再來了

26樓:弭凝潔

這肯定是不行的,因為暫住是可以的,但是時間長肯定是不行的,所以說在這時候你可以跟對方溝通一下,讓對方不要再繼續下去了。

27樓:比佛

那麼只能夠幾天都不回去吃,沒有這個習慣不會來了

28樓:

在外打工有個同事每個星期都在你家吃飯,

不幫做事,

要不你開口讓他幫忙,

如果他拒絕不幫忙,

你也可以以此跟他劃清距離。

29樓:小女偏偏

在外打工,有個同事每個星期都在你家吃飯,不幫做事怎麼辦?這個。同事,她是沒有家庭的嘛,而且你和他也是聯絡的很。

很好,所以呢,他才來你家,你可以告訴他。哪一天就不能來了,因為家裡要來人。

30樓:阿梅咖啡屋

對於這樣的同事,不考慮別人的感受,也不替別人著想,不知道感恩的人,你就可以改變方法對待他

因為你也工作很辛苦,所以你可以找一個藉口說今天不舒服,你不做飯了,不想吃飯,也不想做,看他如何表現,或者第二天連續接連幾天,你都說太累,不想動,不想做飯了,或者你就不說話,看他如何做

估計這樣雞翅他就應該知道你的想法了,也會知難而退。

31樓:匿名使用者

在外打工,有個同事每個星期都在我家吃飯,不幫做事。嗯,也許是他覺得幫不上忙,還是怎麼樣?假如情侶習慣的話就不好了。既然是美,這個星期來的話,那就讓他做一些吧。

32樓:職場郝老師

在外面打工有個同事每個星期都在你家吃飯,不幫做事,那麼你就可以直接拒絕他,告訴他今天自己不回家,今天要去別的地方吃飯。

33樓:不一樣的感覺邢臺阿哲

這個問題其實很好解決,如果說你的這個同事,她每星期都在你家吃飯,而他又不幫忙做事,很好解決,你只做你自己的,吃完拉倒,不管他

34樓:天涯咫尺

這樣的同事對你一點兒價值都沒有,所以不用太理會他們。以後吃飯的時候不用叫他。讓他白吃白喝幹什麼。

35樓:知竹常樂

在外打工有個同事每個星期都在你家吃飯,不幫做事,你可以直接吩咐他,讓他幫助你做飯或者是做其他的事情,否則就不讓他到你家吃飯,以開玩笑的形式說出來

36樓:肉粉

如果你感覺不舒服了,他自己還不自覺,你就可以張口跟他說,你這是打算在我家入夥嗎?那就交點伙食費吧,或者是做工底下也可以

37樓:擺渡人灬度人

你們要不要請他免費吃飯,因為你又不欠他什麼東西。

38樓:櫻市子來了

你應該跟這個同事說一下,你不能總是在我家裡吃飯,而什麼忙都不幫,起碼得幫忙做些事情

39樓:校長來了嗎

如果遇到這樣的情況,就應該直接跟你這個同事說,如果在我家吃飯的話,一定要幫著我做飯或者是幫忙做家務。

40樓:蘇杭時代城

在單位出了一個好朋友,他每次都去我家吃飯,我每次到家裡,只是吃過飯在那裡坐著,也不幫我幹什麼,這樣的朋友算什麼朋友。

41樓:張恩師

唉,這種事情吧,你也不要管那麼多,只要兩個人關係好,在乎這一些小事情幹嘛呢?

42樓:知心的小萌萌

其實我認為你可以直接拒絕他的呀,因為他不幫你做事情肯定是非常不好的呀,並且也會吃你的飯,所以這個損失肯定是非常大的。

43樓:筱筱老師**解答

外面打工,每個星期都在你家裡吃飯,不幫忙做事,嗯,其實吃點兒飯也沒有事兒,你可以讓他給你做飯不就行了嗎

44樓:甜桃沒有腰

我說我兩歲,你是什麼也好跟他。

45樓:

說清楚,你每個星期可以來吃飯,但是必須幫忙。

領導老是讓我幹不是我的工作,明明分工好的,讓我一個人幹三個半人的工作,甚至一個**都讓我打,他有空

46樓:徐異之

混職場精髓--------簡單的工作複雜化,永遠不對領導說不!! 如果什麼工作都不用你來乾的話,你就要為別的事情擔心了!!

47樓:匿名使用者

悄悄向上級反應,他是故意讓你幹不了啊

和朋友去一個公司實習,為什麼領導老是讓他幫忙幹事呢?不過也是一些雜活。我同學是男的。是不好意讓我幫

48樓:匿名使用者

既然是去實習的,那就是等於去上班的了,所以做事是肯定的,讓他做不讓你做可能是剛好他在老闆的視線範圍內,或者是他比較勤快,老闆比較喜歡讓他做是,或者是老闆比較喜歡他做事的風格,都有可能的,不用多想。

49樓:匿名使用者

是呀!有這個概率,女孩兒嘛沒力氣,照顧點,很正常滴。

同事是一個男生,他在幹活我幫他,他說叫我去坐著,看著他做他不自在,還有在我對面吃飯的時候也是

50樓:男生護墊

不是的,bai看來題主應該是個du女孩了

,這情況恰zhi恰相反啊,他是個dao內向的人,專並且喜歡你,才會

屬這樣,因為內向的人,在喜歡的女孩子面前,經常是說不出半句話,當然這一般到了30歲幾乎不可能了,說明樓主說的男生,歲數還不夠大。所以,樓主做好心理準備,適當時機作出表示。 如果樓主是男的,只能說明你同事是個很少有的內向男人了。

51樓:投了

去同事家蹭飯,和同事還有他老婆三人在客廳吃飯呢,吃著吃著,他老婆將髮箍給摘了下來,同事怎麼吃著吃著頭都吃大了。哈哈,原諒我不厚道的人笑了。沒看懂,求解

52樓:匿名使用者

你也不要理他就好了 怪人事多

53樓:陳逸鑫

這是人的一種表現 可能是自己習慣了

在公司我一個人幹兩個人的活,另一個同事什麼都不幹,一旦有活了他不管我有沒有在上班,忙不忙都把我的手

54樓:du知道君

找好下家 準備離開 以後的可以工作的地方 然後直接找老闆漲工資 不漲直接走人 錢太少

專了 幹那麼多屬 拿那麼少 你不要說別人的工資多少 就說自己的 他要是墨跡 就直接走吧 當鍛鍊自己的能力 在這裡你能要學到東西也行 錢少點 可你只是被當做廉價苦力 還是哄騙著的 不值得 然後拿到自己的爭取的工資後 掌握各個環節的關鍵事情處理 你就多吃點苦 然後你有把握很多事離不開你了 就 直接告訴老闆 你要走人 炒了他 沒了你 看他們怎麼辦 不過那些跟你沒關係了 你重新開始吧 不要太鬱悶 人難免會遇到不公平的事情 吃一塹 長一智 重要的不是那點利益 而是自己能不能從中成長 眼光放遠點 彆氣餒

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