1樓：同享文化
在一個行業裡做到領導者的位置的時候，跳槽去其他的公司會很容易，因為其他的公司也會考察你的工作能力，你作為一個領導者的話，新的公司會看重你，甚至會親自過來挖你，但是跳槽的時候也一定要做好充足的準備。
水往低處流人往高處走，跳槽也是一門學問，也需要一個好的策略，一旦想要決定跳槽的時候，那麼就要認真的去思考，首先要看現在工作的公司簽訂的合同，仔細的看一下自己會不會因為跳槽而遭受到違約金等影響，還有就是離職的手續好不好辦，對於這些事情要提前心裡有數，然後對於自己想要去跳槽的新公司，要做一個詳細的瞭解。
還有自己剛去了新公司以後，可能會讓自己提供的專案，提前準備好，有備無患，提前準備簡歷，或者是根據自己的能力讓獵頭公司為自己找一個非常合適的工作也是一個很好的辦法，全部都瞭解清楚以後要提前向現在工作的公司遞交辭職信，不要等到新公司通知你上班的時候再去遞交辭職信 。
還有就是雖然跳槽去了其他的公司，對於之前的公司可能會有種種不滿意，但是不要在背後說不好的話，因為未來還有很多變數，說不定還會再彎回去，要明白跳槽不是意味的就一定會取得成功。還有就是在自己的職業生涯裡跳槽的次數不要太多，提前確認好自己的工作目標，明確自己的優勢，根據自己的需要，找一個最適合自己的。
2樓：易吻易親
要是想跳槽去其他公司，就一定在當時做的那個行業當初入職位置做到比別人更好或比別人更優秀有突出優勢，要是你做得那優秀我想也不會有跳槽的想法了，領導的和眾人的眼睛是雪亮的，肯定會想辦法留住你，要是跳槽了去別的公司也未必有更好待遇。
3樓：好運相伴
如果你在某個公司做到了ceo的位置上，那麼，假如，你某一天想跳槽了，甚至是放出了一點點的風聲，自然會有獵頭公司找到你的。既使是沒有他們，你想跳槽也是比較容易的事情。畢竟是，那樣的位置，那樣的人，是比較少的。
4樓：
當做到一個行業到哪個位置時跳槽去其他公司會比較容易，個人認為是當你的能力去啊，發揮能力或者是管理能力達到一定的限度時，嗯，隨時跳槽都是很好的，大把公司急著搶要你。
5樓：封莉
不好說。如果已經是中層管理人員，去其他公司未必能施展才華，團隊成員變了，協作能力也是未知的，原公司資源也是帶不走的。空降的真不容易服眾的。
6樓：匿名使用者
才去上班當小嘍嘍時吧，想跳槽特別容易，沒有壓力，因為沒人挽留你真升職加薪了，說不定跳槽還沒有現在好呢
7樓：薄薄地
一把手，二把手！估計做到那個位置的時候你就沒心思跳槽了
8樓：兆化
正所謂一行行，行行行，一行不行，行行不行，你要是有潛力的，不管去哪做，都是容易的
9樓：匿名使用者
頂端，就是你離開你這個公司運轉有問題，你掌握了技術核心
10樓：秋落雪
做到總監的職位，跳槽比較容易。
兩個公司屬於同一個行業，跳槽到另一個公司，面試問「為什麼不在那裡幹了？乾的好好的。」怎麼回答？多謝
11樓：
可以從企業文化入手，可以說原先公司的企業文化跟自己的職業生涯定位有所衝突，使自己不能得到更好的發展，所以想要找一個更好的平臺，來發展自己
12樓：匿名使用者
這是一個很棘手的問題，切忌莫講以前公司的不好
編一個理由，比如自己住的地方離那個公司較遠等等
當你在一個行業幹了很多年的時候，更應該注意的方面有哪些？
13樓：淘淘愛文化
在一個行業幹了很多年的時候，最需要注意的地方就是有沒有上升的空間和發展前景。
我有一位長輩，他這個人做事特別的長久是屬於那種很穩定的人。他做一個行業就會愛一個行業，他是做服裝行業的，可以說他從讀完書出來以後一直到結婚到孩子長大，他從事服裝行業已經整整二十多年了。
但他到現在還是一個基層的小管理，而且還是那種很累管的事情又多又雜還要擔責任的那種。實在難以想象怎麼會幹了這麼多年，還是原地踏步。
我這位長輩可能是因為性格方面的問題，他並不擅長去改變和選擇自己的行業，他只是每天按部就班的進行工作，也沒有想過會發生很大的改變。
因此他從來沒注意過其他人是怎麼在職場中打拼的。其他人有衝勁，當職業開始不景氣的時候他們會把眼光放在其他的地方，有好的機遇他們會選擇進行跳槽。
有的跳槽到其他行業的人，開始有的新的起點和奮鬥方向。人生也發生了巨大的變化。還有的在這個行業中摸爬滾打許多年，他們決定自己創業，畢竟從事這個行業這麼多年了，肯定也積累了一定的人脈和經驗。
利用這些人脈和經驗開闢自己事業的新起點，也是一種有風險的選擇。不過有風險往往代表著有收穫，當然了沒有勇氣去改變的人，是收穫不到這種成功的。
當一個人在一個行業待了很多年的時候，千萬不要覺得可以一成不變了。而是要利用這麼多年的工作經驗，判斷目前自己從事的這個行業有沒有發展前景，自己有沒有好的上升空間，從而去選擇是否進行職業變化。
14樓：匿名使用者
更應該注意的是，不要讓自己成為一個職場橡皮人所謂職場橡皮人，就是知道了這個行業的基本的東西，但是不願意再往上爬，工作也算很穩定，所以在公司裡面處於幹完自己的憤怒的工作就開始打醬油的狀態
這種狀態不但在經濟危機的時候讓你變成首要的被開除的物件，而且最重要的是你自己的時光浪費了
人本來應該在人生的道路上不斷充實自己，不斷往上的，無論有沒有經濟方面的回饋？人都應該是這個狀態，否則哪怕你一直有這個飯碗，你的人生也像一口枯井一樣了，無生趣
15樓：豔豔筆記
一個行業做的時間長了的話，就會慢慢的會轉變那種思維，轉變那種形式的一個方式，一個方向，他就會偏離，就是實操的那種行為，才會慢慢地偏向管理理論方向，慢慢的去調整自己的一個變化。他關注的地方就會從戲為變成。
從細微的方向變成一個巨集觀的方向，大方向，但是往往他們可以成為自己的一個知識庫。也往往會更加在意一個行業的發展。未來這個行業的一個趨勢是怎麼樣子的？
然後他們會做好對應的一個準備，去做一個調整的一個發展方向，以及制定相關的一個計劃去進行未來的一個進展。
16樓：
當談到「為什麼有些人賺錢看起來總是那麼輕鬆，而有些人賺錢卻很難」的時候，朋友一臉認真地說到：生活在這個社會當中，你能掙到多少錢，其實是由很多因素決定的。而一個人能不能賺到大錢，最終主要取決於三個因素：
第一，錢夠不夠多；第二，能力夠不夠強；第三，命夠不夠好。
聽完，心有慼慼焉。
的確，在這個工資收入跟不上房價、物價**的時代，僅靠勤奮和努力是解決不了問題的。我見過太多人每天工作很忙、工作時間很長、活得不像個正常人、天天把自己累成狗，但最後還是窮。
錢不夠多
貧窮的根源是什麼，有人說是性格缺陷，有人說是缺少教育，但其實都不是！
歷史學家羅格·佈雷格曼在ted演講上指出：貧窮真正的根源，不是個性缺失，而是缺錢。對，沒錯，就是缺錢。這裡的錢，指的是起步的基礎資金。
如果你始終不能完成自己的原始資本積累，那肯定就一直富不起來！
對於沒錢的人來說，這最初的一筆資金，就難倒了多少英雄漢。
「王思聰他爸給了他5個億，他賺了40億，翻了8倍！我爸給了我5塊，我買了雙手套去工地，一天賺200塊，翻了40倍！其實，能力我還是有的，只是缺少了資金！」
雖然只是一個段子，但卻真實的反映了社會的現實。
當你的財富越多，你越容易賺到錢。而當你一貧如洗時，即便你每天忙的要死，你掙到的錢，可能就只夠第二天的生存所需。
關於財富累積，有這麼一則定律：對於白手起家的人來說，如果積累第一個百萬需要花費10年時間，那麼，從100萬元到1000萬元，也許只需5年，再從1000萬元到1億元，也許只需要3年就足夠了。
李嘉誠也曾說過：賺第二個1000萬時要比賺第一個100萬簡單容易得多。
金錢是一種邊際效益遞增的東西。用錢生錢的速度，遠遠快過於通過努力工作所獲得的收益。
對於這種現象，有人很形象的用雪球作比較：當不同的雪球從山頂滾下時，還有一些基本的條件。比如有兩個雪球，它們一大一小。
大雪球的體積大，相同的速度可以滾動更大的面積；而小雪球的體積小，所以相同的速度滾動的面積也小。
在它們到達終點時，你就發現，兩個雪球的體積的相差會變得更大。前者是富人或者可以稱之為懂得如何吸金的人，後者就是窮人，即沒有原始本金的人。
這就是富人與窮人的「雪球效應」。在經濟學中，這經常被稱為「報酬遞增率」的規律。我們也可以稱之為「馬太效應」。
越有錢的人，越容易掙錢。
如果你擁有了一千萬，
你可以買幾套房子用來出租，每一個月光靠收房租就可以月入過萬，這樣掙錢就會變成一件很空易的事情；
你可以拿這一千萬去買上市公司的**，這樣自已就可以拿到**的分紅；
你可以找到一家正在上升的公司，投資它，成為這一家公司的股東，這樣自已就擁有了一家企業，自已就可以靠這一家企業獲得到源源不斷的財富；
你還可以放到銀行裡，哪怕自已不做任何的事情，就可以玩錢生錢的遊戲。
看過《富爸爸窮爸爸》這本書的人肯定都明白，掙錢有三個境界：第一層境界是使用體力掙錢；第二層境界是用腦力掙錢；第三層境界是使用錢掙錢。
只有達到了「用錢掙錢」的境界，你才能把自己解脫出來，做自己真心喜歡的事情。
所以，對於一個普通人而言，不斷積累人生的第一桶金，真的意義重大。
17樓：好運從來不光顧
我退休前從事的行業是對外**，儘管現在的科學技術發展水平比我們那時候發達很多，也有了阿里巴巴這樣的同行，但至少到目前為止，還看不到外貿行業衰敗的危險。
我在這個行業第一線幹了20多年，身邊的年輕人換了幾茬，直到40幾歲我才轉為管理人員。我喜歡第一線工作，因為工作相對自由，不用天天坐辦公室（我的個性不喜歡傻坐著）。
我能做到不被年輕人頂掉，是因為我是當時不多的「多面手」。我一個人能幹打字做單、投保、報商檢、報關、海運訂艙、空運訂艙、工廠訂貨、驗貨、安排物流，等等。你想在一個行業幹出色，要有絕活，要有別人無法替代你的能力。
18樓：175好女仔
我剛畢業時從事的是物流方面的工作，因為我大學學的專業就是物流管理，畢業後跟著學校的調遣來到了一家物流公司工作，經過幾年的摸爬滾打這份工作也基本穩定了下來，薪酬方面也步步高昇。但是我做到第七年的時候覺得自己做這份工作並沒有全心全意，沒有真正的開心過。於是我把工作遲了，拾起了我大學時感興趣的東西——策劃。
剛開始我接的單子都是通過身邊的朋友拿的婚禮策劃，後來我也在網上釋出婚禮策劃方案。剛開始的時候沒有多少人選擇我，但日積月累我也慢慢有了成績，到現在我已經擁有屬於自己的門店，現在我的門店也在不斷擴大。可能是因為我對這一職業感興趣的原因，我在工作時的每一刻都是全身心的投入，感覺這一工作我做的很開心，雖然經常會熬夜，但是我並沒有感覺很累或者不開心。
不像之前有很多的事情很討厭但不得不做，所以我熱愛我現在的這份工作
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