職場中同事說我比較死板是怎麼回事反正我問心無愧我工作按規範來的基層的

時間 2021-08-30 10:20:12

1樓:匿名使用者

其實你是個很在意自我形象和他人認知的。所以你的問題不難解決。因為你有想解決的態度。

他們認為你死板,一定是從某些事情或者某些時候你的態度上認知的。這個認知已經形成,所以不著急馬上改變。你只需要慢慢改變你對待工作和對待每件事情的態度就可以。

對待工作嚴謹是一定的,但是嚴謹不代表你不可以活潑,你完全可以開著玩笑,相互調侃一下同樣按照規範做事。

多點笑容,平時多和大家聊天,聯絡感情。對待問題時不用馬上做出判斷。先聽別人的說話和意見。如果不同意也不要否定他們,只要很平淡的說出你的看法。

這是個人際交往的活。慢慢隨著你工作經驗提升,都會解決的。不著急。

2樓:

你看你提到的問題,我都覺得你很死板

反正我怎麼怎麼。。。。。

建議你去讀點職場規則與潛規則

3樓:來問問也

原則是原則,方法是方法。在不違背原則的前提下,你有很多方法可以選擇來完成任務。

既然大家對你的感覺是你比較死板,那說明你辦事太中規中矩了,不妨多和同事們交流交流,試著採用不同的方法去處理問題。過一陣子看看效果如何。

4樓:

大家都問心有愧,而你問心無愧,那麼,就只能同流合汙了

5樓:匿名使用者

就是不善於交際,建議你多參加一些公司或者什麼組織的活動,會對你有幫助的,平時也多看些書籍,

6樓:凝露瑩花

朋友,有些評價得以聽,是與否,是靠自己去反思,過慮,千萬不要人云亦云。

相信你心底也有答案,知道自己是怎樣一個人。

7樓:佔地擠著

說明你社交技巧差,發言和交流少,沒有能融入這個群體。普通的辦法就是大家都參與時,你適當的加入。表述一下觀點即可。

8樓:匿名使用者

死板給人的理解是死腦筋,不懂得轉彎的。如果在工作中不違反原則的情況下,能夠變通時,還是看情況變通下,這樣能夠提高辦事效率。

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