領導讓寫一段關於企業未來的展望和祝福的詞語,求幫忙

時間 2021-10-16 07:39:19

1樓:陸意君

規 模 一 年 比 一 年 大

利 潤 一 月 比 一 月 高

市 場 一 天 比 一 天 廣

人 才 一 天 比 一 天 多

2樓:靜雨浩

時光總是那麼不留情,轉眼我們就要畢業了;一想到自己要畢業,不免生起眷母情。 回首動人往事,酸甜苦辣現眼前;我與母校情似山高水深,怎能割捨得斷?酸—— 人生之路坎坎坷坷,豈會一帆風順?

我不知己已巧遇良機,而後便錯失良機。甜—— 我班友愛濃重,失敗後慰語親切;成功後戒語誠懇,深感人心。 …… 展望未來,前途茫茫然,前程依舊遙遙無期。

將來的初中生活中,大家都將各奔東西。面對未來,多多憧憬,將來的學習生活是絢麗多彩的。面對著一張張陌生的臉,不要害怕,勇敢地去面對,只要你得到了同學們的認可,你在他們心中就一定很ok!

告訴你一個令人振奮的訊息:舉世矚目的西氣東輸天然氣即將到達奉賢,並定於12月27日下午兩點在海灣旅遊開發區舉行奉賢區西氣東輸天然氣通氣點火儀式。這意味著奉賢掀開了使用天然氣的輝煌的一頁。

這怎不令我們歡欣鼓舞?

人民的生活水平有了很大的提升,各方面都在升級換代。姑且不說其他方面,光人們燒菜做飯用的燃料也在舊貌換新顏。聽媽媽說,她小時侯家裡用的是灶頭,燃料是棉花秸杆、柴草和一些邊角料,甚至木工刨下的木花也成了家家戶戶的搶手貨。

每年外公外婆都要為足夠的柴火動足腦筋,為冬天作好準備。後來,媽媽和爸爸結婚了。雖然不用灶頭,但每天生火燒煤餅爐子,也是件麻煩事。

每當生爐子的時候,整個居民樓內充滿了煙霧,絕不亞於戰爭年代的硝煙,直把人嗆得咳嗽連連。連媽媽停在走廊內的新自行車也很快生了鏽,媽媽氣得哭了好幾夜。總算盼來了液化氣,當時家裡經濟很緊張,但媽媽還是借了錢,成了液化氣的第一批使用者。

如今,天然氣就要進入家家戶戶,怎不令人心潮澎湃呢?

西氣東輸是一項巨集偉的工程。是國家重點能源專案,途徑10個省市區。工程靜態投資1400億人民幣,是我國目前距離最長、投資最多、輸氣量最大、施工條件最複雜的輸氣管道。

天然氣已被世界公認為最清潔、經濟、安全、高效的優質氣體燃料,被譽為“綠色能源”。我們用上了天然氣,經濟支出將減少,生活更方便,家庭更衛生,安全更可靠。媽媽的故事將成為永遠的歷史,更美好的未來等著我們去開創。

上海,正發生著日新月異的變化,吸引了全國和世界的目光。全國各地的精英乃至世界各地的高科技人才都來投資上海這塊熱土,上海成了眾人矚目的焦點。我們奉賢,是上海的南大門,是一顆熠熠生輝的明珠。

奉賢有了天然氣,使投資環境有了新亮點,招商引資有了新活力,以天然氣為主要能源的大型企業將為用上天然氣而頻頻落戶奉賢。展望奉賢的未來,我的心充滿了希望與憧憬。奉賢的未來是美好的,我們的前途是光明燦爛的。

在不遠的將來,奉賢的天將更藍,水將更清,空氣質量將更優,城鎮將更潔淨。

一天晚上,我做了一個夢。這個夢好美好美:在碧空藍天下,我們一家在海灣放風箏,那風箏飄得好高好高,我們的笑聲傳得好遠好遠……

3樓:匿名使用者

規模一年比一年大。

利潤一年比一年高。

市場一年比一年廣。

對企業今後發展的祝福語。

4樓:明天會更

對企業發展的祝福語。一般要有自己的感受。到最後祝願自己的企業飛黃騰達。都是每個員工的希望。

5樓:家有小鋼鏰

立足新的起點,邁上新的征程,開創新的輝煌。

祝您的事業蒸蒸日上!。

恭喜貴公司成功上市!在新的一年裡大展巨集圖。

祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中,合作愉快,萬事如意。

零時的鐘聲響徹天涯,新年的列車準時出發。它馱去一個難忘的歲月,迎來了又一度火紅的年華。祝你春節快樂。

正逢新春佳節,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!拜新年 。

隨著新年的到來,預祝貴公司規模擴大,業務發展,生意興隆,財源廣進!

律回春暉漸,永珍始更新。我們告別成績斐然的2005,迎來了充滿希望的2006,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意。

6樓:小巷微雨靄芳原

祝福公司今後可以一展巨集圖,發展的越來越好。

能體現團隊精神,公司凝聚力,對企業未來有祝福和展望的。 能有文化底蘊的 最好能帶上公司名字,智通

7樓:2011時代境遷

所謂團隊精神,是一種集體意識,是團隊所有成員都認可的一種集體意識回

。團隊精神是高績效團隊答中的靈魂.簡單來說,團隊精神,就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。

反映團隊成員的士氣,是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石,是凝聚團隊力量,促進團隊進步的內在力量。

團隊精神尊重每個成員的興趣和成就,要求團隊的每一個成員,都以提高自身素質和實現團隊目標為己任。團隊精神的核心是合作協同,目的是最大發揮團隊的潛在能量。

8樓:匿名使用者

bai2023年在英特爾公司建立時,du美國已有ibm、德州儀zhi器、仙童dao半導體公司等好多家信專息產業公司。它屬們在規模、技術力量上都遠遠超過英特爾公司這個製造晶片的小公司,但是英特爾依靠他們對未來技術發展的敏銳眼光、不停頓的高速創新脫穎而出,成為在世界半導體記憶體和微處理器晶片研製、開發領域的世界第一。

應該說,英特爾的持續成功得力於葛洛夫、諾宜斯和摩爾等**遠矚的領導人,為因特爾累積培育出的“趨勢預見+資源整合”的軟實力,沒有這種獨特個效能力的支撐,就沒有因特爾幾十年來的堅持高速創新、大規模製造、全球化營銷。企業生存管理專家、企業未來生存管理思想創立者鄧正紅先生認為,英特爾三十多年來在半導體微處理器領域保持長期趨勢預見力以及為世界作出的重大貢獻是獨一無二,更值得稱道的是,英特爾把握趨勢之後,能有效、堅定不移地整合內部資源,朝著清晰的戰略目標不斷邁進,並持續重新整理。可以說英特爾為這個世界作出了雙重貢獻,他們不但創造了具有世界影響的產品,而且也為人們如何經營管理高科技公司指出了一條軟實力的、創造戰略生存力的道路。

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