1樓：匿名使用者
沒什麼對與錯，只要按照自己的心去走就好了。。。何況工作時間也不長，可以出去走走，散散心
2樓：海很深夢很真
不建議你辭職，愛情不是支撐你生活下去的所有。靠自己在社會中站穩腳跟才是你，當下應該做的。
不容趁現在工作忙，讓自己全心全意工作，這樣可以讓你沒有更多的精力區想別的。也能夠讓你淡忘這段不美好的回憶。
等到自己內心足夠強大後，在試著去談下一段愛情。
總之，靠自己，是自己有穩定的經濟**。才會在婚姻和家庭中擁有被別人尊重愛戴的地位。
不要沉寂在自己給自己設定的悲傷情緒中。未來是美化的，只不過美好之前，都會有一些挫折。加油，早點想通，看透什麼才是最重要的。不要讓過客，佔據自己正常生活太久，影響自己的一生。
3樓：泡麵蹲樹下
談不上對。如果本身夠優秀。隨時能再找份不錯的工作。那可以。如果不是。逃避不能解決任何問題。27了畢竟不是小孩子。。。
4樓：自聽花開
不辭職，沒有愛情還有工作呢，如果工作都沒了，那才是打擊了
5樓：可愛的戲曲
暫時別辭職，你要是想出去走走很好，可是你可以先試著調節心情。
6樓：匿名使用者
對我來說，工作跟私生活不應該放在一起的。生活中不要有太多工作的壓力，工作時也不要把私人感情帶去公司，如果物件是自己同事更要學會把這兩者區分開，不然你工作跟生活也沒有多大區別
7樓：雨寂螞蟻
失戀了出去走走是對的，不過你不必辭職啊，可以請假嗎
8樓：泰雅靜
錯誤的，都27了還是踏踏實實上班吧
無法拒絕的辭職理由有哪些？
9樓：超級晨霧的光
1、家裡孩子太小，離不開。
2、家裡準備蓋房子。
3、家裡莊稼要開始收割。
4、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
11、工資太低。
12、時間太長。
13、環境太差。
14、上班太累。
15、沒有休息。
16、領導對我不公。
17、車間太熱。
18、管理太嚴。
19、分配的崗位不好。
20、領導總是批評我。
21、生活及住宿條件不好。
22、車間裡的活太重。
23、我要換個環境。
24、我親戚叫我到他那裡去。
25、有親戚開店叫我過去幫忙。
10樓：別搶我題啦
無法拒絕的辭職理由有以下幾點：
1、陪伴孩子只屬於我的三年
如果我是老闆，那我對這句話真的沒有半點的抵抗力，孩子是父母的全部，陪著孩子成長是每個父母的願望，多少父母因為經濟問題而錯過了孩子的成長，落得遺憾終生。孩子只有前三年是屬於父母的，以後會分別屬於學校，公司，另一半，子孫後代等等。所以陪孩子，天經地義。
2、跟老闆耍點伎倆，說自己改行了
如果老闆聽說你改行了，徹底告別這個行業了，那麼他還留你幹什麼呢?心都不在這個行業了，還談什麼奉獻，談什麼努力，趕緊愛去哪去哪高就吧。反正離開了，誰也不會跟著誰，你在去重操就業，老闆還能告你?
3、實話實說
語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
4、可以跟老闆玩笑似的提出
前提是你跟老闆或領導很熟。這公司沒人喜歡我，傷心的待不下去了。這公司太多人喜歡我，受寵若驚的待不下了。老闆知道你心意已決，哈哈大笑過後，一紙協議，咱各奔東西。
5、我不能有命賺錢，沒命花錢
這意思就是告訴老闆我太累了，受不了這工作了，或者身體狀況出現問題了。這比直接說自己生病離職要委婉的多。讓雙方都容易接受，說不準老闆還會給點補貼。
11樓：左手半夏右手花
1、跟老闆耍點伎倆，說自己改行了。如果老闆聽說你改行了，徹底告別這個行業了，那麼他還留你幹什麼呢？心都不在這個行業了，還談什麼奉獻，談什麼努力，趕緊 愛去哪去哪高就吧。
反正離開了，誰也不會跟著誰，你在去重操就業，老闆還能告你？
2、家庭原因(回家結婚等類似的)。有些單身的朋友這個可以說，說家裡讓回家或者女朋友/男朋友讓回家結婚。老闆不可能不同意。
3、說要去家裡親戚的公司幫忙。這點老闆也不能說什麼，以後發朋友圈把老闆遮蔽即可。
4、以上示下，先爭取領導的上級同意後，再按照自己的理由離職。這種離職的理由，不管領導喜不喜歡、願不願意、高不高興都要接受和執行的。因為他要執行上級的指示。
當然，不是所有人都能夠老老實實執行上級命令，但是所有人都執行老闆的指令，實在不行取得老闆的許可。一切就都萬事大吉了。
在自己的離職理由上表現出強大的決心。一個人真的要離職，而且沒有商量的餘地的時候，從離職的理由和個人陳述的口氣上是能夠看的出來、聽的出來的。當領導發現你心意已決，即使考慮到公司利益，即使考慮到離職影響，但是如果你的不離不休的態度足夠堅決，他就會動搖同意。
因為一個已經沒有工作意向的員工離職要比在職對公司更有好處。
12樓：哭著說愛你
無法拒絕的辭職理由有以下三條：
1、回家創業
這個理由可以說是非常的霸氣了，一下說出自己的抱負與理想，讓領導都刮目相看。領導不僅不會阻攔你，還會鼓勵你，如果你的領導足夠好也許還會給你一些建議，再給你一點金錢的上的幫助也不是不可能的。
2、父母在家
決定回家考公務員。兒行在外母擔憂，將父母拿出來做藉口，雖然有一點不道德，但是這卻不失為一個好方法。因為沒有一個領導會因為你的孝順而拒絕你的離職。
語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
3、繼續深造
現在這個社會最缺乏的就是人才。而隨著我國教育的普及，本科生已經比比皆是了，研究生的數量也在與日俱增，如何在就業大軍中找到一份滿意的工作。高等學歷還是尤為重要的。
因此如果你以此理由請辭，也許你的上司不但會非常欣賞你的人格魅力，也會為你的選擇加油。畢竟很少有人有這麼大的勇氣能夠工作幾年後又踏入校園繼續學習。這不僅體現了你對知識的追求，也體現你個人的追求上進的精神。
13樓：殭屍公爵
在對領導的思維維度和痛點進行了分析之後，離職者就可以向一個能夠讓領導無法拒絕的離職理由了。
1、以上示下，先爭取領導的上級同意後，再按照自己的理由離職
這種離職的理由，不管領導喜不喜歡、願不願意、高不高興都要接受和執行的。因為他要執行上級的指示。當然，不是所有人都能夠老老實實執行上級命令，但是所有人都執行老闆的指令，實在不行取得老闆的許可。
一切就都萬事大吉了。
2、打情感牌
在自己的離職理由上打情感的牌，以某種事由取得領導的同情和認可。覺得你的理由無可推卸。
我以前見過一個做的比較極端的，在離職理由上填寫「老闆出車禍住院需要人照顧」，找到我的時候還哭哭啼啼的。我不清楚他老媽是否真的除了車禍，也無法在這方面多說什麼，只能當作真實的表達予以同意。
後來才知道，那個理由是假的。
3、在自己的離職理由上表現出強大的決心。
一個人真的要離職，而且沒有商量的餘地的時候，從離職的理由和個人陳述的口氣上是能夠看的出來、聽的出來的。當領導發現你心意已決，即使考慮到公司利益，即使考慮到離職影響，但是如果你的不離不休的態度足夠堅決，他就會動搖同意。因為一個已經沒有工作意向的員工離職要比在職對公司更有好處。
14樓：匿名使用者
1、自己要出去創業，而且做的是其他行業；
2、個人家庭原因；
3、個人身體原因；
4、在本單位已經到了發展的天花板了，需要有新的環境去尋求更大的突破。
15樓：尤允兒
我找到了更好的下家。考上公務員了，或者考上某事業單位了，而且下週就得報道。我懷孕了，要辭職養身子。這個理由你的老闆聽到了會很開心，可能拖到讓你快生產的時候才放你走。
還有一些，諸如我得回家打理家族企業。單位沒有合適異性，我想辭職。世界那麼大，我想去看看。
我得了重病，不想連累公司。對方給了我五倍工資，動心。老闆，其他所有員工都辭職了，剩我一個也沒啥用，我也辭職吧。
16樓：匿名使用者
有以下幾條：
1、換居住地
如果你的辭職理由不夠合理，領導又覺得招聘新人的成本過高，很可能通過一些方式去挽留你。這時候你的理由是我要換個城市居住，因為我爸媽都搬過去了，估計領導也會覺得難留你了。
說要隨著爸媽一起到新的居住城市，也不是每次都能逃脫的。有能力的領導，可能會從個人發展規劃方面給你引導，比如領導說，父母去**並不能決定你的未來發展方向，留在公司可以有晉升加薪的機會，換一份工作未必可以得到這麼好的條件。
如果你想好了一定要離職，那麼最好也說父母在居住地方也給你安排了一份非常不錯的國企單位，待遇和發展都是非常不錯的，這樣領導就會放棄想通過福利**挽留你。
2、自主創業
不管你有什麼理由要辭職，領導都會覺得你其實就是對目前的工作待遇不滿意。所以當你提出要離職的時候，領導也會馬上想辦法給你畫餅，比如承諾晉升等方式。那如果你是要自主創業的理由，領導怕是不會阻攔了，畢竟給老闆打工和自己創業是完全兩條路線。
17樓：南岸
年齡到了，要為成家立業做準備了，現在的工資沒法支撐我的生活。家裡父母老了，我應該當他們身邊盡孝，應該去父母所在的城市工作。
18樓：匿名使用者
你和他說你生病了，而且很嚴重，需要好好回家療養，這個他肯定沒法拒絕，也可以說你覺得自己錢已經掙夠了，錢已經掙夠了，想要好好享福，或者說你想自己當老闆，要去創業了。
19樓：沒事喝粥吃油條
有很多呀，比如我要出去創業，或者我要改行，又或者我要回家結婚，再不然就說我家拆遷了，我成拆二代了，不工作了，還有就是我中大獎了。隨便說唄，你老闆又不能找人調查你。
20樓：徐濠縈
家人生病，需要很長的時間留院照顧。為了不耽誤公司進度，所以需要辭職。或者是，自己不適合這份工作，想要轉行做其他的。
21樓：冷雨心
這個世界需要我，我要去維護世界和平（入伍當兵?）
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