內部員工買車優惠多少

時間 2021-05-05 18:54:46

1樓:林檬

一般不同的汽車公司,它的員工買車優惠方式會不一樣。像東風汽車公司的員工買車的優惠是這樣的:

為提高東風公司員工對企業的滿意度和忠誠度,創造一個和諧的企業環境,並鼓勵東風公司員工購買東風自主品牌乘用車產品,東風公司工會、東風乘用車公司推出針對東風公司員工的優惠購車活動。現將相關事項通知如下:

1、 購車優惠物件:

在東風汽車公司總部及下屬企業(湖北省內)連續工作超過一年的在冊員工

2、 購車範圍:

東風乘用車公司生產的東風風神全系列車型(含s30、h30、h30cross及後續車型)

3、 購車原則:

符合購車條件的員工每三年可購買一臺享受優惠政策的車輛

4、 優惠政策:

1) 購車**:

所有車型按當地市場成交價購買

2)三年(36期)「0利息0手續費」分期購車優惠政策:

凡購買東風風神系列車型,在東風財務****辦理「首付三成、貸款七成、36期(月)分期付款」業務的,按揭利息及手續費均由東風乘用車公司承擔。

5、 購車流程及規定:

1) 憑單位證明檔案和本人工作證到東風風神專營店登記、購車;

2) 車輛登記證必須是員工本人姓名;

3) 享受優惠購車的員工對優惠購車的相關資訊有保密義務,不得對外傳播;

4) 如員工享受三年「0利息0手續費」政策分期付款購車,當員工出現月供款逾期時,員工所在單位必須協助東風財務****從員工工資中扣收逾期月供款;如中途離開東風公司的,則該員工必須結清貸款餘額後方可辦理離職手續;

5) 各公司(單位)對出具的員工優惠購車相關證明的真實性負責。

6、 違規處罰:對違反以上規定的,取消後續優惠購車資格

內部員工應聘主管理由怎麼寫,我公司內部競聘一線管理人員公司讓對這個職位的認知及自我評價進行填寫該怎麼寫,求解答。

思路是 應聘主管是以對企業的認同度,以及工作態度為標準。因此,應聘的理由儘量突出自己的優勢,結合個人的職業定位,分析招聘崗位與自己的個性特點相符,同時分析應聘企業的閃光點,來綜合填寫個人的應聘理由。1 熱愛本職工作,具備相關專業知識和業務操作技能,有一定的綜合管理和協調組織能力。簡要列舉自己在這方面...

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