經常要下班了或已經下班,領導甩個工作給你,該怎麼辦

時間 2021-05-08 22:11:22

1樓:李糖糖

這種事情要與領導及時交流,如果有急事非要處理的話,也是要算加班費的,或者說可以到第2天再來進行處理

2樓:孩子事無小事

直接和領導談一下,下班的時間就是你自己的了你有權利為自己爭取自由。你自己本職工作已經完成了,不能給領導「養成」下班就給你交待工作的習慣。學會維護自己的利益。

3樓:淘淘愛文化

下班了領導再甩個工作給我,如果是工作比較急那就偶爾加一次。

其實我個人喜歡這種突然性的加班,因為大多數人在不用加班之前,就會安排好下班後的生活。這種突然性的加班,很容易讓自己的生活計劃給打亂。

之前我也遇到過這種情況,已經快到了下班的時間,我都在準備收拾東西走人了。結果領導來了一句,今天晚上要加班盤點。

我的內心是崩潰的好嗎,已經累了一天了,巴不得早點回家休息一下。結果還得苦兮兮的加班。

其實並不是對加班這個事情有意見,只是不喜歡這種突然襲擊,打亂了自己的計劃。如果跟別人正好有了約,那豈不是又做了一個言而無信的人,放人家鴿子了。

不過大部分情況下,領導不會叫突然加班,平時加班都是會提前通知的。如果只是偶爾出現這種突然加班的情況,還是可以理解的,畢竟有時候有突發情況,需要及時處理。

但如果是經常出現這種情況,那這個就很讓人煩惱了。如果不想加班的話,可以直接跟領導說,告訴她你有權利拒絕加班,也可以委婉一點說自己下班有事或者有約了。

一般來說,稍微有點情商的老闆或者領導,知道你拒絕了,他就會知道其實你不想加班,下次可能就不會這樣做了。

假設下次領導還是一直要你加班,你也可以私底下跟領導說。有工作儘量選擇在上班時間給你,不要在下班之後給。

總之一旦不想經常下班以後突然加班,就要及時和領導溝通。讓他們知道自己的想法,然後儘量避免經常突然加班的這種情況。

4樓:匿名使用者

我覺得當遇到要下班了或下班,然後領導甩個工作給自己的情況的時候,可以先忍著繼續做。或者說有事。

5樓:昕昕聊社會

通常情況下,我會幹完這個工作之後再走。如果實在有急事的話,我會跟領導溝通一下這個事情是不是比較著急,不急的話我明天做。

6樓:小huitai狼

這種情況還能怎麼辦?只能就這樣繼續幹下去了,不想換工作的情況下就忍著吧。

7樓:禾山

我們上班經常不固定的,真有急事的話,可以向領導反應,但每次你都推脫有事,他還會用你嗎?

8樓:啊洋

對於這樣的情況經常發生的話,你可以直接去找老闆要求加工資,如果他不給你加工資的話,你可以拒絕

9樓:來自天寧寺舞態生風的叮噹貓

我覺得是可以接受的,畢竟這種臨時加班的事情並不少,所以我們一定要學會妥善去處理,和領導好好溝通,

10樓:清裝

對於這種情況的話,你就可以向老闆提出加班費呀什麼的,因為按時上班按時下班,只是員工必須的,如果超時間的話就要算是加班費

11樓:loser的無賴

我覺得其實可以接受,然後在平常相處的時間裡,在老闆心情好的時候,給他稍稍敲打敲打,但言語中千萬不要有抱怨

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