上週去一家公司面試會計,人事主管和財務經理都面了,這週一人事主管給我電話,說她和財務經理都覺得沒問

時間 2021-06-11 15:59:40

1樓:匿名使用者

你好,你其實可以打**再次諮詢一下。

畢竟公司出差的話,有些時間是比較長的。

如果讓你等通知的話,你可以用郵件或者**,諮詢下人事主管具體事宜。

順便再多瞭解一下公司,這樣等財務總監回來的話,你入職的可能性就更大了。

希望能幫助到你。滿意的話,請採納~謝謝。

2樓:匿名使用者

常有的事情,公司突然出現了暫不需要招人的變化,或這段時間出現了比你更合適的人選,本來既然叫人家等,成不成都應該給一個迴音,但是企業很少尊重求職者,自己說變就變了。

3樓:世界本華

主動和人事主管、財務主管聯絡一下,**一下原因。

如果是自己的原因,爭取改進;如果是公司的原因,告訴他們不錄用是他們的損失。

4樓:匿名使用者

如果有那個單位的**,而且你又很急著想知道,可以打**詢問一下,順便爭取。

如果覺得這份工作也就一般,那就不用採取任何行動,在等待的同時尋找別的工作。

你說的情況也很常見,至於原因會有很多種,不用去想,沒有意義;也不要鬱悶,做好自己,總會找到適合的工作。

5樓:匿名使用者

你這耐心還找毛工作,cfo繁忙出差很正常的事,你上週見了到現在不過也才1周,你可以去電問詢什麼時候回來,一般來說不超過2周都能等

大概兩週前面試了一公司,部門經理與人事經理都面試了,讓回去等通知,第一次打**問結果時,hr說他

6樓:大熊

有兩種可能性,復第一種,這個公司制的管理有問題,因為溝通不到位導致面試者無法及時知道自己是否可以入職,同時公司內部溝通不到位導致下面做事的也不知道領導是什麼意思。第二種,因為不好直接拒絕你,所以只能委婉的告訴你要你等通知。

7樓:匿名使用者

一般來講,從面試後的各項流程走完預計需要一週時間(個別需要10天左右),如果過了這麼久,結合您的以上描述,建議您另作打算,請參考!

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