你的同事跟合作單位鬧不愉快,合作停止,領導讓你去推進,怎麼辦

時間 2021-06-11 20:35:57

1樓:曾need奮乧

【參***】

和其他單位的合作不僅關係到我們單位日常工作的開展,也關係到我們單位對外的形象,我一定會將這項工作做好,處理好與合作單位的關係,推進雙方的友好合作。具體我決定從以下幾方面開展工作:

首先,我會深入瞭解同事跟兄弟單位合作停止的原因,以及合作的程序情況。對於同事要充分肯定他之前的工作,理解他現在的處境。對於合作單位要注意溝通、交流,多聽取他們的意見和想法。

其次,根據瞭解的情況解決問題具體問題具體分析。如果是因為雙方在工作態度、方式方法上出現摩擦,那麼我會與同事交流,希望同事以工作為重,以大局為重,轉變工作方式,以雙方能接受的方式開展工作;如果是雙方在溝通過程中產生誤會,則要及時與他們溝通交流,開誠佈公、消除誤會;如果是因為合作單位對我們提出的合作方案有意見,則要向他們耐心解釋我們制定決策的出發點,以及這項決策會給我們合作雙方帶來的巨大收益,爭取他們的理解並最終達成共識。相信以我們的誠意,合作單位也會摒棄前嫌,願意將合作進行下去。

最後,我會與同事商量,根據工作開展情況重新制定合作計劃,儘快恢復正常工作,並把工作的進展彙報給領導。

我相信在工作中只要我們堅持工作第一的原則,多與同事、合作單位進行溝通,以積極樂觀的心態處理問題,那麼就會使工作開展的更加順利。

2樓:匿名使用者

很自然地去就可以,估計對方不會提這一茬,如果提就隨機應變,千萬別背後說人。

3樓:匿名使用者

沒什麼的,既然是合作單位,只是牽扯到人員的問題,只要換了人繼續合作

沒事吃喝玩樂,搞好關係

4樓:匿名使用者

沒事,不怕!你想要這份工作的話,所有的問題都不是問題!