面對大公司和小公司,應屆畢業生如何選擇

時間 2021-06-18 23:08:28

1樓:中公教育it優就業

此回答所指的大公司是指規模在500人以上的公司,小公司是指規模在100人以下的公司。大學畢業選擇大公司還是小公司,還要根據你的實際情況來取捨。

企業文化。

大公司的企業文化在經歷了很長一段時間的發展後,一般都比較成熟。企業文化更多的時候是潛在的影響每一個員工,在這種影響下,員工會自發的做到:有開發任務,一定按時完成,即便是加班加點也在所不辭;對自己做的東西以最高的質量標準來要求,不允許出現bug。

相對來說,小公司的企業文化一般處於一個混沌期或成長期,而且受人員流動影響比較大。不過這可能也是一個優點。如果你去一家大公司,你想改變它的企業文化,那基本是不可能的;但是小公司就不一樣了,只要你努力發揮你的影響力,改變企業文化也是可能的。

流程。大公司一般都會進行cmm流程認證,研發流程定義比較嚴格,質量控制做的也比較好。在大公司工作,確實能夠在研發流程方面學到很多的東西。

相對於小公司來說,大公司研發過程中起主導作用是流程,這樣也可以保證大部分專案的研發質量。

小公司的流程一般情況下沒有嚴格的定義,更多的時候是怎麼舒服怎麼來,反正只要按時完成任務即可。而且,更多的時候,人的因素對專案的質量往往有著決定性的影響。但它也有它的優勢:

1、靈活,流程變革的阻力較小,這樣它可以比較容易的嘗試一些比較先進的思想;2、給開發人員提供了更大的舞臺,只要你足夠的積極主動,做事方法合適,你就有重新塑造整個流程的機會。這個機會是非常鍛鍊人的。

影響力。

大公司一般分工比較明確,員工影響力的發揮限制在他職位職責的框架之下,每個人都盡職盡責。

小公司雖然也有職位,但一般沒有十分明確的分工,這樣就給員工提供了一個更寬廣的舞臺,只要你有足夠的能力,就會給你足夠的空間,你可以最大範圍的發揮你的影響力。但是這樣也有一定的風險,可能會因為某人的問題影響專案的進展。

管理。大公司在管理制度,組織結構,激勵機制,管理理念上比較完善,在大公司工作會學到管理的方面的知識。

小公司的優勢在於,它能夠給你提供更多的管理實踐的機會。如果一個人比較積極主動,綜合能力比較高的話,工作2到3年就有機會管理一個研發團隊。

技術的廣度和深度。

大公司模組劃分和分工都比較細,一個人只能接觸自己所涉及到的一下塊(在剛工作的三年內),其他更廣更深的方面基本不會涉及。

小公司在這一點上比較有優勢,一個人往往需要同時瞭解很多東西,比如資料庫,演算法,資料結構,作業系統等。

同時,在大公司一個人一般負責一個模組開發,很少有機會從頭開始構建一個應用程式。在小公司,一般會有機會從頭開始構建一個應用程式,這個過程會涉及到很多方面的知識。而且,如果在開發中遇到技術,一般需要要自己解決,這個過程也非常的鍛鍊人。

在大公司,考慮到專案的進度,遇到技術難題一般會有更資深的人來解決。

程式設計實踐。

前面提到大公司流程比較嚴格,這樣會導致他們會有很多的開發精力都花費在流程的執行上,而只花一小部分精力來程式設計。在程式設計實踐上會不如小公司。

同時,新員工進入大公司後,剛開始一般要維護產品(**已經寫好了,有了bug把它解決掉),這樣程式設計的經驗就更少了。

在小公司,程式設計的機會是非常多的,而且它的流程要求不嚴格,軟體開分的大部分精力都在程式設計。

培訓。大公司的培訓機制比較健全,包括入職培訓,以及工作過程中的培訓,員工會提高很快。同時,大公司一般都會有比較完善的只是共享機制。

小公司的技能提升一般情況下來自程式設計實踐,自學以及內部溝通,培訓機制一般都不健全。

職業生涯發展。

小公司在職業生涯的發展上往往存在著瓶頸。比如,剛進入小公司,員工在技術和職位上都有非常大的上升空間。但是在工作了4~5年之後,員工無論是在技術上,還是職位和薪酬上,上升的空間變得會非常小,除非公司發展非常好,能夠從小公司成長為中型公司或大型公司。

這個時候,員工往往會選擇離職來獲取更大的發展,而公司也會選擇補充應屆畢業生以降低成本。

大公司則不存在這個問題,只要不離職,一直都有上升的空間。

平臺支援。

大公司的平臺支撐系統比較完善,員工可以專心的完成自己的工作,不會受到瑣碎的事情的打擾。

在小公司,這種支援力度比較小,很多事情可能要自己去做。

待遇福利。

這個可能是大家比較關心的問題。

大公司的福利一般情況下比較好,起薪比較高,但是漲的比較慢。

小公司福利一般,起薪相對較低,但是增長的相對較快,特別是能力比較強的,增長會非常快。

至於中型公司,則可能同時具備大公司和小公司的某些特點。

2樓:匿名使用者

樓主千萬要小心啊。這是你人生的一個小小的十字路口。

本科生第一份工作很重要。

過多的辯證法反而讓人無所適從。

如果兩個offer之間有明顯差距,那答案不言自明。如果讓你覺得不相伯仲而猶豫的話,那麼就去大公司!

具體原因很多,我就不復制了,你看看這個《第一份工作去大公司好還是小公司》

以及《畢業生第一份工作重要嗎》

3樓:志墉聊職場

人生第一份工作非常重要,做出好的選擇,是順利步入社會的重要一步

有工作經驗的人辭職後是去大公司好還是去小公司

淡茶水清 這個沒有絕對性的好與不好,可以從多個方面去分析,才會更有合理性 規劃性 長久性等 對於日後的發展與規劃會有一個更長久的打算。一,專業技能 對於一些特別專業的人才,特殊的專業技能型人群,一般會考慮的是專業的職位 專業的公司或是部門,一般此類的職位或是專業特長所能表達到位的會有一些專業的公司,...