深圳市大學應屆生的基本工資待遇如何？公司一般會提供五險一金嘛

1樓：匿名使用者

有兩種情況：

1，國家重點本科畢業，且手裡還有一些有價值的證（如英語6級，助理會計師等等），第一年基本還是可以拿到3000-3500左右。工種偏技術類

2，一般本科畢業2500左右。工種偏一般職能類3，專科2000左右，工種多為銷售類

公司都會提供五險一金，但除去吃飯租房1700左右，月工資就沒有多少了。來深圳找工作三思啊。

2樓：匿名使用者

現在招聘詐騙和陷阱太多了，先弄清楚對方為什麼要找你？

公司真實合法麼，招聘資訊真實可靠麼？

你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？

什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：

內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？

待遇問題，按某位網友的建議，打**問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最準確。

其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。

與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。

與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。

此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。

我是大四本科馬上畢業的應屆生，剛找了個工作，但是公司的要求是前兩年沒有五險一金，五險一金很重要嗎？

3樓：匿名使用者

找了個工作，但是公司的要求是前兩年沒有五險一金，這本身就是違法行為，在入職的30日內，公司就要給員工辦理社保。五險一金指的是基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育險；一金指的是住房公積金。這在日常生活中的基本保障有著重要的意義。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

4樓：小七

才畢業的話其實可以不那麼著急，你剛畢業，去到一個公司更大的目的是學東西，而不是五險一金，如果能學到東西就留下，就先不要管什麼五險一金了。

5樓：匿名使用者

這樣的公司最好還是不要去了，不正規。首先法律規定用人單位必須給員工繳納五險一金，可以說現在的小民營單位也大部分都給上，不上的是違反勞動法的。五險一金是最基本的個人福利，當然重要，不給上的單位必然福利待遇管理都不正規

不**司是否穩定，五險一金都是法律規定必須繳納的，公司的行為本身就違法，請考慮，這樣的公司是否適合你

6樓：樂凱大廈1806室

5險1金非常重要，是你現在和將來的保障，一定要爭取。

不交社保的企業不正規，慎重考慮。

7樓：心夏季

我現在也有這個煩惱呢！我考慮的這家公司挺小的，不正規，而且做得工作不是我的專業，也是說兩三年後才幫我買保險，所以現在正在糾結中。