1樓：江西新華電腦學院
當今時代，電腦已經成為人們生活以及公司發展的必需品。現在和未來一切都是電腦，所以現在電腦技術還是很有前途的，只要你的技術過硬，找到一份好工作，獲得高額薪水，一切都不是問題。
有前途的，你現在都是資訊化的年代很多人現在都在使用電，電腦出現故障的頻率是比較大的，你可以的。
2樓：零亂鎂
不需要學歷和工作經驗是因為，這個工作沒有技術性有經驗的人也不會去幹這種活多錢少時間長的工作
3樓：luck單行道
這個行業入門比較低，並不需要你有什麼學歷經驗。只要肯學習、勤快，基本很快就能上手的。但最終能夠走到哪一步同時行業競爭也很大，基本上靠業績說話的，壓力很大的，人員流動率高一方面是淘汰率高，另一方面是業內流動大。
4樓：擱淺
這個行業招聘門檻低並且永遠都在招聘主要是因為行業本身的流動性大，3到6個月就是一個迴圈週期，另外人員流動也跟公司的待遇、環境還有從業人員本身有關。
”這些也都是有可能的，這就要看我們的企業是不是有責任心的企業，做好員工的各方面培訓和指導，還有員工自身的發展。
我的建議是這樣，希望可以幫到你。
為什麼房產中介在招聘銷售人員的時候，沒有工作經驗的居然優先考慮？其他行業的銷售都是需要工作經驗的。
5樓：匿名使用者
這個行業比較特別，各公司都希望培養自己帶出來的人員，穩定性比較強。
6樓：匿名使用者
給新人**，新人好騙，老人都懂行了。
7樓：匿名使用者
因為他們需要好控制的聽他們話的！老房地產中介太油了會飛單！
8樓：匿名使用者
我個人認為是覺得是有培養的前景吧。
9樓：學以成才
真的嗎？這不合常識啊
沒有房產行業的工作經驗怎樣進入房產公司做銷售？
10樓：匿名使用者
其實你完全可以大膽一些，只要知道那裡又找人的資訊你直接上門，毛遂自薦，這樣直接可以見到主管人員，機會更大些，還有你需要了解基本的房地產知識，以及想要去的專案的周邊環境，這樣你的成功率就會提高，而且做銷售最主要的是自信心，你對自己要有信心才可以，有什麼問題可以直接hi我。
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11樓：微笑的弧度
我也沒有銷售經驗，但是在房產是可以的，只要好學，努力，踏實勤奮，一樣可以做的很好。至於面試這一關，我也不知道，因為同時面試的人不少，但是最後只留下我們倆。就是大膽自信吧
在房產中介上班需要具備哪些條件
12樓：袁妙玉
在房產中介上班需要具備分析、抗壓和溝通能力。
房產中介的具體事務就是幫賣房人登記**資訊、宣釋出並且保證**真實有效；幫買房人尋找推薦合適、理想**，並帶領買房人實地看房，加以引導，促使成交；房產中介的經濟收入主要是收取中介服務佣金，市場慣例中介服務佣金為2%。
主要業務流程為：房客源開發、房客源登記，資訊回訪反饋，帶看**、三方談判、簽約、過戶貸款、物業交割等等。
一般房產中介都是以實體店來進行中介服務，但隨著網路的不斷髮展，房產中介也進行網路服務。
大多數以o2o模式進行中介服務，即是線上線下服務的新型模式，受到了很多消費的喜歡。如安居客、掃房網、搜房網、房道網等o2o大型綜合性房地產**。
實體店與網路相結合的房產中介，使想買賣房的人得到最新的房地產資訊，使買賣更加方便，資訊流通更加快捷。
13樓：小王爺
溝通能力，專業知識，勤奮！
14樓：鍾梵
真誠的心 跑不斷的腿 會忽悠的嘴
15樓：匿名使用者
不認字都可以，智力沒問題就行
房產中介為什麼老招人，為什麼房產中介這麼缺人
奮鬥 1 收入不穩定佔主要原因 現在房產中介可以分買賣和租賃，做買賣市場，一般都是半年開一單，現在提成已沒有以前高，不開單的時候基本都是用信用卡在支撐。一年不開單，開單頂一年的情況早就不在了。2 用人成本低 因為房產中介開的底薪非常低，甚至沒有底薪，那麼招聘的成本就可以忽略不計。只要新招聘的員工中其...
投訴房產中介應該向什麼部門投訴，房產中介違規操作該找哪個監管部門投訴
房產商投訴應該找哪個部門 土流集團 房產中介的投訴應該想房管局中介科反映，這是管理部門 房產中介違規操作該找哪個監管部門投訴 先要判斷，它違的是哪個 規 各行各業都有不同的 規 呀！若屬於市場管理方面的 例如，不正當競爭 欺騙 應找市場管理局 現在已經沒 工商管理局 牌子了 若屬於交易管理方面的，應...
應聘房產中介需要什麼條件，在房產中介上班需要具備哪些條件
1 學歷，各個公司要求不同。2經驗 銷售經驗優先3形象 整潔健康4要求 團隊精神 吃苦耐勞。差不多了。 我招員工的話就是看他對這份工作的認可度,還有能不能吃苦,我們公司招的員工會有3天的跑盤期,也就是熟悉周邊的樓盤等,在跑盤期中觀察,然後還有10天的培訓期,通過這幾天來考核員工,如果我覺得都還是比較...