1樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
2樓：焦訪天
第一，確定年會經費
第二，確定年會主題
年會的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以
第三，確定年會主持人
第四，確定年會場地
第五，確定年會流程
年會的流程包括年會的節目和遊戲，節目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，遊戲的話需要配備遊戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，遊戲可以從網上找一些參與度比較高的。
第六，準備年會大獎
重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設定的獎品都不同，每個獎項的獲獎者可以是1、2、3等等，看公司的安排。這裡可以用**軟體，像樂乎現場，比較簡單，免去繁瑣的前期**券列印，記錄，**箱製作等工作。
**功能還很多樣
第七，遞交策劃等待審批
策劃案按照流程寫好之後，就可以遞交給領導審批啦，記住每個都得有預算配合哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領導的審批結果啦
3樓：如看她騎馬歸來
年會大部分包括，裝置租賃，舞臺搭建，燈光調整等等，其中就是找場地比較困難點，因為要想要合適自己需求又經濟實惠的，《沙井中亞》會展中心；你可以去看看
如何策劃一場高逼格的公司年會？
4樓：末日審判丶霵噬
年會到了！怎麼辦！怎麼辦！
老闆發話了——
調性一定要高大上，一定要突出公司精神風貌、企業文化??反正一場年會要比**經濟工作會議意義要大，影響要深，創意要新奇，更重要的是，花錢還要省，領導還得露面，還得滿意。
那麼，一場高逼格的年會應該如何操作呢？
1、公司+贊助商
咱中國人的習慣，就是人多氣勢大。公司年會，200人左右的規模，把一個星級酒店的大廳坐滿，氣氛熱烈，另一個拍攝的效果也很好。贊助商得找幾個，最好有點名氣的，有贊助商說明公司朋友多、業務廣。
通過贊助商開發潛在客戶也是渠道之一，美其名曰“感恩***”之類的，贊助商還可以邀請他的一部分vip客戶、投資商等。贊助商可以出點錢，你們公司出添點，這樣兩全其美。當然，如果你們員工少，而且不希望贊助商介入，那就有錢任性吧。
2、場地+餐飲
高爾夫球會、遊艇會、賽馬會、私人度假別墅等星級會所，或者是五星級酒店等作為活動場地。這個時候，考驗老闆和高層的時候到了，最好有關係的，場地費用可以減少或免費！
如果場地不提供餐飲服務，那就找個高階餐飲公司或者作為飲食合作伙伴，服務一定要到位，辛苦了一年，得把嘴給堵嚴實了！某些私人度假別墅，有戶外草坪，也可以把活動移到戶外舉行，這時候的餐飲，可以選擇西式的，逼格也是浪漫溫馨，但千萬別喝太多，弄成了搖滾之夜。
3、晚會主題定位
一定要有個鮮明的主題，這個會關係到晚會的表演和裝飾等。
現代感的年輕、活力、奔放，再勵志鼓舞一點哦！色彩背景也相應地鮮豔奪目。
西式的就歐洲宮廷風、茜茜公主之夜、奧斯卡之夜等。
跟上節奏的就“不忘初心、繼續前進”。
總之看公司的定位，還有老闆的個人品位吧。
4、服裝
如果晚會不要太鬧，就建議規定正裝出席。男性就休閒西裝好了，帶點濃豔色塊的最好，如果不懂，就看看電視上那些男主持人。女性就晚禮服出席，露出胸或者香肩，這個時候就是女士們展示風采的時候啦，不過最好喝少一點。
衣香鬢影、觥籌交錯，這些成語就是這麼來的。
如果活動是偏中式的主題??唐裝就比較普遍，漢服也行，表演的意味很重，但似乎不方便吃喝。
太過於嚴肅的工作服就不要穿了，不然搞得象工廠千人大會或者保險公司感恩回饋活動。
5、表演
這個就是重點戲了。老闆親自上陣，再加上員工表演。按部門分配節目，一定要提前安排。
員工表演可以事先經過挑選，晚會中進行投票比賽，冠軍會有錢物獎勵（錢最好啦，實在，禮物的話要逼格高的哦，歐洲十日遊、寶馬車、勞力士、大牌香水、ipad什麼的）；除了員工，還可以請一些表演過來，比如模特走秀（10位）＋小提琴＋芭蕾舞＋華爾茲＋近景魔術＋樂隊（交響或爵士）什麼的。當然啦，請影視歌明星助陣，氣場就完全不一樣啦，據說，蒼老師和蘢澤蘿拉很受it公司歡迎哦！
6、獎金+獎品
汽車、洋房、遲到券、現金、帶薪假日、東莞一日遊??就使勁地往有錢有趣的路子上走吧，再設定一些遊戲環節，輸贏與獎品掛勾，把氣氛搞起來！
講逼格，有錢就使勁砸吧！禮品獎品越多越好，比勵志歌曲、領導講話的空洞玩藝有效。如果公司年會給每人發百萬獎金，即使在如家舉行，連央視都說你逼格高！
沒錢可以適當撐撐逼格，但還是要在獎品上多花點的。在這方面，千萬別不捨得花錢，不然過了年，辭職信還真是一封接一封地來。
當然啦，如果你想省心、省事、省錢，
來一個“拎包入住”式年會籌備新方案，
很簡單，請看下面！
深圳市文博兄弟文化傳媒
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5樓：可愛的
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，勞民傷財。找專業的公司，省時省力省心，找團劇!!!
如何做好一場活動策劃?一場晚會年會的重要性
6樓：姜隘甕曳潮
一場好的商業活動策劃很重要，其實執行更重要，聘請的禮儀模特是否足夠吸引眼球，歌舞表演是否能幫你拉來觀眾，舞商傳媒這一點做的比較好，從演員的身材身高，顏值著手把關
7樓：匿名使用者
在風暴英雄吧 你甚至....
8樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
怎樣做有創意的年會策劃！
9樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
10樓：成喜文化
年會策劃者一年一度的終極大考又到了，光想想年會流程，年會遊戲，年會佈景，年會節目，年會禮品等就已經足夠腦殼痛了，但還有 一個 更腦殼痛，更虐人的事：那就是年會主題啊，要確定一個創意好，領導認可，老闆滿意的年會主題，真的太難了！
年會策劃者在構思年會主題時，可以根據以下10個維度，結合公司文化、業務、特色、目標、遠景等，各維度擬定若干主題，提交領導稽核。
1、企業文化型
年會是公司企業文化的集中展示視窗，通過年會，可以起到凝神聚氣的作用，讓公司上下保持同一個精神思想和行為規範，以飽滿的精神面向來年的挑戰。
2、業務驅動型
公司發展最核心的還是產品、業務，可以說產品、業務是公司的靈魂，將業務融入到年會主題中，不僅表達了公司對自身產品和業務的信心和能力，更能讓外界通過年會主題，清晰的瞭解公司是做什麼的。
3 、員工關懷型
也有不少企業認為，員工兢兢業業辛苦一年，年會上他們才應該是主角 。年會除了有凝神聚氣的功能外，還有一個作用，那就是感恩關懷員工，增加不同部門同事之間的感情，增進協作。而年會主題使用關懷員工的元素，無疑是最好的體現。
4、不忘初心型
不少企業的創始人往往心懷情懷，始終銘記著自己的初心。通過初心，不斷審視自身。一個公司的初心，代表著這個公司的使命感，不忘初心，方得始終。在喧囂的商業世界，初心顯得尤為可貴。
5、出彩諧音型
拋開以上這些嚴肅型主題，號召員工大開腦洞，如果公司名字中的一兩個字，恰好可以和其他詞結合形成一個不錯的寓意，那麼你將很輕鬆獲得一個很出彩的年會主題。
6、 週年紀念型
如果年會和週年正好相近，或者有些老闆想以週年紀念的方式命名年會主題，那麼非常推薦年會策劃者在主題命名時加入數字元素。
7、凝聚人心型
8、強調核心型
9、業績激勵型
業績是公司發展的血液和養料。年會主題用業績方向進行定位，不僅提氣，而且衝擊十足。
10、未來夢想型
一個優秀的公司，往往對自身未來有個很好的規劃，或者有個明確遠景展望。而將公司的未來與員工的夢想結合起來，加入到年會主題元素中，可以很好將公司人心擰成一股繩，讓公司更加衝勁！
11樓：地之鹽
高逼格的年會應該是活動資訊化，比如：電子簽到，電子**，電子錶決等等，這是多數公司主辦年會的選擇。這些資訊化應用其實很簡單，可免費實現，只要在248簽到平臺註冊就可應用上去了。。。
12樓：樂乎網路
現在最有趣的年會策劃當然是用現場大屏互動軟體了。從年會開場簽到到年會暖場互動到年會**環節，都能幫忙搞定。省去熬夜禿頭想年會遊戲的煩惱。
而且現場大屏互動軟體的背景酷炫又吸睛，在吸引現場來賓注意力的同時，還能避免因為來賓上臺會感到尷尬的場景。
如何策劃年會，怎麼策劃好一場公司年會活動
湖南榮智文化創意管理 湖南榮智文化活動策劃公司成功策劃一場年會的步驟有哪些？1 分工明確，提高工作效率 首先應該成立一個專門的年會策劃小組，成員需要經過篩選，確保組內成員能夠各司其職。當然也可以找專門從事活動策劃的公司全程策劃。2 回顧過去，展望未來 回顧一下這一年來公司發生的各種大小事件和熱點，如...
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