1樓：曾母暗湖大
我也遇到過這種情況 你先不用慌哦
可能領導對你有些不滿意或者不信任
首先，我不會直接找這位領導，而是看單位中，誰和領導關係最好，然後去和這位同事搞好關係，通過他和領導接觸，這樣，有一位中間人，就會比較方便接觸。
其次，也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了，那你要在平時的時候，在同事面前，特別是和領導關係不錯的同事面前，表現的很支援維護領導，這樣的話總會傳到領導耳朵裡的，印象就會變好
再次，就是開始和領導直接交流了，一開始可以藉助中間人開啟飯局，然後就安排一些活動，比如去釣魚之類的，這就看領導的愛好了。時間久了，你們之間就會愈來愈親近了
平時的小細節
你有機會可以多稱讚他的孩子，畢竟父母都最愛孩子。
幹活也要挑對時間，幹了就一定要他看見。
在同事面前，多裝裝老實的好人，樹立了口碑，領導自然不會總是難為你。
這些方面都做足了，問題就迎刃而解啦
然後再多多送禮一下呵呵 你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦
2樓：大愛御姐
你與領導的交往太少，初次接觸就送，誰也不會收的。這種送禮基本上都會被拒。這些都是機會。
這也太露骨了。顯示著你的送禮不純。任何領導都不會收這樣的禮的。
我們要記住一條的是，在任何情況下送禮我們都要讓領導感覺這不是在行賄，不是有什麼不純的目的，也就是要會說話。 領導拒禮有良多種情況: 時機是否對，假如你送禮的時候當著人送的。
就是不要沒有任何藉口下送禮。 今天在這裡與大家討論假如萬一泛起了禮品被拒的現象，也不要擔心。別剛送禮就說請領導多關照之類的話。
你送的禮領導根本看不上眼，由於是你喜歡的，領導不喜歡，你也沒有任何鋪墊。或者送禮的時候有人看見。一定要記住，我們的送禮一定要放在投桃報李這個層面上來進行，否則你的禮很有可能被拒。
要想達成給領導送禮的目的，需要進行好幾回的鋪墊，讓領導對自己有一個印象，看準時機再送，而且要以關心家人的名義、或其他的名義，要善於發現機會，好比生日、領匯出國、孩子考上什麼學校、家人過什麼生日。
給領導送禮被拒絕了，怎麼辦
3樓：捕風捉花
需要你送禮，別送了。
當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為一個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司彙報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當一個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜一隻眼閉一隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。
4樓：曾母暗湖大
我也遇到過這種情況 你先不用慌哦
可能領導對你有些不滿意或者不信任
首先，回我不會直接找這位領導，答而是看單位中，誰和領導關係最好，然後去和這位同事搞好關係，通過他和領導接觸，這樣，有一位中間人，就會比較方便接觸。
其次，也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了，那你要在平時的時候，在同事面前，特別是和領導關係不錯的同事面前，表現的很支援維護領導，這樣的話總會傳到領導耳朵裡的，印象就會變好
再次，就是開始和領導直接交流了，一開始可以藉助中間人開啟飯局，然後就安排一些活動，比如去釣魚之類的，這就看領導的愛好了。時間久了，你們之間就會愈來愈親近了
平時的小細節
你有機會可以多稱讚他的孩子，畢竟父母都最愛孩子。
幹活也要挑對時間，幹了就一定要他看見。
在同事面前，多裝裝老實的好人，樹立了口碑，領導自然不會總是難為你。
這些方面都做足了，問題就迎刃而解啦
然後再多多送禮一下呵呵 你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦
5樓：別讓建築傷了心
你找機會約幾個和領導身份差不多的人連領導一起吃飯，一上飯桌，許多事情都迎刃而解。
6樓：匿名使用者
你多慮了，如果你的想法真的象你所說的那樣單純，那麼你完全不用擔心，把自己平時應該做的工作做好即可。
7樓：匿名使用者
領導嘛～ 你能提供得到的物質方面的東西，人家也不稀罕的
用其他方式和領導搞好情感關係吧
給領導送禮被拒怎麼辦
8樓：匿名使用者
給領導送禮被拒是我們在生活當中經常會遇到的事。送禮是一門學問，可不是簡單做的事情。裡有很多篇關於給領導送禮送什麼好的文章，而這些文章不僅僅是推薦送什麼禮品，最關鍵的是教你如何送不讓領導拒絕的禮。
在送禮學問這篇文章裡還向大家介紹了送禮前的調查瞭解、如何針對性的送禮、如何選擇送禮的時機、如何送領導喜歡的禮品而不是送自己喜歡的禮品。這些都是學問，需要給領導送禮物的人們認真研究的問題。
今天在這裡與大家討論如果萬一出現了禮品被拒的現象，也不要擔心。領導拒禮有很多種情況:第一是時機是否對，如果你送禮的時候當著人送的。
或者送禮的時候有人看見。任何領導都不會收這樣的禮的。第
二、你與領導的交往太少，初次接觸就送，誰也不會收的。第
三、你送的禮領導根本看不上眼，因為是你喜歡的，領導不喜歡，你也沒有任何鋪墊。顯示著你的送禮不純。我們要記住一條的是，在任何情況下送禮我們都要讓領導感覺這不是在行鬱，不是有什麼不純的目的，也就是要會說話。
別剛送禮就說請領導多費心之類的話。這也太露骨了。
要想達成給領導送禮的目的，需要進行好幾次的鋪墊，讓領導對自己有一個印象，看準時機再送，而且要以關心家人的名義、或其他的名義，要善於發現機會，比如生日、領匯出國、孩子考上什麼學校、家人過什麼生日。這些都是機會。就是不要沒有任何藉口下送禮。
這種送禮基本上都會被拒。一定要記住，我們的送禮一定要放在禮尚往來這個層面上來進行，否則你的禮很有可能被拒。
給領導送禮被拒絕怎麼辦?
9樓：匿名使用者
套話 中國人就喜歡說套話。。。就跟小時候人家給你壓歲錢一樣。。。你說不要，還不是等著別人塞給你。。。
這個不會的。只會加分，不會有壞影響的。而且你的方法不對，哪有打**問人間愛那個的。。。
你就直接送到人家家裡。這才是良策。另外，晚上去人家送禮的時候也不能光帶點土特產的，菸酒 雖說俗，*** 這個世界誰不俗啊。
是不是。
10樓：匿名使用者
領導說沒必要，那就不要勉強，不會有什麼不好印象
11樓：銀色雨花石
把禮物帶回家，自己用
給領導送禮物被拒絕怎麼辦？
12樓：捕風捉花
那就說明領導不需要你送禮，別送了。
當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為一個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司彙報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當一個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜一隻眼閉一隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。
13樓：諾言
身在職場有時候真的是身不由己，如果遇到一個正直不喜歡職場套路的領導還好說，好好工作就行，但是遇到了如果遇到了比較「講究」的領導，如果你不表示表示他就會覺得你會來事。給領導送禮也是個學問，關鍵在於怎麼說。給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。
當然特殊情況特殊對待。
送禮千萬別光明正大的把東西提到辦公地方及其他公眾場合，那隻會讓事情和領導對你印象更加糟糕。一般送到家的時候，領導在家的時候你就客套幾句話。比如在單位這麼久了，今天專程過來感謝領導您一直以來對我的關照，順別給孩子和嫂子她們買了點東西（或者家人啊朋友啊什麼的從哪個地方給你帶了點東西，你就順便提過來了，一般情況不能說「我給領導你買了點東西」之類的，你嘴裡的送禮物件不是領導就好了）。
一點心意還望領導不要嫌棄……開場白一般就這樣，然後領導就會跟你說那麼幾句，表面上問問你最近的工作啊家裡情況啊等等。第一次送的話，就別呆太久，也別把想委託的事情說白了（領導看你送禮心裡自然明白）。送禮的說辭這對於很多初入職場的人來說，是最難的。
送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。
如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。
給領導送禮被拒怎麼辦，送禮給領導領導死活不要怎麼辦
雷霆萬鈞 表示謝意方法很多.他不收那麼做了你還是別去啦.免得事得其反.東西當然好解決啦.至於領導,平時你過節就發資訊.見面用問好.在嗎下雨幫著給個傘.平時多問問需要幫忙嗎跑個腿就可以啦.特殊情況特殊對待嗎. 有幾個辦法 一 死皮賴臉的送，不過這樣可能會招領導討厭。二 別送，不過禮物都買了，乾脆送同事...
送禮被拒絕了怎麼恢復，給領導送禮物被拒絕怎麼辦？
一 只此一次，下不為例。去年春節，小a給某領導送土特產。因為關係不是特別熟，東西拿到對方辦公室之後，遭到婉言謝 絕，看到這種情況，小a誠懇地說 領導，這次確實是我冒昧，但只此一次，下不為例，這點心意 您無論如何得收下。領導聽了這話，沒有拒絕，最後還是收了。二 送的不是禮，送的是情。朋友給客戶送中秋禮...
送禮被退回來了，給領導送禮被退回來了，很尷尬，為什麼啊？
皮芽子影視剪輯 如果送禮被退回來了，說明了肯定是對方不喜歡你這個人，如果是求人辦事，送禮被退回來的話，這個肯定是不行的了，這個事情還是不好辦的，或者是不被允許的，所以是被被退回來了，如果是給自己的女朋友，或者是自己的伴侶的話，對方沒有收送回來的話，肯定是說明了對方還是對你沒有什麼特別大的感覺，所以退...