向轉行做人力資源管理,我該怎麼辦

時間 2021-08-11 16:27:41

1樓:匿名使用者

你本科是什麼專業的

有時,外在的因素並不一定是決定性因素,我看來關鍵在於你,既然能被報送了研就是一個難得的機會,不如將他進行到底。也不枉同門那些不幸沒你的話,他/她就能被保的叫屈!

如果對人力感興趣,或是有信心那不如雙管齊下,這樣到社會上你就會更加自信,工作的壓力就先對會小很多

想盡早進入hr就全面的對此進行了解學習,這並不是一朝一夕的事情,相信一個已經研一的人,這點自學的能力是有的,多讀hr 專業的書,多看人力資源案例,多涉獵以後想進入行業的資訊,然後二者融合;再就是經常和hr們交流請教 你認為你比較適合做人力資源管理,就說明了一個問題、可能你是這種材質 那就把握機會,多和此行業資深的前輩們接觸(這不比有教授帶你差多少的)

考博當然好於研了,(你並沒說考什麼專業,但答案是一樣的)

凡事當然要慢慢來,不過在你能控制其進度時(只要你希望快)當然是越快越好了

最後就是:多才多藝 前景會好~

能力超強 前景會好~

年輕有為 前景最好~

加油吧~

2樓:

就業慢慢來吧。。。

工作中再學習。。。

想轉行做人力資源,怎麼轉行到人力資源

首先要掌握管理學 經濟學及人力資源管理的基本理論 基本知識 掌握人力資源管理的定性 定量分析方法 具有較強的語言與文字表達 人際溝通 組織協調及領導的基本能力 熟悉與人力資源管理有關的的方針 政策及法規 掌握文獻檢索 資料查詢的基本方法。還要掌握人力資源管理的六大模組 人力資源規劃 薪酬與福利 績效...

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