1樓：匿名使用者
工廠不批，你就只能自動離職
自動離職工廠是可以不給你工資的
這個你要去考量一下家裡的事情，到底需不需要回去
2樓：雨人樂
短期工和非短期工區別不外乎合同期限的長短，法律上沒有辭職的區別，法律上規定辭職分試用期和非試用期。根據《勞動合同法》第37條，非試用期辭工的，勞動者需提前30天書面通知用人單位，試用期辭工的，勞動者只需提前3天告知用人單位即可，無須用人單位批准，公司也無權利不批准，如你按法律程式辦理了，公司不批准就違反法律了，你可以向當地勞動監察大隊舉報維權，滿意點贊。
3樓：劉楊瑞
我認為你一開始就應該跟領導好好談，把家裡的困難跟她說清楚，我覺著只要是有新的領導，一定會給你開工資的
4樓：八戒你胖咯
你這種短期工籤的合同，你沒有幹嘛要離職的話，只有兩種可能，就是第一種就是不給你發工資，第二種就是不讓你走，幹滿一個月後才走，再給你發功
5樓：匿名使用者
沒有，幹嘛要離職，那工廠因為是有合同在那裡，肯定是你會合同了，他肯定不願意啊，那你離職的話，他也許不給你工資或者是少給你或者是扣錢啊。
6樓：匿名使用者
個月合同但是因為家裡有事沒幹滿要離職，廠裡
7樓：匿名使用者
沒關係，你可以選擇自動離職。之前上班時間的工資他們還是會算給你。
8樓：有趣的教育
找老闆找人力資源，他要不報批的話就在他的辦公室裡蹲著不走，只有他批完了你再走，同時就給他說不批就舉報他。
9樓：穰映
如果他們不批，你有事，那麼就離職唄，願咋報咋報，你就走好了
10樓：
你一定要走的話，那是可以走的，但是可能廠裡不給你工資呢，那你可以去勞動局投訴。
11樓：魚娘玄星館
並不能夠擅自離職，如果你擅自離職的話很多時候就不會有工資的，必須要和你工作的主管好好溝通一下
12樓：wm一起過平凡的日子
只要做滿7天交辭工書上去，公司就要發工資給你。
13樓：米洛
短期工籤一個月合同，家裡有事沒幹嗎要離職，廠裡不批，我覺得你看跟領導好好溝通一下。畢竟是短期工。
14樓：好
如果你是短期工去，沒做滿一個月就要離職，那麼你的工資老闆是不會發給你的，這一個月就白做了。
15樓：來自鳳凰山鶴髮童顏的米老鼠
你的這種情況一般多隻能自認倒黴不要這幾天工資。
16樓：書慧捷
廠裡不批的話，那你只有自離了，畢竟你跟他簽了合同的
17樓：
如果你簽訂了一個月的合同，現在你需要離職的話，需需要承擔違約責任的
18樓：匿名使用者
只有按合同辦了，你可先請假幾天再說，
19樓：
這種情況只能你和單位相互協商，畢竟你們兩個人之間是有合同簽訂的。
20樓：往事不回首
那就追回自己的工資就好了。別太多要求。
面試時約定月的試用期，但是因為公司沒有籤合同，我就辭職了
心不平不平事 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月...
租房交了定金但是合同我想月一簽可以嗎
祥順商務管家 如果雙方沒有約定租房期限，那麼為不定期租賃。雙方隨時可以解除租賃關係。房東押金也得退給你。你可以跟房東有好協商重新簽訂一份住房合同。租房子交了押金，我們只想租三個月的。但是籤合同的時侯說必須要籤夠一年的，但是我們不想籤這種情況咋辦 肯定要事先談好啊，如果不想租長期的就只能看看其他房子了...
我是初二的學生，剛談上戀愛，但是因為學校分班把我與女朋友分開了！我現在應該怎麼辦
浪漫小乖愛皮皮 我現在上初三了 比你大啊 分開了有了點距離 彼此就更掛念 她說不定會感到更離不開你 不過也可能不是這樣 你可以去她的班上找她哇 有事沒事送點小東西她 她會感到很幸福滴 放學在她班門口早早的等著她 幫他拿書包之類的 大部分女生都比較喜歡特照顧自己的男生 接下來 就看你自己了 加油 初中...