1樓：重慶中公金融人
這個也是不一定的，只是好點的國企面向985/211院校招聘人數會更多一些，但是普通院校還是有招聘名額的。以國家電網的招聘為例，分析如下：
聽到國家電網這種高大上的企業名稱，很多人可能會覺得非985,211不能錄取吧，中公電網招聘網今天給大家分析一下，你就會發現，國家電網招聘錄取的情況完全不是大家想象的那樣。
1.海龜幹不過本土高校
在所統計的27家省市電網公司中只有12個省市公司招收了國外、港澳臺高校的學生，這些省市分別為遼寧、山西、湖北、福建、冀北、天津、重慶、陝西、寧夏、黑龍江、北京、上海。且對於該類學生，大部分省市招收人數不到10人。其中，該類學生在北京和天津的優勢相對明顯。
2.高校錄取人數排名中專科學校擠進前三
國網第一批招聘的確是更青睞985,211等名校，但是從第二批招收數量來看，南京工程學院359人位列第
一、接下來的高校分別是鄭州電力高等專科學校、華北電力大學(211)、東北電力大學、三峽大學(含科技學院)、蘭州理工大學、河海大學(211)、三峽大學、上海電力學院、遼寧工程學院。在此10所高校中，有2所211高校，甚至在前20所高校中，也只有3所211學校。
3.省份國網公司愛招本省院校考生
省市招聘最多的學校均來自本省內的學校。比如河南省總招生834人，其中位列前三的學校分別為鄭州電力高等專科學校(357人)、河南理工大學(62人)、鄭州大學(57人)，均為河南本省院校。
4.名校考生比想象中少，平均分配後，還是普通院校招聘人數多
工科名校包括西安交通大學、清華大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學等，由於報考人數比想象中少，平均分配到全國，實際上的錄取人數並不多。清華大學第一批37人，第二批2人，分佈的省市均為京、滬、蘇等;浙江大學第一批83人，第二批20人，均分佈浙、滬兩地;上海交通大學第一批44人，第二批2人，只簽約上海電力公司。所以總體來看，普通院校畢業的考生競爭力遠比你們自己想象中大。
2樓：吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
現985院校暨南大學指定招生點百年智培訓中心，推出暨南大學助學金計劃，確認符合條件，即可領取2000-3000元的助學補貼哦。
3樓：聽我說考試那些事
不是所有國企都要求985、211。每個企業招聘標準不同，招聘要求高相對應崗位要求專業素質也高。
4樓：
不同國企有不同的招聘要求，要求高的可能工作需要的專業能力比較高。
為什麼一些國企招聘要求必須是985,211院校畢業生？
5樓：快意聊職場
一、在回答這個問題前，先了解什麼是985，什麼是211？
985大學因為是在2023年5月提出的，所以稱為「985大學」，為全國重點大學！中國教育部重點支援國內部分高校建立世界一流大學和高水平大學，簡稱 「985工程」。
"211工程"就是面向21世紀，重點建設100所左右的高等學校和一批重點學科點。
注意所有的985都是211！
二、選擇985、211院校畢業生的原因
1、學歷是一道准入門檻，按此招聘可降低成本
985、211作為國家建立一流大學的目標，教學水平、師資力量優厚，學生素質條件具有先天優勢，畢竟都是高分學生，在高考競爭中，高分學生在智力水平、學習能力、自我管理能力、執行力上，會優於一般的普通學生。相應的，這些學生進入職場、進入社會，職場力將不會太差！
在招聘時，學歷是一道准入門檻國企在招聘時，選擇985、211院校學生，能更輕易招聘到符合崗位的優秀學生，可降低招聘成本！
2、國企單位與老八校、工程專業學校更為對口
985、211常為百年老校，在工程、建築、石油等領域具有較高建樹，與國企單位性質相匹配。尤其是一批優秀的老國企高層，具備極強的專業水平，與985、211氣質相投！
3、985、211畢業生創造力更強
有大學4年專業積澱，在工作中遇見問題時，將有更多的資源去解決和處理，包含學術資源、技術支援和人脈資源！這個是一般普通院校學生所不具備的！普通二本學生在處理問題時，舉一反三，985、211學生或可以舉一反五，另外還給你設計了一題！
當然，並非說985、211就一定優秀，而一般普通院校學生就不優秀！只是985、211優秀學生人數概率大於普通院校的學生。而招聘工作作為撒網、互相匹配過程，為了增加匹配度，選擇985、211肯定會更好！
我們需要做的，就是不斷強化自己的職場機能，為自己加分！
我是「快意聊職場」，歡迎關注和點贊，升職加薪有套路哦！
6樓：所憶楣
為杜絕關係招聘，所以向學校招
7樓：所謂幸福
其實，也不只是國企喜歡985和211畢業的，現在很多公司也是這樣。這很正常，就像我們希望找個很好的單位一樣，那麼作為企業來說，同樣也是希望找到更優秀的人才。這些名牌學校畢業的學生的確在專業能力上勝過大部分的專科生，當然，也不是全部如此，也有一些專科生很優秀，只是如果讓公司的人力部門去一個個篩選的話，那這個時間成本有點高。
我們可以想象一下，一個hr手裡每天要翻越成千上百份的簡歷，一個崗位又有那麼多人在競爭，那麼如何在這麼多人裡挑選出更優秀的人才呢，其實學歷是敲門磚，也是最直接的辦法。這樣篩選出那些學歷不達標的，就減輕了一大半的工作，而要想招到真正優秀的高學歷人才，可不就是鎖定985和211畢業的學生麼。
但是現在隨著就業壓力的增大，即便是985和211院校畢業的學生，也不見得就業形勢就一片大好，很多畢業生也是在為了求穩定而越來越多地去選擇國企。所以國企從來不缺少優秀的學生。如果你是企業的老闆，能夠招到這些名牌院校畢業的學生，而且他們也願意在這種安定的企業就職，你會選擇普通學校畢業的還是選擇名牌學校的？
結果顯而易見。
所以不要抱怨企業為何會招那些名牌院校的學生，實力強的單位，根本不怕招聘門檻高哦，這樣也是減少招聘成本，而且這些企業也是很多優秀的學生搶著想進去的。
8樓：青戀時光
親愛的，找工作本來就是個不易的事情。不要太過於著急。
給你幾點建議參考，作為過來人。
1.你的第一份工作如果能專業對口一定要專業對口，不然你後面在自己專業裡能發光大熱的機會更小。
當然不是說一定要找本專業的，可以找與本專業相關的崗位。比如你學的是網際網路技術，那你可以去做策劃，裡面有很多處理技術，需要通過網際網路來學習和軟體處理。
又比如是你學的是中文，你可以找新聞類的編輯，你也可以找新**運營，文案等工作。
2.你的第一份工作，你一定要找一份自己相對來說比較熱愛的工作。因為熱愛，才是你能堅持下去的理由。
很多人一份工作一干很多年，因為在同行面前更有競爭力，但更多地是堅持，和熱愛。如果做不到喜歡，堅持一份工作那麼久，隨時都會放棄，這樣會離你的目標越來越亂。
3. 畢業面對的是失業，這個話的本意並不是字面上的意思。
它更多地是想告訴現在的畢業生。現在的工作是多元化的，不再侷限於小時候大家理想中的教師，醫生，科學家這些高大上的理想，還有很多其他的崗位，比如說醫院除了醫生，還有**，還有管理行政的，還有後勤人員，等等多元化崗位。
還有一層意思，就是不要侷限於眼前的那點底薪。實習生的工資有低有高，關鍵還得看你應聘的崗位和你從學校學到的技術。
比如有些同學學的是數控方面的專業，但是她英語好，她應聘的公司是外企，那她的附加值就高了，被錄取的機會也就大了，工資有的也會相應的提高。
因為每個公司的hr都要從自己公司的利益出發，怎麼樣低成本的為公司挑到更合適的人員。
4. 找工作也是需要合適的機會的，但機會總是留給又準備的人。
你提到說，找工作到處碰壁，這個是很正常的，畢竟每年畢業的人數越來越多。國家每年在畢業季都會給大家說，要緩解就業壓力，這真的是國情，一點都不是虛的。
被人拒絕也不是什麼丟人的事，何況是被hr。你要多留意，善於從他們的回答中知道自己的定位，知道自己的優缺點。他們每天要看無數的人，給你提一點兩點建議，那都是你下次面試的經驗。
5. 很多好公司，上面要求必須是985或211高校的大學生，你可能找到的是全國幾十強這種大公司吧。
門檻高，是很多大企業的通病。因為公司大，來應聘的人會很多，為了公司的成本，他們必須設定這些門檻。
從公司的久遠看，他們更希望自己的員工各方面都素質高，好管理，來促進公司的管理和成長，這個是沒有辦法的事情。
其實公司規模的大小，對個人發展來說，各有千秋。小公司對個人來說更加容易成長，對各方面能力的提高空間更大。
等你的羽翼豐滿了，再去大公司面試也不是很難的事情。
作為應屆生，進入公司，一定要多看多學，只要你足夠有才，足夠努力。未來的路，絕對是一條希望之路。
寺院有些規定，要求人們必須不做一些事情，而去做一些事情
佛教講因果，種什麼因，得什麼果。持戒就是守法，就不會得相關的惡報，也就是修行路上的障礙就少了，因為惡報現前時，比如別人羞辱你，你很難把握住不回擊，而繼續造惡，很難想起阿彌陀佛而不為之所動，心就不能得定，也就無法開智慧，證果位了。持戒才能得定，得定才能開慧，要往生西方極樂世界也要修三福，積累資糧，創造...
為什麼現在的一些大學生不想去國企上班了？
1.國企的位置很尷尬。要穩定的，還是體制內那些工作更佔優勢，那才是又穩定又體面，說出去自己在xx部門，說出來比企業有面子多了，而且工作時間還有保障。要說賺錢呢，還是私企給的錢多。國企偏偏是夾在中間，一方面，穩定體面還真比不上體制內，要說錢，還比不上私企，兩邊都不佔優勢。學生要麼扎堆考公務員，要麼奔著...
想買個PS2，是9w好一些還是7w好一些
9w好吧。但7w比較薄 ps2 7w和9w是什麼意思?哪個好?買二手或全新的好?求個好點的 賣家.謝謝. 七鍵 守護神 7w和9w是ps2的兩個型號，相比3w和5w 俗稱厚機 7w和9w屬於後期型號，體積很小 和一本語文課本差不多大 9w要比7w後出。兩者的區別是，7w的變壓器外接，電源線上有個很大...