面試採購員,需要了解什麼,面試採購員,需要了解什麼?

時間 2021-08-30 11:14:17

1樓:所曼嵐

可以考慮考取一個採購師證書,如果你是剛畢業的大學生,在你找工作時,採購師證就成了你入職的敲門磚。如果你應聘的是採購崗位,如果你的簡歷中有「採購師證」這麼一項,那麼你的簡歷就能在一大堆簡歷中脫穎而出。現在很多單位看重工作經驗,這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。

那麼你怎樣讓用人單位把採購工作託付給你呢?採購師證就是一個強有力的憑證:應聘者至少具備相關素質,是「採購」可造之材。

如果你已經是一名採購員,考取採購師證對你今後在單位的發展很有幫助,在晉升的時候都會有優勢。如果是資深採購經理人,那麼這個證對你而言,沒有什麼實際作用,你已經有了豐富的採購經驗,但是退休可以享受增發養老金這就是一筆無形的財富了。但是如果時間充裕,那還是有必要一考此證,畢竟計劃總是趕不上變化的,時遷時移,說不定有天真的要求帶證上崗,國考後再想考這個證就沒那麼簡單了,等到時候再準備,多少有點措手不及

需要可以諮詢我

2樓:逯涵暢碧環

首先要了解崗位職責,是要你做什麼。然後要知道工作流程。因為你是剛畢業的學生,沒有工作經驗,那麼求職態度就顯得尤為重要了。祝你好運。

3樓:丁鵬圓月

你當過採購員麼之前?

面試採購員時要注意什麼?

4樓:賀北北

言語清bai楚,思路清晰,採購工作很du重要一點zhi就是心細,你要讓面dao試官看到你你回的溝通能力很強,這在商務談答判上很重要。另外對公司主營業務要有一定了解,知道你將來採購的主要是哪些物資,提前瞭解下這些物資的****之類的資訊,還有就是要真誠,要讓面試官看到你良好的職業道德,畢竟採購工作在大家眼裡是個很有油水的工作,其實是個誤導,採購工作只要管理到位,很容易杜絕這些營私舞弊的行為。

第一次面試採購員,要注意的技巧?

5樓:匿名使用者

請問是做什麼型別的採購啊?

採購流程

一,下單:

1. 通常情況下,採購員接到缺料,獲取缺料以下基本資訊:存貨編碼,產品型號,數量。

2. 分析缺料資訊是否合理,再將定單下給**商,定單必須含有以下資訊:材料型號,數量,單價,金額,計劃到貨日期。

3. 採購稽核員根據具體情況進行定單稽核

4. 定單傳真給客戶以後,採購員需要與客戶確認採購資訊,並要求籤字回傳。

二,稽催:

採購定單完畢以後,採購員根據採購定單上要求的供貨日期,採用時間段向供貨商反覆確認到貨日期直至材料到達我公司。

三,入庫:

一).實物入庫:

收貨員收材料之前需確認**商的送貨單是否具備以下資訊:**商名稱,定單號,存貨編碼,數量;如定單上的資訊與採購定單不符,徵求採購員意見是否可以收下。

二).單據入庫:

採購員根據檢驗合格單,將檢驗單上的資料入到用友中,便於以後對帳。但也存在些問題,表現為:1.外加工的檢驗合格單沒有入庫;2.採購入庫定單號和數量比較混亂。

四,退貨:

採購填寫退貨單,進行定單退貨。

五,對帳:

一),月結表:

每個月月初,各**商將上月月結表送至我公司,採購員根據我公司收貨員簽字的送貨單,我公司的入庫單據和單價表核對月結表。

目前月結表中出現以下不足之處:無定單號,存貨編碼,退貨數量,上月欠款餘額,發生額至本期欠款餘額等資訊。

二),增值稅發票:

校對發票上的以下資訊:我公司的全稱,帳號,稅號,發票上的材料名稱,數量,金額。

在此發麵我們也有欠缺表現為發票金額大於定單金額,特指一張定單隻有一種材料的情況。

六,付款:

根據付款週期編制付款計劃,安排付款。

1.接到物料請購單後,制定採購計劃,計劃內容包括:

①價值分析:通過所選物料功能與其成本相比較,找到成本更低的替代品

②包裝方式:調查工序與物料以確定能以最低包裝成本來滿足要求

③產品規格:對現有物料進行分析以確保滿足需要的功能避免採購一些不必要的屬性或不必要的高效能物料

④物料標準化:考察所使用物料的具體用途,考慮用一種通用物料來滿足眾多需求

⑤確定所採購的企業種類,規格,技術檔次等等。

2.選擇物件

①通過網路或商業介紹收集**商的資訊並對其進行查詢

②確定幾家較匹配的**商,將我們所需的物料名稱,規格,包裝要求,品質要求,數量,交貨時間及地點,運輸要求,付款條件等資料提供給對方瞭解

③在與**商接觸過程中,也需要求對方提供相關資料給我們,比如:所經營的產品範圍,規格,測試指標說明,**商評審表,**構成表等

④必要時還需要求提供樣品進行認證

⑤**進行篩選,一般以**是否合理,品質是否達到我們的要求,交貨是否有保障,生產能力是否符合公司的要求,服務質量,是否有優惠條件及是否有技術指導等方面作為篩選條件

⑥將所得到的資料提供給上級評審,等待確定**商。

3.對**及相關條件進行談判。

4.判成功之後即可簽訂合同下達訂單

5.購訂單下達之後,根據採購訂單上要求的供貨日期,採用時間段向**商

確認到貨日期直至材料到達我司。

6.執行對帳及付款程式。

**商評估

定期對**商進行復核,評審.評審程式:

1.對在過去與我們的業務中對產品的品種,規格,數量能否及時提供

2.商品質量和**是否合理

3.交易條件是否合理.

4.質量檔案是否完整.

採購員面試問題和注意事項有哪些?

6樓:段幹慧雲都懿

1.採購

管理中,有哪些相關的質量記錄?

2.為什麼選擇做採購?

3.談談你對採購的認識?如回

果你被本公司錄取,你將如何開展你答的工作?

4.你為什麼要應聘採購職位.覺得這個職位與其它職位有什麼區別?

5.採購人員日常工作的重點?

6.採購的流程及相關的單據名稱?

7.採購中怎樣維護你的資料庫?0.

8.採購合同的主要因素是什麼?

9.採購管理存在的問題?

10.如何建立良好的**商管理體系?

注意事項:

1.**商問題如**商明知無法實現你的交期,而為了接你的單。和他更換了他的**商、修改了模具、調整了工藝、更改了設計、替換了材料等等卻不通知採購商。

2.生產排程問題如出現插單、加單和訂單被取消。

3.送貨品質不良第一品質描述不清楚,第二,品質資料有問題。

4.採購對**商資料管理問題,如果**商交貨點、運輸方式、**商賬號、地址、聯絡人不準確都可導致交期不準。

7樓:牧樂志秋慕

最主要的是,你得看起來很誠實,肯幹。因為採購是個很敏感的職業。

第二才是你對業務的瞭解程度。

第三幹了這個以後你得把公司與**商的關係處理好

8樓:巢茹萬芳荃

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如果去面試採購,一般會問些什麼問題?

9樓:匿名使用者

採購不要說的話多,而是懂得東西多,比如:你公司要你去採購鞋,你版要知道,鞋的面

權料要多少錢成本,鞋底要多少錢,做鞋的手工要多少錢,鞋子的做工怎麼樣,鞋廠老闆有多少利潤,別人的拿貨價是多少,還有別人的廠家相類似的鞋要多少出廠價等等。懂了這些就很好應聘了,總之,很多東西要學,不是跑去就可以賺錢,拿工資的。

10樓:匿名使用者

每個公司的面試模式都會不太一樣的,但作為採購方面來講,肯定毫無疑問是與此項工內作有關的內容啦!

容首先,一般會問你以前公司做什麼啊,採購的有哪些產品,你知道的有哪些品牌,採購的流程等,當然還有些大公司一般都會有erp系統,因此也會問你是否用過此類系統的。其實至於該怎麼回答,這真的很難說,只要你對自己的工作熟悉,對採購有一定經驗,只要對自己有信心,我相信還是沒什麼問題的。努力,加油吧!

11樓:匿名使用者

這個其實要靠個人應變能力 不要一味說自己的缺點 儘量展現你的優點 更多的往公司利益回答問題

12樓:匿名使用者

面試時候人因為在bai乎才會緊張

du,你心裡想著:此處不zhi留爺,自有dao留爺處戰術上要藐版視對手,戰略上要重權視對手事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答,越流利越好不會的問題,先重複一遍問題,或者讓對方解釋得更清楚一點,要得到哪部分的答案,這時你要拼命去阻止語言,回答要肯定,但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!

13樓:匿名使用者

我會回答我對業務的瞭解有多少內容專案是什麼他的問題

如何面試採購員

14樓:本澤馬哥哥

提問一你是如何做採購?

熟知採購流程:收集資訊,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。

提問二你覺得做一位採購人員應具備什麼樣的素質?

比如說責任心強,職業道德良好,溝通協調抗壓能力強,敏銳的數字感等這些方面說說自己。

採購員須承擔的責任:採購計劃與需求確認、**商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購**控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同管理、採購記錄管理。所以你可以從這些方面去提煉一些話語。

提問三你是怎麼開發**商的?

談談你自己是怎樣找**商的,比如利用現有的資料,公開徵求的方式,通過同業介紹,閱讀專業刊物,協會或採購專業顧問公司,參加產品展示會等這些方式。自己挑兩個你熟悉的地方來回答就好!回答一定要找自己擅長的方向。

提問四**商經常會延遲交貨,你是怎麼處理的?

在實際的工作中,**商的交貨延遲是採購必須面對的問題,對於交貨延遲的**商,應採取適當的方式來處理,不能簡單地施以罰款、延期付款和減少定單等強硬態度。

充分的溝通是解決問題的最好方法。所以我建議你的回答是我積極與**商溝通,瞭解他們的問題,並限他們在一定時間內改進。如**商連續發生交貨延期並且為 主要物料**商,應立即拜訪**商,充分反饋關於其交貨延誤的記錄,面對面的商討會取得較好的結果。

如果在限定的改進時間內,**商仍不能有所改善或達到預期效果,可以考慮取消此**商的合格供貨資格。

提問五你會不會用erp或mrp?

這個作為一個採購必須要學會的技能!不做詳細簡答。

提問六經常會出現客戶插急單,一位良好的採購人員怎樣處理?

這個問題的話說說自己會如何全力配合就好!

提問七你了不瞭解物控部門和倉儲部門運作?

這個也是做為一個採購必須瞭解的技能,不太明白的話好好溫習下!

15樓:秋雨軒宇

採購員,一般分兩種了,一種是採購文員了,一種就是採購員了。採購文員就是負責採購資料的整理歸檔,採購文員就是要根據公司計劃採購東西了。一個採購員的日常工作就是,尋找商家詢價,議價,談合同,籤合同了。

但是如果要做好採購,首先要有個商家選擇標準,就是怎麼判斷商家是一個合格的商家,再就是要熟悉採購**鏈,三是要處理好和商家的關係,以及平衡商家之間的利益,爭取最大化的為公司節約採購成本

下面這東西多你可能會有幫助..

採購面試常見問題

採購面試中的三大難點

第一:你離職的原因是什麼(我覺得怎麼回答怎麼不是)

第二:你對自己的人生有什麼規劃(都幾十歲的人了還能有啥規劃啊)

第三:你在做採購時的困惑

為什麼來做採購:自己總結。

什麼是採購:是指通過交換獲取物料和服務的購買行為,為企業經營在合適的時間、地點、**獲取質量、數量合適的資源。

採購員必備能力:成本意識與價值分析能力、**能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。

什麼樣才是好的採購員:採購員必備能力外,要有合理的採購計劃,遵守5r原則,選擇合適的**商,並加於管理,不斷提高。在不影響企業正常生產下,降低採購成本。

採購員須承擔的責任:採購計劃與需求確認、**商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購**控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同管理、採購記錄管理。

採購流程:收集資訊,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。

採購數量計算:本期應採購數量=本期生產需用量+本期末預定庫存量-前期預估庫存量-前期已購未入庫數量

怎樣合理降低採購成本:事先制定合理的採購計劃,查詢當前市場**,掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的**,製作底價或預算,運用議價技巧。

事後選擇**適當的廠商簽訂合約,利用數量或現金折扣。

採購**構成:**商成本的高低,規格與品質,採購物料的供需關係,生產季節和採購時機,交貨條件,付款條件。

採購商品成本構成:工程或製造的方法,所需的特殊工具、裝置,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,製造費用或外包費用,營銷費及稅捐、利潤。

什麼是合適的**:採購**應以達到適當**為最高目標,採購員必須以採購要求,根據市場**,分析物料的質量狀況和**變動情況,選擇物美價廉的物料進行購買。

怎麼樣判斷採購**是否合理:進行成本分析,**分析,市場調研,多家廠商**。

怎樣找**商:利用現有的資料,公開徵求的方式,通過同業介紹,閱讀專業刊物,協會或採購專業顧問公司,參加產品展示會。

**商分類:原材料**商,小額服務性**商,臨時性**商。

合格**商的標準:優秀的企業領導人,高素質的管理人員,穩定的員工群體,良好的機器裝置,良好的技術,良好的管理制度。

怎樣對**商進行分析:**,品質,服務,位置,存貨政策,柔性。

什麼是好的**商? 在保證5r的前提下。能提供技術支援,能提供市場**。 能共同承擔風險。

什麼是採購**鏈? 專業分工深入,交易成本減少的發展過程。供需間各環節,需求導向增值的整合方式。

當採購員要具備什麼樣的技能,做採購需要具備什麼條件

1 採購員應該具備的技能 一,成本意識與價值分析能力 二,能力 指對 和 量的 三,表達能力 四,良好的人際溝通與協調能力 與 商 與管理部門 與營銷部門 與生管部門 與品管部門 與生產現場 與財務部門 與技術部門 與倉儲部門 五,專業知識 指所經辦的產品知識 2 對於有特長的人來說,找工作是一件很...

採購師怎麼考證需要什麼條件,採購員職業資格證書怎麼考取,需要什麼報考條件

加菲25日 笨鳥先飛這個故事教會了我們不能小看任何一個人,要懂得尊重別人,在工作上面只要你肯付出,肯努力就會有收穫。採購師證書怎麼考取找個好幫手幫你通過考試,第一優有多年的培訓經驗,培訓出了不少的採購人才,針對採購師這個職業,需要有一定的頭腦,碰到任何事情都要靈活運用。採購師 具備以下條件之一者 在...

採購員的崗位職責是什麼?需要些什麼

仟仟汽車匯 採購員的崗位職責是什麼,原來不止買買買,還要做這些事情 我想該睡 1 嚴格貫徹執行 中華人民共和國合同法 及其他有關國家 企業制定的管理制度。2 定期對周邊市場進行調研,經過科學數字 實際業務環境 個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化 價位高低 方法,在此基礎上擬訂所負責...